第二創業 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメインでお任

仕事内容経営企画※創業55年以上の老舗企業／第二創業期 【仕事内容】 経営企画職として以下の業務をお任せします。 ・中期計画の作成 ・年度計画 ・計画達成のための課題設定・課題解決 ・組織構成の見直し ・DX関連の取組み 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 管理部門業務全般 まずはグループ会社の賃貸管理業と建設業の2 事業の経営企画業務、のちにグループ全体の業務を担当いただきます。 将来的にはグループ会社全体の管理、M＆Aの推進等にも携わっていただきます。経営企画室にて経営企画・広報・ガバナンス等様々な要素を内包しています。そのため、幅広く様々な業務経験を身につけることができる環境です。

仕事内容東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が経営管理部部長を募集しています！ 【仕事内容】 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 ・管理会計、財務会計の業務全般 ・グループ会社8子会社）の経営管理 ・部内の業務管理及び改善の推進 ・親会社（東証プライム上場企業）との折衝及び連携 ・監査法人、税理士対応 ・中長期経営計画立案・推進 ・その他実務対応 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討いたします。 【事業内容・会社の特長】 創業以来12期連続増収増益を続けている急成長企業です。求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な

仕事内容株式会社 Diverse 【アルバイト・第二新卒歓迎！】コミュニティマネージャー※新しいスタイルのバー・カフェ新規事業 【仕事内容】 【アルバイト・第二新卒歓迎！】コミュニティマネージャー※新しいスタイルのバー・カフェ新規事業 【具体的な仕事内容】 【累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』を運営するDiverse社の新規事業／新しいスタイルのバー・カフェのスタッフ募集！／2013年にLINE社から分社した第二創業期企業／副業可／年休126日】 Diverseでは新しい形のバーとしてコミュニティバーの開業を予定しています。従来のバーとは異なりオープンな雰囲気のお店で

仕事内容東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が人事労務責任者候補を募集しています！ 【仕事内容】 雇用元は当社ですが、2022年に新たにグループインした企業に出向予定となります。 グループ会社参画直後である為、体制の再構築やPMI業務がメインミッションとなり、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ◆具体的な業務内容 ・人事制度構築・運用 ・採用業務 ・人事評価、配置、異動 ・人材育成、キャリア開発 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ※ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させていただきます。 【事業内容・会社の特長】 創業以来12期連続増収増益を

仕事内容《ニューノーマルを創り上げるイタリアンマルシェ◎》自分らしい料理を創れる環境！★若手が活躍中★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記額にはみなし残業代(月70時間分/9万9400円)を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験を考慮します。 ◎昇給あり ◎交通費実費支給(月上限1万5000円迄) ◎インセンティブ制度あり └毎月の業績や個人の評価に応じて支給(多い時で10万円以上！） 【応募資格】 ◎年齢不問 ◎経験者は優遇します！ 【仕事内容・求める人物】 これまでにない、地域密着型のイタリアンデリカテッセン♪ 幅広い世代が活躍中◎ど

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメイン

仕事内容経営企画※創業55年以上の老舗企業／第二創業期 【仕事内容】 経営企画職として以下の業務をお任せします。 ・中期計画の作成 ・年度計画 ・計画達成のための課題設定・課題解決 ・組織構成の見直し ・DX関連の取組み 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 管理部門業務全般 まずはグループ会社の賃貸管理業と建設業の2 事業の経営企画業務、のちにグループ全体の業務を担当いただきます。 将来的にはグループ会社全体の管理、M＆Aの推進等にも携わっていただきます。経営企画室にて経営企画・広報・ガバナンス等様々な要素を内包しています。そのため、幅広く様々な業務経験を身につけることができる環境で

仕事内容経営企画※創業55年以上の老舗企業／第二創業期 【仕事内容】 経営企画職として以下の業務をお任せします。 ・中期計画の作成 ・年度計画 ・計画達成のための課題設定・課題解決 ・組織構成の見直し ・DX関連の取組み 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 管理部門業務全般 まずはグループ会社の賃貸管理業と建設業の2 事業の経営企画業務、のちにグループ全体の業務を担当いただきます。 将来的にはグループ会社全体の管理、M＆Aの推進等にも携わっていただきます。経営企画室にて経営企画・広報・ガバナンス等様々な要素を内包しています。そのため、幅広く様々な業務経験を身につけることができる環境で

仕事内容<仕事内容> 【東京】イベント提案営業◆第二創業期を迎えるイベントトータルプロデュース企業 ■業務内容 イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社である当社にて、民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 イベント制作・営業にて、既存顧客への深耕営業、ならびに新規案件獲得を目指した営業を担当していただきます。 社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで行っていただく予定です。 ・クライアントの要望に対しての具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝。 ・イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クラ

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメイン

仕事内容リモートワーク7割以上／時短勤務＆時差出勤可能 本当の意味の社員ファーストをお見せします！ 仕事内容： プライム案件をメインでご担当いただくITエンジニアの募集です。 【具体的には】 プレイングマネージャーとしてメンバーを率いて、 プリセールス状況、プロジェクトの進捗、課題、収支を包括して管理し、 自らも大型のプロジェクトではPMとして担当頂くこともあります。 ＜今までの当社の開発実績例＞ ・土木積算システム「明積」 └官公庁向けの積算システム （九州地方では約70%のシェアを確立） ・情報配信アプリサービス「ぷらり」 └地域と観光客をつなぐコミュニケーションプラットフォーム ・道路

仕事内容個人ローン商品の事務企画スタッフ〔転勤無／中途入社者活躍） 【仕事内容】 ～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョン… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、第二創業期として、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。 こ

仕事内容日本カルミック株式会社 【目黒区／未経験歓迎】衛生用品補充・交換スタッフ◆面接1回／スケジュール自由度高／産育休取得率高◆ 【仕事内容】 【目黒区／未経験歓迎】衛生用品補充・交換スタッフ◆面接1回／スケジュール自由度高／産育休取得率高◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験/第2新卒も大歓迎/研修充実/1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】 ◆職務内容：同社の製品を使用いただいているお客様先へサービスカーを運転して訪問（1日10件程）し、当社の衛生製品（サニタリー製品や芳香剤など）の交

仕事内容【東京】大阪万博での顧客対応、業務推進ディレクション 【仕事内容】 2025年関西万博での万博建築（パビリオン、協会施設）案件営業において、フロントマンとして顧客窓口およ びプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ・各国・団体との窓口となり、パビリオンの企画から実施計画への落とし込み ・日本の法規に合わせた改善、修正対応 ・社内設計部門、施工部門との調整業務 ・プロジェクトの全体管理 【働き方】 ・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで ・英語を使用したWebでの打合せや関係者とのミーティングや報告を実施 ・本社勤務となりますので、万博会場へは出張での

仕事内容<仕事内容> 【キャリアプラン充実】買取査定員⇒店舗責任者/SV/本部専門職/幹部管理職を目指せます♪全職残業無！ 【難しい知識は必要ありません！】 お客さまからお預かりした品物は、各カテゴリ専任の鑑定士がチェック。 品物の写真をとってメールなどで送ると、買取額を教えてくれます。 コミュニケーションを取ったお客様にその金額をお伝えし、ご納得頂けたら買取成約です！ 【充実・自信ありの社内教育制度】 入社後は2日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。 未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。 ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚え

仕事内容《ニューノーマルを創り上げるイタリアンマルシェ◎》自分らしい料理を創れる環境！★若手が活躍中★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記額にはみなし残業代(月70時間分/9万9400円)を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験を考慮します。 ◎昇給あり ◎交通費実費支給(月上限1万5000円迄) ◎インセンティブ制度あり └毎月の業績や個人の評価に応じて支給(多い時で10万円以上！） 【応募資格】 ◎年齢不問 ◎経験者は優遇します！ 【仕事内容・求める人物】 これまでにない、地域密着型のイタリアンデリカテッセン♪ 幅広い世代が活躍中◎どんどん仕事をお任せします

仕事内容《ニューノーマルを創り上げるイタリアンマルシェ◎》自分らしい料理を創れる環境！★若手が活躍中★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記額にはみなし残業代(月70時間分/9万9400円)を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験を考慮します。 ◎昇給あり ◎交通費実費支給(月上限1万5000円迄) ◎インセンティブ制度あり └毎月の業績や個人の評価に応じて支給(多い時で10万円以上！） 【応募資格】 ◎年齢不問 ◎経験者は優遇します！ 【仕事内容・求める人物】 これまでにない、地域密着型のイタリアンデリカテッセン♪ 幅広い世代が活躍中◎ど

仕事内容《ニューノーマルを創り上げるイタリアンマルシェ◎》自分らしい料理を創れる環境！★若手が活躍中★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記額にはみなし残業代(月70時間分/9万9400円)を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験を考慮します。 ◎昇給あり ◎交通費実費支給(月上限1万5000円迄) ◎インセンティブ制度あり └毎月の業績や個人の評価に応じて支給(多い時で10万円以上！） 【応募資格】 ◎年齢不問 ◎経験者は優遇します！ 【仕事内容・求める人物】 これまでにない、地域密着型のイタリア食材物販店♪ 幅広い世代が活躍中◎どんどん仕事をお任