奈良県のハローワーク 商品開発の求人・仕事・採用

仕事内容「奈良発のブランドを一緒に盛り上げたい」 ・新商品企画、開発 ・ブランド開発 ・商品デザイン検討 ・ＥＣ販売戦略立案 ・展示会、マルシェ運営 ・市場調査 ・販促企画 自社ブランド：ＷＡＲＥ ＨＥＮＤＥＹ を中心とした ★新商品開発・ブランド開発★で力を発揮してもらいたい！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・商品開発 ・製品設計 ・生産技術 ・生産管理 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊お客様からの注文受付・発送手配、商品企画・開発、電話対応、 採用関連、イベント企画などに従事していただきます。 ※奈良県五條市にある堀内果実園の本社で働く事務スタッフを募集 しています！ ※未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 ★★★ 急 募 ★★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆外国人のプログラマーを募集しています。 医療・介護・教育業界に向けた新規システムの開発とプログラミング業務 ・ヘルスケアＤＸツール・ヘルスケア商品ＥＣモール開発 ・人材教育・マッチングツール開発など現在、マレーシア、ベトナムで活用す るシステム開発を行っています。 ※国籍不問：日本語での仕様設計が確認でき、業務指示が日本語で受けられる ことが必要 【雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」】 変更範囲：なし

仕事内容有名百貨店・エキナカ等の店舗スタッフとして、おこわや、お弁当 の製造、販売を基礎から学んでいただきます。 店舗での経験を積んでから、店長候補やエリアマネージャー候補、 新商品開発業務に携わることも可能です。 ＊未経験の方には基礎から丁寧に指導いたします。 ※業務範囲変更なし

仕事内容ハワイアンカフェでのお仕事です。 キッチンのお仕事は簡単な調理やバリスタとしてドリンクの作成が あります。ゆくゆくは新商品の開発もお願いしていきます。 ホールでのお仕事はお客様応対、配膳などをお願いしています。 ゆくゆくはパートさんへの教育もお任せしていきます。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による、キャリアアップあり）

仕事内容１、進行管理、調整 化粧品（シャンプー等）の商品開発の開始から、資材の選定、 資材と中身の相性試験の管理、パッケージに関わる仕様を 現場と調整など一連の行程管理 仕様書などの書類作成、および決定事項の社内各部署への伝達、 落とし込み ２、企画、提案 新商品の企画立案（コンセプト、デザインの検討） 既存商品のリニューアル提案 展示会やイベントの出展・運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容専攻や適性によりどちらかの部門に配属予定です。 ・営業企画 ルート営業、新規開拓、直営店での販売、店の管理業務、ニーズを調査し 柿を使った商品の企画開発、商品の認知を上げるための企画、ホームページ、 ＳＮＳの運用など ・製造開発 柿のお菓子や加工品を作るための計画、管理のほかよりよいものを作るための 製造方法の改善。営業とアイディアを出し合っての商品の開発など 【変更範囲：会社内でのすべての業務】

仕事内容◇営業及び企画 ・既存得意先との営業（ノルマや飛び込み営業はありません） ・商品（スポーツ用品）の企画開発 近隣の営業には社用車を使用（ＡＴ普通乗用車） ※東京、名古屋、九州に出張があります。（月に１回程度） ◇得意先への出荷業務・倉庫内業務 ・荷造り、梱包した商品を発送します。 ※箱詰めされた商品を運んでいただきますので力仕事になります。 （２０キロ程度の場合あり） ※倉庫への荷物の運搬には軽トラック（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容奈良県五條市にのファクトリーショップのキッチンスタッフを募集 します。《正社員・店長候補》 【具体的な仕事内容】 地元地域の方や県外からお越しのお客様にファクトリーショップ内 のカフェでのひと時を楽しんでいただくため、中心となって働いて 下さるメンバーを募集しています。 〇地元食材を使ったメニューの調理や販売・接客 〇商品の開発 〇清掃 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・お得意様の「御用聞き」ルート営業 週２、３回五条市の本社から１時間３０分ほど離れた奈良市内の お得意様に注文のあった商品を届けたり「御用聞き」をする ルート営業。お菓子など１０キロ程度の荷物の運搬があります。 ・新規開拓（法人・企業向け） 柿のお菓子のほか料理や飲み物にも活用できる「柿酢」や殺菌効果 があり食べられる粉末状の「柿渋」なども製造しています。これら の商品を企業向けにも販売したいです。 現在、奈良市内の大手ホテルや菓子メーカー等と取引があります。 ・マニュアル整備など営業部門の立ち上げと後輩や部下の指導。 商品開発や販促企画など。 変更範囲：変更なし

仕事内容食品ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」各店舗での接客、販売、食 品加工、調理の業務に従事していただきます。 （レジ、商品補充、青果・精肉・鮮魚の加工、惣菜調理・加工など） 店長、生鮮部門チーフ、主任、班長、商品開発、販売促進、システム開発、経 理、総務、人事、企画、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容包装資材等のルート営業、新規開拓等 新商品、新商材の企画、開発 包装関連資材、段ボール製品、紙器製品を お客様と打ち合わせをしたり、発注業務をして頂きます。 営業ノルマはありません。 ※事業拡大のための増員 未経験の方のご応募も歓迎します。 「変更範囲：事業所の業務全般」

仕事内容オークワの創業以来の思いは、「あらゆる点からお客様に誠実を尽くし、お客 様の幸せを願うこと」です。お客様がオークワに何を求め、どんなお店を期待 しているのかを真剣に考えていく姿勢が求められます。新入社員はまずは店舗 での売場作りを担当します。具体的には、パートさんやアルバイトさんと協力 し合って、商品製造・商品陳列・発注・ＰＯＰ作成・接客販売等をして頂きま す。地域のお客様と直接触れあい、商品が売れる喜び、また売る難しさを経験 して下さい。そして将来は店長やバイヤー、商品開発担当、本社スタッフとし て、ご活躍頂く事を期待しております。 ＊変更範囲：会社運営全般に関する業務

仕事内容◇住宅部門の営業として提案のお仕事をお任せします。 当社は、注文住宅がメインとなるためお客様に寄り添って 商品開発を実現できます。 ワークライフバランスを重視している為、ほぼ残業がございませ ん。 変更範囲：変更なし

仕事内容●大阪支店（本社内にあり所在地は五條市）での営業担当● ・当社主要取引先の量販店（大手スーパー、ＧＭＳ、飲食チェー ン店等）のバイヤー部門へのルート営業になります。 ・取扱商品は、割箸をはじめ行楽用品、キッチン用品、ペーパー ウェアなどの身近な総合家庭日用品です。 ・商品開発提案など自身のアイデア等を積極的に発信できます。 ・帯同での営業からスタートし、徐々に慣れていただきます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に 喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていき ましょう 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経 験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケ ティングなど、様々なキャリアコースを準備しております 全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります ※生涯現役をサポートします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務