千葉県船橋市の住宅型有料老人ホーム 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 平日のみ、曜日固定可 住宅型有料老人ホーム レクリエーションや食事のサポート 働きやすいから続けられる!日勤ワーク 履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し★ 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の職場で、一緒に働きませんか? 【働きやすさが自慢の施設】 ・綺麗な休憩スペース完備!お昼休みはしっかり リフレッシュ◎ ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり&先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 ・利用者さまとのお話、散歩 ・食事のサポート ・トイレへの付き添い ・レクリエーションのサポート ・着替えのお手伝い

勤務時間08:30〜17:30 ★週2日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です

仕事内容【ALSOKケアホーム船橋塚田での住宅型有料老人ホームの機能訓練指導員のお仕事】 【お任せするお仕事】◎住宅型有料老人ホームの利用者様への機能訓練指導 利用者様と一緒に機能訓練プログラムを考え、 指導と訓練を実施し、その人らしい生活を 取り戻すための手助けお仕事です。 【主な業務】 ■個別機能訓練・集団体操 ■訓練計画書の作成 ■ご利用者様の体調確認 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 バイタルチェック・体調の確認 11:00 集団体操・個別機能訓練 12:00 休憩 14:30 個別機能訓練・歩行訓練 16:00 訓練計画書の作成・記録 17:30 記録・引き継ぎを

仕事内容【年間休日120日以上◎・月10～11日休み！】住宅型有料老人ホームで訪問リハビリスタッフ募集♪土日祝休みでプライベートも充実可能◎これまでの経験を活かしてお仕事ができます！興味がある方はまずはカジュアルにお問合せ下さい！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリテーションでのリハビリ職業務 施設内訪問リハビリテーションがメイン。ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。 【具体的な業務内容】 介護施設でのリハビリでは、身体機能が衰えるスピー

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

仕事内容急募/2026年7月オープン！【作業療法士】月給30万円～ 年間休日120日/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャ

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケガの処置など看護のお仕事 新しい 住宅型有料老人ホーム FS 【アピールポイント】 *最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト制で週2日～OK* *平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる* *来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく *研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい* 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるよ

仕事内容◆住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ業務をお願いします。 ・排泄、入浴、食事などの身体介護 ・掃除、洗濯、配下膳などの生活援助 ・その他記録など ※試用期間6か月・条件変更なし 給与詳細 【日勤のみ】 ・月給 240,000円～ ◆給与内訳 ・基本給 140,000円～ ・手当 100,000円 ※固定残業代なし 【夜勤あり】 ・月給 270,000円～ ◆給与内訳 ・基本給 140,000円～ ・手当 130,000円（夜勤手当5回必須分を含む） ※固定残業代なし ◆別途支給手当 ・夜勤手当（6回目以降） ※試用期間6か月・条件変更なし 休日詳細 ◆公休 ・週休2日（シフ

仕事内容キッズサポーター 無資格・未経験OK お子さんに寄り添う支援のお仕事 年間休日120日｜基本定時退社｜充実の研修制度 未経験・無資格からスタートOK 「お子さんが好きな方」 「人の成長に携わりたい方」 「チームワークを大切にしたい方」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ ■療育とは？ 「療育」と聞くと、少し難しく感じるかもしれません。 そこで今回は、こどもサポート教室で行っている療育の一例をご紹介します ー ① 短冊づくり 季節の行事に合わせて、折り紙などを使いながら作品を作ります。 実は、こうした活動にもさまざまなねらいがあります 例えば…… ・季節の行事や文化

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与】

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS28 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (千葉県船橋市) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS28(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円~436,800円 年収：553.8万円〜599万円 主任 599万円〜 管理者 650万円〜 【諸手当】 交通費：上限3万円

仕事内容【仕事内容】 小児対応なし 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般 【主な業務】 健康観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） 日常の服薬管理のほか 訪問診療の立会い 施設管理者と打ち合わせなど 介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ＊勤務先住所：船橋南（〒273-0031千葉県船橋市西船4-30-17）or船橋西（〒273-0033千葉県船橋市本郷町713） ＊希望をお伺いさせて頂き、考慮させて頂きます。 （右記住所は、事業所住所になります。千葉県船橋市西船4-19-11 パストラル西船503） 【給与】 月給286,000円

仕事内容住宅型有料老人ホームの利用者への、ケアプラン作成。 ※業務の変更範囲：変更なし ?担当する利用者の人数は、相談に応じます。 ?施設入居者への訪問介護が主なプランのため、景気に左右されにくいです。 ?不特定多数の利用者ではなく、特定の利用者との関わりが主な業務なので、感染症対策を実施し易い仕事です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者様へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ

勤務時間7:30～14:30 8:30～15:30 12:30～19:30 ※就業時間は相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【船橋市豊富町】週3日～OK！資格・年齢・経験不問◎利用者さま・スタッフ両方の幸せを目指す施設で、パートの清掃/環境整備スタッフを募集しています 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 介護施設における環境整備及び清掃業務 【例】 ・シーツ交換 ・衣類の準備 ・物品補充 ・掃除 ・洗濯 等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：1年 契約更新の可能性あり（原則更新、年度更新（更新日4月1日） 資格: 免許・資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 7:30～14:30 8:30～15:30 12:30～19:30 ※就業時間は相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与】