運動療育 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援・放課後等デイサービス/高給与・高収入

TAKUMI西宮教室

  • 西宮市 今在家町

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童発達支援管理責任者/研修充実しているので安心勤務形態が選べますよ/賞与年2回/月給30万~/阪神西宮駅から徒歩1分/児童発達支援・放課後等デイサービス/西宮市 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 勤務形態選べます 研修充実で安心 お給料経験考慮あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 運動療育を中心に発達に心配がある お子様をサポートしています。 マンツーマンの少人数制(3名

登録エントリー

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円~/年休116日/月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人/コンセプトは/「親子いっしょに」

株式会社メディケア・リハビリ/パルクにしのみや

  • 西宮市 中屋町 / 苦楽園口駅 徒歩20分

  • 月給25.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり(転居を伴わない範囲) ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の

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理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.9万円~/年休120日以上/全国展開する成長中の法人/運動プログラムで可能性をみがく!あきらめをチャレンジにかえる場所

株式会社Gotoschool/児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO江上校

  • 西宮市 江上町 / 西宮駅 徒歩約6分

  • 月給23.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」!子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています。 「学習がうまくいかない」「運動能力に遅れがある」「こだわりが強い」など、発達にグラデーションのある子ど

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作業療法士/月給230100円~400000円/契約社員/スポーツ療育特化型児童発達支援施設/西宮市/駅チカで楽々通勤可/研修制度あり/残業ほぼなし/賞与あり/未経験可/新しい環境に挑戦しませんか?/作業療法士/契約社員

株式会社リィ スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio甲東園

  • 西宮市 / 甲東園駅 徒歩1分

  • 月給23万円〜40万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【スポーツ療育特化型児童発達支援施設】西宮市|駅チカで楽々通勤可|研修制度あり|残業ほぼなし|賞与あり|未経験可|新しい環境に挑戦しませんか?<作業療法士/契約社員> ■ アピール ー株式会社リィ スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園で一緒に働きませんか?ー 兵庫県西宮市にあるスポーツ療育特化型児童発達支援施設です。 こどもたちがスポーツでの成功体験を通して未来への可能性を広げていけるようにサポートを行っています。 デジタルコンテンツを活用しながらの運動を提供しているのが特徴です。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 また、しっかりと

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/兵庫県西宮市

イニシアス株式会社 TAKUMI西宮教室

  • 西宮市 / 阪神国道駅 徒歩21分

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) イニシアス株式会社 TAKUMI西宮教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円~ 正社員 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる! ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を! 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた!やるぞ!という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの

理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円~/週休2日制/年間休日120日程度/未経験・ブランク可/座学・OJTなど研修充実仕事の基礎から学べる

イニシアス株式会社/TAKUMI西宮教室

  • 西宮市 / 阪神国道駅 徒歩21分

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・創作支援(折り紙やお絵かき、切りなどの創作活動をサポート) ・運動補助(鉄棒や縄跳などの体育指導、遊具を使った遊など) ※送迎業務はありません。 <教室の詳細> ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3~4名もしくは7~8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1~2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。 入社後は専属の研修手当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えして

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