鹿児島県の店舗企画の求人・仕事・採用

仕事内容アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。クレーンゲームの景品選びやイベント企画などを通じて、お店づくりに携われます。 ■接客 店内をまわりながら、「UFOキャッチャーの取り方が分からない」「このゲームのルールを教えてほしい」といったお客様にアドバイスします。 ■クレーンゲームなどの調整 クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです。 ■イベントの企画運営 過去には、親子で協力して遊べる「肩車クレーン」や「景

仕事内容応援する側から、勝たせる側に！ 鹿児島レブナイズの成長を支える店舗運営・企画のお仕事です！ プロバスケットボールクラブ「鹿児島レブナイズ」の公式グッズショップや カフェ、飲食店舗など、複数店舗の運営をお任せします。 店舗運営だけでなく、ファン向けの企画や販促、売上アップに向けた施策など、 アイデアを活かして幅広く挑戦できるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・複数店舗の運営、スタッフ育成・シフト管理 ・イベントやキャンペーンの企画、販促施策 ・売場づくり、商品陳列の改善 ・売上分析、商品発注、在庫管理 ・店舗の売上向上に向けた企画・改善 【この仕事の魅力】 ■ アイデアを形にで

仕事内容【業務内容】 ・直営店舗の売上管理、数値分析 ・商品の在庫管理、発注業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・販促企画、キャンペーンの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善、仕組みづくり ・各店舗の巡回、運営サポート ・試合会場でのグッズ販売、飲食ブース運営サポート

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容気楽だけど、ちょっぴり特別。 アパレル「本社」で事務デビュー♪ "SNSでトレンドコーデを探したり、話題のコスメを試したり。オシャレは好きだけど、立ち仕事や、土日に休めないのはちょっと…。そんなあなたには、アパレル「本社」の事務がオススメです♪ ◎。. 【気楽】だけど、ちょっぴりワクワク . 。◎ 公式SNSの投稿チェックや新商品のデータ入力、ECサイトの問い合わせ対応など…。シンプル×コツコツ業務ですが、ブランド運営や企画を支えるやりがいがあります。広報など、憧れのお仕事をサポートするチャンスも♪ ◎。. 毎日【好き】なファッションで働ける . 。◎ アパレル企業なので服装や髪色、ネイ

仕事内容株式会社博友 【鹿児島／姶良市】未経験から店舗運営へ挑戦◆売上管理・イベント企画も担当／転勤なし◆ 【仕事内容】 【鹿児島／姶良市】未経験から店舗運営へ挑戦◆売上管理・イベント企画も担当／転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ◇未経験から店舗運営の中心メンバーへ／売上管理・イベント企画にも挑戦可能／転勤なしで長く働ける環境◇ ボートレースチケットショップ（BTS）を複数運営する当社にて、店舗運営・管理業務をお任せします。 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。ボートレースの知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不問です。 まずは店舗運営業務からスタートし、将来的には売上管理やスタッ

勤務時間【勤務時間・日数】 ●15:00～19:00 ●週3～4日程度 ※時間は目安です。 撮影や打合せにより前後します。 撮影スケジュールは事前に共有するため、 予定に合わせて撮影に同行したり、 事務所へ出社したりしていただきます。 勤怠はチャットで管理しています。 編集作業など、 慣れてきたらリモート勤務も可能です◎ 今回は、他のアルバイトとの掛け持ちよりも、 インターンの仕事に しっかり時間を使える方を歓迎します！

仕事内容学生インターン募集！【未経験者歓迎/スキル不問/シフト考慮】SNSショート動画の作成 ＼学生のうちから、企業のSNSを動かそう！／ 「SNSが好き！」 「動画制作に興味がある」 「就活でアピールできる経験を積みたい」 そんな学生におすすめの長期インターンです♪ ＜★お仕事内容★＞ 企業のSNS運用や動画制作に携わります。 実際の企業案件を通して、 SNS運用や動画制作のスキルを実践的に学べます！ 経験を積めば、社員と同等のディレクター業務に 挑戦することも可能です◎ ＜★このインターンの魅力★＞ ●半年～1年程度の長期インターン ●将来的な正社員登用を前提とした募集 ●学校行事や試験

仕事内容【仕事内容】 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】 コンタクトレンズや付属商品の販売、配属店のお店づくりまで、幅広く活躍いただきます。 具体的には ◎コンタクトレンズ販売の受付・お会計 ◎お客様ニーズに合う最適なコンタクトレンズのご提案 ◎商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ◎簡単なPC入力業務 ◎地域特性に合わせた店舗レイアウトの提案、変更など ※ゆくゆくは、販促企画、売上管理、店舗運営、スタッフ育成・管理など、店長候補としての業務もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、研修店舗で実習形式の研修を実施します。 この間はメンターが接客や店舗運営など、丁寧に指導。 業務に

仕事内容【仕事内容】 買取専門店にて、宝石・ブランド品・時計などの査定・買取営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受付・査定 ご来店されたお客様からお品物をお預かりし、状態や市場価値などを確認。本部の専門部署とオンラインで連携しながら査定を行います。 ■接客・買取のご提案 お品物にまつわるお客様の思い出にも耳を傾けながら、査定結果や買取価格をご説明します。 ■集客・店舗づくり SNSやチラシなどを活用した宣伝活動や、店舗を盛り上げるための企画もお任せします。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後はオンライン研修からスタート！ 商品知識・接客方法・査定の基礎・模擬商談（ロープレ）などをイチから

仕事内容★応募前見学歓迎！ 新規出店店舗にて、店舗運営と中古車販売を中心に担当 ・中古車の提案・販売 ・来店対応・試乗案内 ・買取査定・下取り対応、保険提案 ・販売書類作成・登録業務 ・アフターサービス提案・店舗管理（売上管理、在庫管理、 スタッフとの連携） ・イベント企画・集客施策の実施・企業広報・顧客対応） ※管理者として、店舗全体の運営をお任せします。 ＊仕事内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容【業務内容】 販売促進 ネット販売運営 小売販売運営 茶を主軸とした小売商品開発 顧客対応 ●主な業務 ・小売商品開発・商品企画 ・ネット販売運営・顧客対応 ・小売販売店運営・顧客対応 ・販売店舗デザイン、ディスプレイ企画 ・展示会、イベントへの参加 ・得意先との商談、商品プレゼン ※業務は丁寧に教えます。安心してご応募ください！ 基本的に鹿児島市南栄にある本社勤務ですが、小売販売の方は鹿児島市天文館にありますので、そちらにて業務をお願いする場合があります。 【認証実績】 FSSC 22000 有機JAS USDA（米農務省）オーガニック 【池田製茶で働くと・・】 (1)仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼あなたのアイデアで、志布志をもっと元気に！／ 「店舗運営の経験を、地域のために活かしたい」 「自分のアイデアでイベントや企画をカタチにしたい」 「地域の人たちが笑顔になれる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 2026年7月、志布志市の中心部にオープンした多世代交流施設『こころば』。 キッズパーク・コワーキングスペース・フィットネスジムなどを備え、子どもから大人まで、幅広い方が利用する地域の交流拠点です。 今回募集するのは、支配人とともに施設全体の運営を担う運営マネージャー候補（副支配人候補）です！ 施設管理だけでなく、イベント企画や広報活動な

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容【仕事内容】 ■パンの生産業務全般をお願いいたします。 ・パン生地の仕込み ・パンの成形 ・梱包 など ■営業職は、販売店様への店舗フォローや社内での販売企画の仕事をお願いいたします。（係ごとのチームでのお仕事です） ・量販係 ・コンビニエンス係 ・業務係 ■管理部門 ・総務人事係 就業規則管理、社会保険、雇用保険、採用に係る業務をお願いいたします。 【給与】 月給22万円～ ◆昇給あり 基本給：19万5000円～20万5,000円＋各種手当 ※職種により手当が変わります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保

仕事内容・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画・実行 ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの広報活動(SNS・張り紙など) ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 ◇8:45《出勤・開店準備》 スタジオの清掃、備品やレッスンの準備を行います。 予約システムやお客様からの連絡を確認します。 ↓ ◇9:00-11:00《レッスン》 予約のお客様へパーソナルレッスンを行います。 お客様一人ひとりの動きを丁寧にサポートします。 ↓ ◇11:00-12:00《SNS更新》 空き枠の情報や、店舗紹介等スタッフみんなで発信を行います。 ↓ ◇12:00-

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆リュネメガネコンタクトが出店している大手ネットショップ サイトの企画をメインに、運営やデザインを担当します。 〇自社ＨＰの作成 〇ネット通販ショップ管理業務 〇ショップ構築、販売企画・管理 〇商品ページ登録、データ集計など 入社後、先輩スタッフのサポート業務から少しずつ専門的な技術を 覚えていき、ネットショップの企画について学んでいきます。 何か新しいことにチャレンジして成長したいという方には最適な 環境です。また、チームでサポートし助け合いながら仕事を進めて いく体制を整えているので業種未経験の方の応募も大歓迎です。 【変更範囲】事業所の定める範囲

仕事内容自社の製品やサービスを宣伝したいと考えているクライアントにテ レビやラジオ、新聞、雑誌、ＷＥＢ等の広告の企画を立案し制作す ることがメインの仕事になります。 ○テレビ・ラジオの広告制作および番組制作 ○新聞・雑誌・折込広告および各種印刷物の制作 ○屋外広告（看板）・交通広告および店舗デザイン ○各種イベントおよびキャンぺーンの企画・制作・運営 ○ホームページ・Ｗｅｂ広告の企画制作 ○セルフプロモーションの企画立案と制作・運営 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鹿児島】エリア長候補／まもなく全国に300店舗展開（年収380万円～520万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休123日（土日祝）／

仕事内容株式会社ロピア 【鹿児島市】ロピアの店舗運営（店舗サポート）◆商品を持たず、店舗全体を支える仕事／平均年収630万 【仕事内容】 【鹿児島市】ロピアの店舗運営（店舗サポート）◆商品を持たず、店舗全体を支える仕事／平均年収630万 【具体的な仕事内容】 ～売る仕事ではなく、店舗を育てる仕事／成長率業界No.1！／現場100％主義で裁量1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／1年以内にチーフも目指せる環境～ ■概要 ・ロピアの店舗管理部は、精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜事業部のように特定の商品を持つ部署ではありません。だからこそ、店舗全体を見渡し、お客様対応、社内調整、スタッフ支援、設備・

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社細山田商事 は、1975年に地元の不動産会社として スタートし、現在はパチンコ店「イエスランド」を中心に、 「ゴンチャ」「乃が美」「コメダ珈琲店」「ドクターストレッチ」など 多角的に事業を展開しています。私たちが大切にしているのは、 “ヨロコビの創造”。ただ店舗を運営するのではなく、 「また来たい」と思われる空間とサービスを本気で追求しています。 そして今、会社の中心で走っているのは20?30代。 年齢や社歴ではなく、「やる人」にチャンスを与える会社だからこそ、 若手でも責任あるポジションを任され、スピ