埼玉県飯能市の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円！ 週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ 育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者と

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 未経験・ブランクOK 資格取得支援あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5勤務の場合) 児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定 【仕事内容】 ＼ 主婦(夫)の方活躍中／ 子育て経験が活かせる！放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイト募集！ ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※ ＼5つのおすすめポイント／ 週4日～/1日6h～勤務OK(週5日勤務の場合) ミニボーナス年2回 資格取得支援制度あり ブランクOK・子育てとの両立も応援

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後デイで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 資格取得支援制度あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5日の場合) 残業なし 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 年2回のミニボーナス支給あり 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ そこで働くスタッフもその提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いています。 【仕事内容】 児童発達支

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 未経験・ブランクOK 資格取得支援あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5勤務の場合) ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定 【仕事内容】 ＼ 主婦(夫)の方活躍中／ 子育て経験が活かせる！放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイト募集！ ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※ ＼5つのおすすめポイント／ 週4日～/1日6h～勤務OK(週5日勤務の場合) ミニボーナス年2回 資格取得支援制度あり ブランクOK・子育てとの両立も応

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円あり 子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント 昇給/賞与(年2回)

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円あり 子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント 昇給/賞与(年2回)

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円！ 週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ 育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者と

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後デイで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 資格取得支援制度あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5日の場合) 残業なし 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 年2回のミニボーナス支給あり 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ そこで働くスタッフもその提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いています。 【仕事内容】 児童発達支

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1633(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOY-4711(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

勤務時間9:00～18:00 時短勤務も可能！子育て中の方を応援します！ ご家族にお子様がいてフルタイムで働けるか不安な方はお気軽にご相談ください♪ 可能な限りの勤務シフトをご提案いたします。 例：10:00～17:00 など ※勤務地によってご提案できる時短勤務シフトは異なります。 まずはお気軽にご応募・ご相談ください。

仕事内容ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 「こぱんはうすさくら」は、発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした、 都道府県・政令指定都市指定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ご家族の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。 お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 1)こぱんはうすさくら運営教室ナンバーワン！ こぱんはうすさくらは、児童発達支援・放課後等デイサービスの大手！ 全国で100教室以上展開しています。 弊社はそこの運営代理店として最多の運営教室数を誇っています。 大手ならでは

勤務時間9:00～18:00 ※シフト制 ※短時間勤務は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週3日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童指導員募集☆＞ 週3日～の勤務OK★個性豊かなお子さんたちだけではなく、そのご家族も支援するのでやりがいを感じるお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 「こぱんはうす さくら」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 -主な業務内容- ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 学習やソーシャルスキルトレーニング（SST）、音楽、運動…など様々な活動の中で、た

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 業務手当 22,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場合もあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学・作業療法士/言語聴覚士募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 児童指導員として、子どもたちと1対1で行うレッスンを 担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 小児/保育分野

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1636(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

仕事内容ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 「こぱんはうすさくら」は、発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした、 都道府県・政令指定都市指定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ご家族の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。 お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 1)こぱんはうすさくら運営教室ナンバーワン！ こぱんはうすさくらは、児童発達支援・放課後等デイサービスの大手！ 全国で100教室以上展開しています。 弊社はそこの運営代理店として最多の運営教室数を誇っています。 大手ならでは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜保育士募集☆＞ 月給25万以上★保育園からの多くの転職者が活躍中!◎残業ほぼなし♪副業可 ブランクやご経験は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 「こぱんはうす さくら」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 -主な業務内容- ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 学習やソーシャルスキルトレーニング（S

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！完全週休2日制・残業ほぼなし！◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【事業所における運営管理業務】 ・個別支援計画の作成および管理 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・送迎業務（社有車使用AT限定可） ・事務作業 ※定員10名 ※送迎時社用車（AT）を使用 【1日の流れ_一例】 ◆児童発達支援◆ 9:00～ 出勤・準備 10:30～ 送迎 10:45～ 始まりの会 11:00～ 個別課題 / 自由時間 11:30～ プログラム 12:0