保育士 病院 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院給食の調理業務全般 ・食材の下処理、調理、盛り付け ・配膳、下膳、食器の洗浄 ・厨房内の清掃や備品管理 ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人

勤務時間【日勤のみ】 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※残業はほとんどありません ※夜勤や交替シフトはありません ※平日のみの勤務も応相談 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 午前 夕方 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【総合病院での調理補助（食材カットや食器洗浄）】残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜午前｜夕方｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜日勤のみ ■ アピール ＼熊本県八代市松江城町の病院の総合病院での調理補助（食材カットや食器洗浄）を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方

仕事内容医療品メーカーの製造 病院やクリニック、調剤薬局などへ届けられる医療品の製造・加工・検査・包装などを担当し、 高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。 景気に左右されにくい医療業界だからこそ、安定した仕事量があり、 将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 「製造業は初めて…」 「医療業界の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、医療品製造に関する基礎知識や品質管理、安全管理、機械操作などをイチから丁寧に研修します。 【仕事内容】 ／ 未経験・ブランクOK ＼ 経験・資格・学歴は一切問いません 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートして

仕事内容桜十字八代リハビリテーション病院において、事務局員として病院 運営にかかる業務に携わっていただきます。 人事業務として、採用業務や人材管理等に携わっていただきます。 患者さま満足を第一に運営の改善やサービスの拡充に力を発揮して ください。 医療業界のご経験がなくても構いません。マチを元気にしたい方、 部署間の調整が得意な方、ヒトのために働くことに楽しみを感じる 方など、ぜひご応募お待ちしております。 【変更範囲】変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9:00～16:30（休憩45分）

仕事内容【仕事内容】 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士募集☆職場環境に自信ありなどです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1,050円～ 【_収のモデル】 時給1,050円 ※9:00～16:30の場合 1,050円×6.75h×219,000円（処遇改善_当Ⅲ）=157,838円 【年収モデル】 157,838円×12ヶ処遇改善

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与が5.3カ月と多く稼ぎたい人におすすめ♪ ☆残業時間もほぼないのでワークライフバランス充実♪ ☆子育てに理解がある職場なので子育て世代の方におすすめ♪ 【主な業務内容】 病院内でのリハビリ業務

勤務時間07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容病院にて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など 即戦力のあなたを高待遇でお迎え!時給、福利厚生に納得のいく環境を整えました。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望

勤務時間05:00～12:00

仕事内容仕事内容： 【高時給1200円で効率よく!】 病院内でのかんたん軽作業★ 【 仕事内容 】 病院内での食器洗浄や、 配膳・下膳のお手伝いをおまかせします! 具体的には… 【1】食器を洗浄機へ投入! 【2】洗浄後の食器を乾燥・整理♪ 【3】配膳車を各病棟へ運ぶ★ 【4】食後の下膳車を回収◎ 未経験の方も歓迎しております! 丁寧なレクチャーがあるので、 安心してスタートできますよ♪ 【 職場の雰囲気 】 ◎制服を無償で貸与します! ◎髪色自由でOK♪ 時給1200円の高待遇! 短い時間でしっかり稼げます◎ シフト制なので、平日の希望休もOK★ 混雑を避けて買い物や、 銀行の用

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の生活リズムに合わせて、無理なくお手伝いを行っていただきます。 看護師と連携しながら、患者さんの療養生活を支えるお仕事です。 ◇勤務地:八代市/最寄り:千丁駅 お任せするのは、こんなお仕事です。 ▼日常生活のお手伝い 車いす・ストレッチャーでの移送の補助 食事・入浴・排泄の介助 ▼病棟の環境づくり ベッド周りの整理・環境整備 リネン交換・物品の補充 ▼チームの補助 看護師の業務お手伝い 備品の洗浄・片付け 人の役に立っていると実感できるお仕事です。 ◆1日のスケジュール例 08:30 出勤・申し送り → 09:00 環境整備・ベッドメイキング → 10:00 入浴・清拭の介助 11:3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実/年間休日124日/残業少ない/子育て理解あります！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,呼吸器科,循環器科,小児科,神経内科,整形外科,皮膚科,リハビリテーション科 【病床数】 100床 【看護方式】 固定チームナーシング+継続

仕事内容病院の看護師/病棟/残業ほぼなし/年間休日120日以上/賞与4ヶ月/医師会立の療養型病院でです/ ●療養型の病院です。リハビリ、回復期にも力を入れています。 教育体制がしっかりしていますので、 経験は不問です！向上心を持っている方でしたら歓迎されます◎ ●残業ほぼなし◎年間休日120日以上◎各種休業実績あり◎ワークライフバランスを大切にしながら長期的な勤務が可能です！ ●賞与は好待遇の4ヶ月！日々のモチベーションにもつながります♪ ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／年休120日以上／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ こ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護助手業務 【給与】 月収 182650~192650円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県八代市大村町720-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)八代タクシー10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

勤務時間05:00～12:00

仕事内容仕事内容： ＼高時給1200円で効率よく! 病院内でのかんたん軽作業★ 《 作業内容のご紹介 》 病院内での食器洗浄や、 配膳・下膳のお手伝いをおまかせします! 具体的には… 【1】食器を洗浄機へ投入! 【2】洗浄後の食器を乾燥・整理♪ 【3】配膳車を各病棟へ運ぶ★ 【4】食後の下膳車を回収◎ 未経験の方も歓迎です! 丁寧なレクチャーがあるので、 安心してスタートできますよ♪ 《 職場環境について 》 ◎制服を無償で貸与します! ◎髪色自由でOK♪ 時給1200円の高待遇! 短い時間でしっかり稼げます◎ シフト制なので、平日の希望休もOK★ 混雑を避けて買い物や、 銀行

勤務時間09:00～14:00他

仕事内容八代市坂本町にある認可保育園 保育士さんの募集です♪ オススメポイント ・お休みとりやすい◎ ・土日祝休み♪ ・頑張って働いた分、賞与があります♪ ・定員50名 ・とっても働きやすい職場環境です♪ →職員同士の仲がとってもいいです☆ ・ピアノや書類なし →園の行事もなく、パートさんはピアノや書類もないので、業務の負担がなく楽しく働けます♪ ・短時間OK◎ ≪仕事内容≫ ＊一般的な保育補助業務 ・大自然の中で自由に家庭的な雰囲気を大切にしています◎ ・instagram更新中♪ ・大人目線で華やかな行事などをなくし、 周囲の豊かな自然を生かして、地域の暮らしに溶け込ん

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご入居者さまの安全と快適な暮らしを守る、生活支援スタッフの募集です。 看護師と連携しながら、患者さんの療養生活を支えるお仕事です。 ◇勤務地:八代市/最寄り:鎌瀬駅 具体的には… ◆生活面のお手伝い ①食事・水分補給のサポート ②入浴・排泄・更衣の介助 ◆環境・物品管理 ①シーツ交換・ベッドメイキング ②医療材料・備品の補充・整理 ◆搬送・連携 ①検体・書類・物品の搬送 ②看護師との連携・報告 経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせる環境です。 午前のみ勤務OK・短時間勤務OK・時短勤務OKなので、スキマ時間で無理なく働けます。年齢不問、シニアの方も活躍中です。 ご希望に合った働き方を一緒に考

仕事内容■会社名 熊本県八代市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/賞与4.80ヶ月/託児所あり/年間休日110日/活気ある病院でメリハリをつけて働きませんか/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●病棟における看護業務全般をお任せいたします！ ●託児所完備★お子様のいらっしゃる方も安心してご勤務していただけますよ♪ ●賞与4.80ヶ月分あり☆これまでの頑張りがしっかり給与に反映されます！ ■給与 月給182000円~182000円 ■給与備考 【月給】

勤務時間08:00 ～ 17:00 の間 6時間以上 固定時間OK 勤務時間や、勤務日数についてはご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/土日祝休み/固定時間OK/定員60名の認可保育園/未満児クラス/勤務時間・日数相談OK/派遣 【 お仕事内容 】 ・未満児クラスでの保育業務全般 ・連絡帳記入や午睡チェック （正社員の先生のサポート） ・・・・・・・・・・・・・・ 【 勤務時間 】 ・8:00～17:00の間の実働6～8時間 （例） ・9:00～16:00 ・8:30～16:30 など 固定時間OK 勤務時間や、勤務日数についてはご相談ください ・・・・・・・・・・・・・・ 【 給与 】 時給1,350円 ※扶養内勤務の方は時給1,200円になります。

仕事内容■会社名 熊本県八代市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/外来/年間休日127日/土日祝お休み/日勤のみ/残業ほぼなし/有給休暇取得率90%以上/子育て世代も働きやすい環境が整っています/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／土日祝休み／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●精神科外来において看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日勤のみで土日祝がお休みですので、ご家族を優先して働きたい方にもオススメの環境です♪ ●有給休暇取得率は90%以上と高め！様々なライ

勤務時間午前9時から午後4時まで（お昼休憩含む） 尚、勤務時間は要相談

仕事内容保育助手 休日休暇 土日、祝日、お盆、年末年始休暇など 福利厚生 交通費、社会保険、雇用保険、給食あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 制服貸与

勤務時間1）8:30〜16:30 2）9:00〜17:00 ※（月）～（金）までの平日で週5日勤務 就業時間は（1）または（2） 週5日程度 労働日数について相談可 休憩時間：60分

仕事内容【この求人のポイント】 認可保育園での保育職募集です。八代ひまわり保育園では、職員の成長とワーク・ライフ・バランスを大切にした職場環境を整えています。保育の質を高めながら、職員が無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れており、多くの職員が長く活躍し、やりがいを持って日々の保育業務に取り組んでいます。 【熊本の地で根付く保育の伝統】 職員サポートと職場環境の整備に力を入れており、長く働き続けられる設計になっています。研修や福利厚生も充実しており、個人のスキルアップをしっかり応援する体制が整っています。また、園全体で子どもたちと職員を見守り、相互サポートの文化が根付いており、先輩職員や園長から