店舗企画 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容アパレルブランド「MARcourt」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。単なる販売だけでなく、お客様にブランドの世界観を伝え、ファンを増やしていく重要な役割です。あなたの経験を活かし、店舗をさらに盛り立てていく活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●お客様一人ひとりに寄り添う接客スタイルです ●店舗ディスプレイなど、あなたのアイデアを活かせます ●店長からSV、本部職へのキャリアも目指せます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社ブランド「MARcourt」の婦人服や紳士服、服飾雑貨などを扱います。シンプルながらも洗練されたデザインが特徴で、レディースアイテムの中心価格帯

仕事内容株式会社トーシン 【鹿児島】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日 【仕事内容】 【鹿児島】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、

仕事内容＜web面接1回でスグ採用＞地元で楽しく活躍ＯＫ☆友達に自慢できる！安心の上場企業☆ ◆カラオケ店の正社員大募集◆未経験や初社員も歓迎◆店舗数日本一のまねきねこで無理なく安定◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・SQLもしくは Python を使用したデータクエリ経験 ・BI/ETLツールを使用したデータアナリスト経験 【職種名】 経営企画メンバー【フルリモート／事業変革期の戦略推進】 【仕事内容】 経営戦略本部・経営企画部内の「企画推進チーム」へ配属を予定しています。 会社全体を俯瞰する立場から、データ分析に基づき経営課題を特定し、部門横断のプロジェクトを組成・推進することで、事業全体の変革をリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・マーケットリサーチや経営データ分析に基づく、中期的な戦略方針の立案支援 ・戦略方針や経営課題を踏まえた、重要施策

仕事内容株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【グロース市場】 ブランド品の販売／年休128日／残業月5H／副業OK／賞与有 【求人要約】 ［上場企業］毎年売上UP・売上1,000億円超 ［働く環境］年休128日・残業月5H・賞与年2回 ［長く働く］産育休復帰実績・転勤無可・社内公募制有 【仕事内容】 【上場企業でのびのび活躍！】買取専門店「バイセル」にて、お品物の確認・価格交渉・買い取りをお任せ 【具体的な仕事内容】 お客さま満足度が高い「バイセル」 ◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能 ◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上 ◎多くの店

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生アリ！＜web面接1回でスグ採用＞ ◆カラオケ店の正社員大募集◆店舗数日本一のまねきねこ◆新店舗出店多数でステップアップ可能◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほと

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在九州内にて56店舗の飲食店を展開しています。 今後5年を目途に100店舗への拡大を目指すにあたり、店舗運営をお任せできる方を求めております。 【職務概要】 既存店の店長、もしくは新規OPENの店舗における店長をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成、教育 ・採用業務 ・メニュー開発 ・販促企画 等 【ポジションの魅力】 ■九州No.1企業を本気で目指し、急成長中！ 年

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社社長直轄部門における新規事業の企画や既存事業における販売促進などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 同社グループの本社に設置された業務部 業務推進室という部署において、新規事業の計画立案から推進、実行までを担当していただきます。 同社には大手外食産業や食品事業のフランチャイズ店舗の運営事業をはじめ、多様な事業を手が下てきたノウハウがあります。 これらを活用し、様々な事業計画を立案から実行までチャレンジできる、自由度の高い業務です。 ・運営する販売店や飲食店での接客 ・イベント販売 ・販路

仕事内容株式会社トーシン 転勤無【鹿児島】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【仕事内容】 転勤無【鹿児島】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をも

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（メール対応、会議参加、資料作成、契約交渉など） ・事業開発、営業企画、海外パートナーとの折衝などの実務経験3年以上（業界不問） ・事業開発全般、プロジェクト推進、実証計画の策定と実行において、プロジェクトマネージャー（またはそれに準ずる役割）としてリードした経験 ・プレゼンテーション資料作成の実務経験 ■歓迎要件 ・海外企業との契約交渉やパートナーシップ構築の経験 ・ライセンス契約や提携契約（MoU/NDAなど）の基礎知識 ・農業、発酵、微生物、環境・カーボン領域の業界経験または興味 ・スタートア

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

勤務時間10:45～22:15の中から希望シフト制 ★週3日～OK！ ★1日4時間～OK！ ★時間・曜日応相談！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【TCG専門店staff】公認大会やコラボ、発売前のカードを扱える体験会等イベント多数 ★未経験OK★アニメイトグループのカードショップで気の合うスタッフ達と一緒に楽しくお仕事しよう♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,030円～ ◆昇給制度あり 勤務日数や雇用形態にかかわらず 半年に1度の考課制度あり！ お任せできるお仕事が増えていくごとに頑張りをお給料に還元します。 活躍によっては、大幅な昇給も目指せます！ カードゲームが好きな方、お仕事にしたい方、熱意、興味のある方大歓迎です！ ◆交通費支給(上限あり) ◆時間外手当あり ※試用期間3ヶ月

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ 転勤なし 年休120日 希望休取得可能 20代・30代活躍中 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安

仕事内容株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【グロース市場】 完全反響の買取営業／年休128日／残業月5H／賞与年2回 【求人要約】 【若手活躍】未経験入社9割！平均年齢27.7歳 【超成長】売上1,000億円超、成長率167.8% 【福利厚生◎】月残業5H・年休128日・賞与年2回 【仕事内容】 【完全反響｜成約率80％】商業施設内の買取専門店「バイセル」にて、お品物の確認・査定を行います。 【具体的な仕事内容】 完全反響スタイル TVCMで話題♪ノルマ・呼び込み一切なし！アポイントも専門部署が担当します。 ＜お仕事内容＞ □鑑定・査定 買取専門店「バイセル」に来店

仕事内容正【テイクアンドギヴニーズ】ウェディングプランナー／鹿児島 【仕事内容】: ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

勤務時間シフト制 [1] 10:30～17:45 [2] 13:00～20:30 [3] 09:30～16:30 [4] 12:30～19:15 ※実働時間 6:0 平日：[１][２] 土日祝：[３][４] ・勤務時間：4~6時間(応相談) ・勤務日数：週3以上(応相談) ・土日祝日勤務できる方歓迎 ・夕方以降勤務できる方歓迎

仕事内容・アニメイトの店舗にて、販売にかかわる様々な業務をお任せします。未経験でもOKです 接客や商品の搬入、検品、陳列、レジ業務などが業務です。 もちろん、最初はできるところからお任せしていくので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 アニメのグッズに囲まれて働けるのが、このお仕事のイチバン自慢できるところです ・販売や接客のお仕事が未経験でも大歓迎経験者は、もちろん優遇しますよ 交通費も支給（上限有り）されるので、毎日の通勤も安心。 また、社員登用制度があるので、「仕事を通してアニメやゲーム業界をもっと盛り上げたい」「将来を見据えて仕事を探している」という方にもピッタリです。 ・忙しい日もあります

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼