千葉県船橋市の住宅型有料老人ホーム 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給436,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成西船駅から0.6km 西船橋駅から1km 東中山駅から1km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容「イリーゼ船橋三咲」で心の通った介護を提供する看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:97,500円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:9.1～9.4時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:5,000円 住宅手当:15,000円 子ども手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容株式会社HITOWAが運営する『イリーゼ船橋塚田・新館』で准看護師募集！心温まる職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :50円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 塚田駅から0.3km 新船橋駅から1.4km 東海神駅から1.9km ◆勤務時間※9月2日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:30の内5時間以上（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容看護師として、未経験から始めやすい安心の現場 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 津田沼駅から0.8km 前原駅から1km 新津田沼駅から1.1km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:30の内5時間以上（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 残業

仕事内容【タイトル】 看護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ船橋塚田 【勤務地】 千葉県船

勤務時間9:00〜15:00 ※週1〜5日 ※6時間以上の勤務希望の場合は応相談

仕事内容ご利用者さまお一人おひとりに合わせた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ船橋塚田で心温まる介護の仕事をしてみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 塚田駅から0.4km 新船橋駅から1.3km 船橋法典駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護士/若手活躍中!/初任者研修/介護士/面接時履歴書不要!人物重視の採用です!アナタの魅力を堂々と伝えてください! ■コメント 医療と介護が一体型の施設なので安心して勤務することが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給190000円~ ■勤務地 千葉県船橋市 ■交通アクセス JR 船橋法典駅より徒歩7分 ■勤務時間・曜日 (1)07：00～16：00

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う相談支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの身体介護・生活サポート 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助 移乗・移動の介助、見守り、声かけ 夜間の巡視、必要時の介助（夜勤：介護士2名＋看護師1名体制） 介護記録の作成・申し送り 研修期間中は先輩同行でOJT（1ヵ月以上） 資格取得に向けた学習・研修受講（会社負担で受験/受講可） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・確かな転職支援実績 介護業界でのサポート実績が豊富。非公開を含む好条件求人も多数扱い、キャリアアップをしっかり後押しします。 ・想いに寄り添う提案力 「将来に合う職場選び」を大切に、専任コンサルタントが希望や価値観を丁寧にヒアリ

仕事内容働きやすさと成長のチャンスが広がるイリーゼ船橋三咲で准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:87,500〜92,500円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:9.3～9.8時間分20000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:5,000円 住宅手当:15,000円 子ども手当:8,000円

仕事内容全国１２３施設（２０１９年９月現在）の実績と信頼 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 ・通院付添・レクリエーション他 ＊月４～５回程度の夜勤があります。 ＊未経験者には実務指導を行います。 給与詳細 ◆月給例 225,000～320,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆詳細 ・基本給 170,000円～（経験年数により考慮） ・資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介護福祉士 8,000～10,000円 ・処遇改善加算手当 40,000円 ・特定処遇改善加算手当 12,000～70,000円

仕事内容【タイトル】 看護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ船橋塚田・新館 【勤務地】 千

仕事内容【仕事内容】 【職場の特徴】 ・看護師が24時間常駐しているため、医療ケアが必要な方への対応も安心です（吸引等の医療行為や急変時対応は看護師が担当） ・サービスはすべて施設内で完結するため移動はありません ・介護記録はタブレット端末で入力します ・年齢や職種を問わずアイデアを歓迎する職場です 【主な業務内容】 ・入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなどの身体介護 ・居室の清掃、リネン交換、簡単な調理などの生活援助 ・コール対応、介護記録の入力（PC・iPad使用） ・会議や勉強会への参加 【給与詳細】 正職員 月給 298,300円 ～ 316,800円 掲載企業名：VIVID株式会

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容「イリーゼ船橋三咲」で主任ケアマネジャーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 滝不動駅から0.3km 高根公団駅から0.8km 高根木戸駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ブレストケア船橋壱番館では、《介護職員》としての役割を大切にしています！ あなたの主な仕事内容は、以下の通りです。 ◆ 利用者様の日常生活を支えるお手伝い ◆ 健康管理や生活支援を通じて、安心・安全な生活を提供します。 ◆ 食事や入浴、排泄など、生活全般にわたるサポートを行います。 また、日勤・夜勤の両方での勤務があり、シフトに応じて柔軟に働ける環境が整っています！ 《充実した研修制度》もあり、入社時研修やマニュアルの提供でしっかりとサポートします。 あなたの「心」を込めたケアが、利用者様の笑顔に繋がります！ ぜひ、一緒に働きませんか？☆

勤務時間* 週2日～/1日8時間* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 日勤介護 夜勤なし 住宅型有料老人ホーム POINT *落ち着いた雰囲気の中で、ゆとりを持ってお仕事ができます* *スタッフ同士の連携◎でアットホーム* *利用者様も穏やかに過ごされています* *ご家庭と両立したい方におすすめの日勤募集!* *平日のみ/曜日固定/残業なしなど、ご希望をお聞かせください* 業務内容 ・レクリエーションのお手伝い ・食事やお手洗い、入浴のサポート ・軽い清掃や日誌の記入 など まずはできることからお願いします。 利用者さんの名前を覚えることから一緒に始めましょう!

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 整った環境の施設でお仕事始められます ICT化(デジタル化)による業務効率UP 車・バイク・自転車通勤OK ・ポイント1 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修や自己啓発研修、 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と 連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアップが実現できます。 ・ポイント2 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 当社ではケアマネジャーとして