ハローワーク 事務 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容診療所における受付、医療事務業務です。 ・外来患者の受付、電話応対 ・カルテの準備 検査データ入力など ・診療報酬に関する業務 ※レセプトチェック業務は外注しているため、月末、月初の残業は ほとんどありません。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊書類の分類・整理 ＊来客、電話での応対業務 ＊パソコン入力業務 ＊お茶汲み、簡単な清掃、雑用あり ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊経理事務業務 ＊各種書類作成 ・経理ソフト、予算管理ソフトに入力 ・タイムカードの集計等、データの作成 ・税理士に提出するまでの書類の作成 ・銀行用務 ・その他、付随する業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容・パソコンを使用した各種データ入力業務 ・備品等の発注、在庫管理および各部署への配布業務 ・取引業者との連絡・調整などの対応業務 ・電話応対（社内外からの問い合わせ対応） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊乗務員の始業前・終業後の点呼、配車、安全運行の指示。 ＊事故・トラブル対応。 ＊乗務員の勤怠管理、法定書類の管理。 ＊ダイヤ改正等バス運行に必要な業務。 ＊早朝夜間のお客様電話対応 ※業務には国家資格である運行管理者（旅客）が必要です。資格を お持ちでなくても応募可能ですが、入社後、運行管理基礎講習受講 までは運行事務として、基礎講習終了後は運行管理補助者として勤 務していただきます。その後、運行管理者試験合格後、運行管理者 に登用します ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊医療事務 ・処方箋入力、レセプト、その他、事務全般 ＊調剤補助 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊書類の分類・整理 ＊来客、電話での応対業務 ＊パソコン入力業務 ＊お茶汲み、簡単な清掃、雑用あり ＊請求書作成処理 ＊台帳整理 ＊その他、経理に関わる事務処理 《急募》 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容医療事務 （受付業務、電話応対、患者誘導、パソコン入力、 その他その他付随する業務） ［将来の業務内容の変更範囲：他の事務部門での事務業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊書類作成 輸出に必要な書類作成・手続きなど（決まった様式があります） ＊船便・航空便の手配 ＊出荷準備（商品ラベル・ケースマークの手配） ＊事務作業全般（メール・電話・来客対応など） 在籍スタッフも未経験から業務に慣れていきました。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：当社業務全般］

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：19時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間はご希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・基本的に残業なし！転勤なし！ ・家庭と仕事のバランスを取りながら無理なく働けます♪ ・ただ、年３回のイベント前はいつもより忙しくなります。 ＜仕事内容＞ 電話・来店対応、伝票・書類整理、データ入力業務・表作成などの デスクワークを行います。★まずは簡単な業務からお任せします！ ◆電話・来客対応 ◆伝票整理、仕分け ◆書類整理 ◆請求書・見積書の作成 ◆ワード・エクセルのデータ入力

仕事内容生産に関する事務処理とそれに付随する売掛金及び買掛金の業務 ※通勤用に、自家用車があれば便利です。 ［将来の業務内容の変更範囲：一般事務］

仕事内容＊中四国地方（山口・岡山・愛媛）に所属する運行車両の配車業務 の補助 ・パソコン入力 ・電話応対（固定取引先） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更あり］ 将来的には配車業務に携わっていただきます

仕事内容森脇神経科内科医院における業務 ・医院受付、電話応対 ・医療事務 ・調剤（院内処方） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１０時００分から１８時００分の間で、６時間以上（昼休憩含む） であれば、希望に応じて検討します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜16時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 （２）月．火、水．金 又は（３）や１４時～１８時の間の２時間程度 ※就業時間・勤務曜日は相談に応じます。 午前のみ午後のみでも可、週２～３日勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝日の他、木、土の午後はお休みです。 交替制で必要な時は、適宜お休みをとれます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※その他、フルタイム（１７時まで希望等）の希望がある方は相談 に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設部の人事措置業務の担当者として、軍人・一般従業員の人事業 務全般を行う。転任・採用・昇格・雇用の終了など必要な人事措置 を把握し、手続きを開始する。従業員と面談を行い、人事的問題の 解決をサポートする。研修ニーズを把握し、研修コースの開始・実 施を提案する。基地の人事部に対し、施設部の人事的情報を共有し 、採用・研修等の事務処理等について人事部のスタッフと緊密に連 携する。施設部に所属する専門職、技術職、管理職、事務職、技能 職など、多様な職種が必要とする多様なサービスを提供する。米国 人監督者がプログラム全体の指導を行い、特殊な状況においては技 術的支援を行う。 ※求人に関する特記事項に