愛知県名古屋市の児童指導員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団・個別療育活動の声かけや見守り ・ご家族との情報共有 ・活動記録などの事務 ・送迎 など （社用車の車種：軽自動車、シエンタなど） （送迎エリア：20分圏内） ◎送迎は添乗からスタート、その後も先輩が同乗して慣れてから独り立ちいただくので安心です。 ＜1日の流れ｜平日（学校のある日）＞ 10:00｜ 出社 ・ ミーティング ◎休憩60分 13:00｜ 送迎開始 15:00｜ 休憩・おやつタイム 16:00｜ 各イベント実施 17:00｜ 余暇時間 18:00｜ 送迎・掃除・ミーティング 19:00｜ 退社 ◎1

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～ 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000円(

仕事内容【北区平安】児童発達支援／平安通駅徒歩1分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円(20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容公益財団法人名古屋YMCA 思いやりを仕事に。【児童指導員】◎経験不問！残業月平均5h未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達がゆっくりな子どもたちのサポート全般をお任せします。学習支援からイベント企画まで幅広く携わり、成長を支えるやりがいのある仕事です。着替えなどの日常生活の自立支援 学校の宿題や課題の見守り等の学習支援 各種イベントやプログラムの企画 送迎業務 保護者とのコミュニケーション 活動に関する準備・記録作成等 ☆対象年齢は就学前～高校生です 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容山寮は、子どもたちが家庭と同じように安心して過ごせる場所を目指しています。5つの小規模ユニットで、一人ひとりの子どもにじっくりと寄り添い、「お母さんのような」温かい関わりができます。世間のイメージとは異なり、子どもたちは明るく穏やかで、元気いっぱいです。残業は月平均4時間と少なく、書類業務もペーパーレス化で効率的。月4日の希望休に加え、リフレッシュ休暇で長期連休も取得可能。ワークライフバランスを大切にしながら、子どもたちの成長を温かく見守りたい方をお待ちしています。未経験の方もOJTやリーダー制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ｜高給与｜ ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 児童

仕事内容【瑞穂区洲山町】児童発達支援／新瑞橋駅徒歩2分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ラ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 発達障がいをもつ児童への支援 生活面支援・・・日常生活のなかで行動がしにくい活動を円滑に行えるようにします。 学習的支援・・・学校の授業で習う内容についての解説ほか、内容を理解するための考え方や方法などを教えます。 療 育 支 援 ・・・障害の特性によるつまづきを把握し、生きづらさを改善し生きる力を養うサポートを行います。 就業場所の変更の範囲：中川区/南区/熱田区/緑区/天白区のいずれか会社の定める事業所 業務内容の変更のなし

仕事内容名古屋駅徒歩7分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ラ

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【2024年オープン♪ネイルも自由☆】綺麗な新しい施設です♪昇給・賞与・住宅手当など充実★/資格取得制度あり/モンテッソーリ型の療育/未就学児メイン 【jb624595】 ■コメント 児童指導員/【2024年オープン♪ネイルも自由☆】綺麗な新しい施設です♪昇給・賞与・住宅手当など充実★/資格取得制度あり/モンテッソーリ型の療育/未就学児メイン 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ■児童指導員の要件を満たす方 →他にも・・・ ・教員免許

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/賞与3か月分/月給23万円～/年休120日以上/退職金あり/交通費支給！未経験・ブランクOK♪ 【jb646349】 ■コメント 児童指導員/賞与3か月分/月給23万円～/年休120日以上/退職金あり/交通費支給！未経験・ブランクOK♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／放課後児童指導員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 未経験大歓迎♪ ブランクのある方大歓迎♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／放課後児童指導員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免

仕事内容分かりやすい！覚えやすい！楽しくできる！ 仕事内容は、大きく分けてこの３つ！ １，子どもへの直接支援 ・遊びの見守りと遊び支援 ・プログラム時の児童のサポート・応援 ・送迎 ２，事務作業（この中の１～２つを担当）＊職員間で分担しています。 ・送迎表の作成 ・プログラムの考案・作成（２人１組） ・支援教材の作成 ・備品の管理・購入 ・環境衛生（消毒） ・保護者書類の準備 ３，ブログ作成（月に１～２記事） ・人に伝える力が驚くほどに向上します ～あなたの成長を支える2つのサポート～ １，自社オリジナルの研修制度 ・事例検討会（6回/年） ・スキルアップ研修（6回/年） ＊現場での悩

仕事内容児童指導員としての業務をお任せいたします ▼具体的には ・児童に合わせて個別・集団支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の対応、情報共有 ・記録の作成 ・事務作業や送迎 ・掃除、締め作業 ★名古屋市千種区、北区、守山区、昭和区、名東区、 天白区、瑞穂区からも応募可能！

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容放課後等デイサービス／伏見駅徒歩1分／年間休日120日以上／研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当

仕事内容児童発達支援／有松駅徒歩1分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9

仕事内容【名東区一社】児童発達支援／一社駅徒歩4分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課