精神保健福祉士 - 新大阪駅 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪市淀川区のデイサービスセンターで生活相談員 【デイサービスセンターで生活相談員業務】 デイサービスセンター（定員37名）にて、相談窓口業務全般をお願いします。 ◇業務内容 ・ご利用者様、ご家族様との調整、相談 ・利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン、利用報告等） ・居宅介護支援、病院や地域への広報活動 ・ご利用者様の利用状況把握 他 ◇勤務先について デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・居宅介護支援を擁する、大手複合福祉施設です。 入社後は、先輩スタッフがしっかりとサポートするのでご安心下さい！ 職業紹介事業：株式会社ラヴェリオリンクスタッフ ▼営業担当から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】☆サービス管理責任者候補募集中☆【研修あり】【再雇用制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者候補としての業務全般○ ・利用者への仕事の指導や相談業務 ・個別支援計画書、アセスメントなどの書類作成業務補助 ・関係機関との連携業務 求人ID 397964

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リールスメディカル新大阪 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入 等 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 介護

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リールスメディカル新大阪 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入 等 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月

勤務時間1） 7：00 ～16：00 早番 2） 11：00 ～20：00 遅番 休憩60分 ＊残業：無

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくため、日常生活上のサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・着替・排泄などの身体介護 ・居室内清掃、洗濯や居室内の清掃などの生活援助 ・レクレーションやイベント実施、介助 など 変更範囲：会社内での全ての業務 ◆1日の流れ（一例） 7：00 出社・タイムスケジュール確認 8：00 食事誘導 9：00 生活支援 10：00 身体介助 11：00 休憩 12：00 食事 13：00 身体介護 14：00 生活支援 15：00 介護記録 16：00 退社 ◎キャリアアップも目指せる環境で

勤務時間10:00～19:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊事業所により変動あり

仕事内容放課後等デイサービスで看護業務を行なっていただきます。子どもが好きという方は大歓迎！施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・

勤務時間10:00～19:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊事業所により変動あり 時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい児学童保育の児童指導員／放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,194円～1,394円 時給1,194円～1,394円 ・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月) 賞与 ー 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区東中島 一丁目11-18 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） ウェルビー新大阪センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 大阪府大阪市淀川区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 年間休日120日以上♪ 子育て中の方に嬉しい制度多数あり☆ 安心して長く働ける環境が整っています♪ らくら

仕事内容【大阪市東淀川区東中島】会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？相談支援専門員を募集しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員として、障害のある方が社会生活を送るうえでの困り事などに対して、ご本人や家族と相談しながら、サービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある方が自立した日常生活を送ることができるように、適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へと繋いでいき、 ご本人の希望に沿ったサービスが提供されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてサービス等利用計画の改善をおこなう仕事です。 利用者の自

仕事内容<仕事内容> 賞与あり 残業ゼロ 障がい児の作業療法士（児童発達支援・放課後等デイサービス） Instagramのぞいてね どんな職員がいるか、どんな雰囲気なのか？ 内部の様子をちょこっと見ることができます♪ 『いんくるーじょん 放課後デイ 東淀川 インスタグラム』で検索してみてください☆ ★未経験OK!知的障がい・発達障がいのある児童をサポート★ ●こんな施設です！ 児童ひとりひとりの関心から学ぶことを大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ◎対象: 知的障がい・発達障がいのある小学1年生～高校3年生（小学校3～4年生がメイン） ◎定員: 10名 ●業務内容 ・集団

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT新大阪 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所における施設長候補としての業務全般 【主な業務内容】 支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフの

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし◎心理学部卒OK◎障がい児を支援する公認心理士（児童発達支援・放課後等デイサービス） ★Instagramのぞいてね★ どんな職員がいるか、どんな雰囲気なのか？ 内部の様子をちょこっと見ることができます♪ 『いんくるーじょん 放課後デイ 東淀川 インスタグラム』で検索してみてください☆ ★未経験OK!知的障がい・発達障がいのある児童をサポート★ ●こんな施設です！ 児童ひとりひとりの関心から学ぶことを大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ◎対象: 知的障がい・発達障がいのある小学1年生～高校3年生（小学校3～4年生がメイン） ◎定員: 10名

仕事内容放課後等デイサービスで看護業務を行なっていただきます。子どもが好きという方は大歓迎！施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。 ★★駅徒歩3分★★ ★★月収例27.2万円★★ サービス付き高齢者住宅でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆希望休あり

仕事内容■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/大阪府大阪市淀川区/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント 年間休日120日以上♪ 子育て中の方に嬉しい制度多数あり☆ 安心して長く働ける環境が整っています♪ らくらくマイカー通勤OK♪ 充実した研修制度あり！現場に慣れるまでしっかりサポート致します☆ ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■職務内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・着替えの介助 ・排泄介助 ・洗濯の援助 ・居室の清掃 ・レクレーションやイベント実施など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎夜勤は月4回程度でしっかり稼げる！ ◎キャリアアップも目指せる環境なので、やりがいも感じられる！ ★★月収例27.2万円★★ ★★残業少なめ★★ サービス付き高齢者住宅でののお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています

勤務時間10:00～19:00 ※土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ※週2日～勤務可0

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:リールスメディカル新大阪（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リールスメディカル 新大阪【パート】児童指導員_1150_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりや