児童発達支援 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～14:30 9:30～14:00 10:00～15:30 のシフト勤務 ※週3日～で曜日応相談

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援事業の療育 ＜主な仕事内容＞ ＊午前中…児童発達支援（未就学児）の療育 午後…放課後等デイサービス（小中学生）の療育 ＊放課後等デイサービスの副担任をお願いする予定です ☆こどもたちの強みを大切に、実体験を重視したプログラムを行っ ています。小集団療育の中で、こどもたちの主体性を大切にしなが ら、こども１人１人の成長を共に喜び、支えてくださる方、歓迎し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容土・日・祝日休み・年休120日♪個別療育でお子さまの「自分らしさ」を大切にする事業所です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用者のアセスメント、個別支援計画の作成・管理、モニタリング・評価 保護者への相談支援 指導員への助言や支援 関係機関との連携、外部会議等への参加 内部会議・社内研修への参加 事業所運営に係る管理者との協同 など ※児童発達支援管理責任者としての専任業務です。 管理者業務との兼務はありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 児童発達支援管理責任者としての実務経験（年数不問）をお持ち

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年休120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当>

勤務時間◇勤務日数：週1～5日 (1)09：00～12：00 または (2)12：00～18：00 の間の5時間程度 時間外労働：あり(月平均5時間) 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：12時15分〜18時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～373,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

勤務時間シフト制

勤務時間10:00〜18:00 09:00〜15:00-

仕事内容インセンティブ制度あり♪家賃手当や引っ越し手当も充実◎託児所完備で働きやすい環境です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童発達支援における児童指導員業務全般 ・利用するお子様の療育 ・お子様に基本的な生活習慣を身につけてもらえるようにサポート ・保護者への報告や子育てに対するアドバイス ・教材の検討、行事の計画等の補助 ・お子様の送迎 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小、中、高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科、研究科卒業 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 16:00〜18:00 12:00〜21:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★/2026年4月〜も相談OK！/【9：00〜18：00の固定時間で働けます♪】/手当多数あり年間休日120日前後あります★/残業ほぼなし！/駅チ… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,100円〜451,100円 試用・研修時 291,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:00〜15:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒662-0812 兵庫県西宮市 【最寄り駅】 甲

仕事内容【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイスリビング2F

仕事内容＜児童指導員／契約社員＞西宮市｜スポーツ療育特化型児童発達支援施設でのお仕事｜駅から徒歩で１分｜正社員登用あり｜研修制度あり｜残業ほぼなし｜賞与あり｜未経験可 ■ アピール ＼スポーツ療育特化型児童発達支援施設の児童指導員を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆駅から徒歩1分！楽々通勤できる ◆残業少なめ・終業後の時間をしっかりと確保できる ◆賞与の支給あり・頑張りをしっかり評価！ ―・―株式会社リィ スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園について―・― 兵庫県西宮市にあるスポーツ療育特化型児童発達支援施設です。 こどもたちがスポーツでの成功体

仕事内容【スポーツ療育特化型児童発達支援施設／児童指導員】契約社員｜駅から徒歩で１分｜研修制度あり｜残業ほぼなし｜賞与あり｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県西宮市にあるスポーツ療育特化型児童発達支援施設です。 こどもたちがスポーツでの成功体験を通して未来への可能性を広げていけるようにサポートを行っています。 デジタルコンテンツを活用しながらの運動を提供しているのが特徴です。 「圧倒的に陽気に、圧倒的スピードでスマートに、リィのファンを増やそう、ホームランをねらおう、迷ったらオモロイ方を選べ」というLiiイムズのスタッフの価値観を基本に日々の業務にあたっています。 また、スタッフ