第二創業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪第二創業期を迎える上場企業≫ アカウントエグゼクティブ（コミュニケーションプロデューサー） 【仕事内容】 クライアント課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略企画立案実施、PJT&チームマネジメント ～～人の気持ちを動かし、世の中を動かす”プロフェッショナル。それが同社のPRパーソンです～～ “たのしいさわぎをおこしたい”をスローガンに、マーケティング・コミュニケーションサービスを手掛けています！ ・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施 ・プロジェクトおよびチームマネジメント ・プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、ＰＲ部門に対

仕事内容"カルチャーを着る"PAMEO POSE 『あらゆる境界線を超越した“一個人”としてファッションを楽しむ』をコンセプトに2014年よりコレクションをスタートしたPAMEO POSE。 2024年4月に表参道にプレスルームも兼ねた旗艦店を移転オープン予定。 今回はこのオープニングメンバーを急募します。 販売接客のみならず、PR、企画会議等にも携わってもらい、ブランドの第二創業期のコアを一緒に作って行ってもらいます。 本社職にも興味のある成長意欲の高いメンバーを募集します。 ◆接客/販売 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ◆PR ・媒体リース業務 ・ショッププレス業務 ・SN

仕事内容■お仕事内容 【Webマーケ・SEOコンサルティング】 今回、メディアグロースマーケティング事業（SEO事業）のコンサルタントを募集します。 顧客のWebサービス、メディア事業の集客課題に対して、上流の戦略設計から実行までコンサルティング支援を行っています。 1社1社のクライアントに対して、深く関わっていただくことが可能です！ 【組織について】 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立5年目で毎年200％近い成長をしていますが、少数精鋭で事業運営しています。 そのため、一人ひとりの裁量権を持っ

仕事内容株式会社Gunosy 【経営企画／リモートメイン】東証プライム◇「グノシー」展開企業◇第二創業期で裁量大◇CEO室配属 【仕事内容】 【経営企画／リモートメイン】東証プライム◇「グノシー」展開企業◇第二創業期で裁量大◇CEO室配属 【具体的な仕事内容】 ●「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」など展開 ●第二創業期／経営企画としてキャリアアップに抜群の環境 ●CEO室長とメンバーの2名チームにジョイン／裁量大 現在、変革期を迎え、第二創業期である当社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支

仕事内容株式会社ｇｉｏｂａｉ 【外苑前】Webマーケター◇第2創業期のD2Cファームで0からプロダクトをグロース！／年休130日 【仕事内容】 【外苑前】Webマーケター◇第2創業期のD2Cファームで0からプロダクトをグロース！／年休130日 【具体的な仕事内容】 【なんでも創り出せる、なんでも売れる左脳と右脳をフル活動させる集団“D2Cファーム”／どこに言っても結果を出せるスキルが身につく環境／残業平均30時間／年間平均昇給額486,742円】 ■業務概要： 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とす

仕事内容"カルチャーを着る"PAMEO POSE 『あらゆる境界線を超越した“一個人”としてファッションを楽しむ』をコンセプトに2014年よりコレクションをスタートしたPAMEO POSE。 2024年4月に表参道にプレスルームも兼ねた旗艦店を移転オープン予定。 今回はこの旗艦店をゼロから任せられるストアマネージャーを急募します。 店長業務のみならず、PR、企画会議等にも携わってもらい、ブランドの第二創業期のコアを一緒に作って行ってもらいます。 本社職にも興味のある成長意欲の高いメンバーを募集します。 ◆店舗マネジメント ・売上管理 ・スタッフ教育/採用 ・シフト作成 ◆接客/販売 ・接客販売

仕事内容<仕事内容> フルリモート！【SaaS提案営業】第二創業期メンバー！社会貢献度の高い自社サービスを世界へ！ 100年に1度の変革期を迎え、人々の生活様式を大きく変えるモビリティ業界。 私たちは『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動。 スタートアップメンバーとして、同じ志の元に集まった仲間たちと新たな事業を創出し、スピード感を持ってサービスをグロースさせ、新しい価値を生み出し、モビリティの概念を刷新します。 【業務内容】

仕事内容株式会社ｇｉｏｂａｉ 【外苑前】人事（採用）◇裁量大！第二創業期D2Cベンチャーの1人目人事として活躍／年休130日 【仕事内容】 【外苑前】人事（採用）◇裁量大！第二創業期D2Cベンチャーの1人目人事として活躍／年休130日 【具体的な仕事内容】 【なんでも創り出せる、なんでも売れる左脳と右脳をフル活動させる集団“D2Cファーム”／少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能／年間平均昇給額486,742円】 ■業務概要： 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そん

仕事内容【第二創業期メンバー募集】価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント 【仕事内容】 中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を担当していただきます。 ・ソーシング、条件交渉、クロージング ・企業価値評価/概要書作成 ・譲渡/譲受先のマッチング 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。まず何よりも大切なのは、お悩みをお持ちの企業様をより深く知り、案件ニーズを把握すること。ビジネスモデルを知り、「

仕事内容【第二創業期メンバー募集】価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント 【仕事内容】 中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を担当していただきます。 ・ソーシング、条件交渉、クロージング ・企業価値評価/概要書作成 ・譲渡/譲受先のマッチング 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。まず何よりも大切なのは、お悩みをお持ちの企業様をより深く知り、案件ニーズを把握すること。ビジネスモデルを知り、「

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～1499万円 【職場情報】 【M＆Aを通して地球上すべての人を幸せにする】 『後継者不足』これは多くの企業が抱える悩みであり、廃業を選択する企業も増加しています。弊社は一社でも多くの企業が「M&amp;A」を通じて、 事業を存続し、更なる成長・発展していくためのお手伝いをしている企業です。 ・M&amp;Aアドバイザリー ・事業承継コンサルティング ・企業評価の実施 ・企業再生支援 ・資本政策・経営計画コンサルティング ・資産運用コンサルティング 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【第二創業期メンバー募集】価値あるＭ

仕事内容株式会社ｇｉｏｂａｉ 【営業経験者歓迎】人事（採用担当）◇人事戦略にも携われる／第二創業期D2Cベンチャー／年休130日 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】人事（採用担当）◇人事戦略にも携われる／第二創業期D2Cベンチャー／年休130日 【具体的な仕事内容】 【少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能／年間平均昇給額486,742円／社長と連携し採用活動を前進させる】 当社はD2C事業を展開しており、マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目の人事専任として急成長中の組織の人事をお任せいたします。採用

仕事内容株式会社出前館 【新宿】 シニアサーバーサイドエンジニア※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画 【仕事内容】 【新宿】 シニアサーバーサイドエンジニア※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画 【具体的な仕事内容】 ＜加盟店舗10万店舗以上・アクティブユーザーは700万人を超える国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です＞ ■詳細： 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 ・開発案件の要件定義、基本設計のリーディング/・他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング ・高トラフィックを支え

仕事内容株式会社ｇｉｏｂａｉ 【人材業界経験歓迎】人事（採用担当）◇人事戦略にも携われる／第二創業期D2Cベンチャー／年休130日 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】人事（採用担当）◇人事戦略にも携われる／第二創業期D2Cベンチャー／年休130日 【具体的な仕事内容】 【少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能／年間平均昇給額486,742円／社長と連携し採用活動を前進させる】 当社はD2C事業を展開しており、マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目の人事専任として急成長中の組織の人事をお任せいたします。

仕事内容東京渋谷区 大学院生（修士・博士）、大学院出身の社会人の採用支援を行う企業が広報担当を募集！ 【仕事内容】 配属部署は社長室広報グループ。新設部署となりますので代表取締役社長・マネジャーと密に連携しながら裁量権をもって進めていただきます。 ◆求人概要 弊社の広報担当として下記の業務をお任せ致します。第二創業期として１人目の広報になりますので、新設部門の立ち上げから今後の経営・事業戦略における戦略的PRの企画・実行までを幅広くお任せ致します。ゼロから部門を立ち上げてチームをリードし、弊社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。ハイブリッドワーク環境でのカルチャー理解やコミュニケ

仕事内容株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】 【事業管理】三菱商事Gの安定基盤／第二創業期に向けた事業全体の業務改革提案等 【仕事内容】 【事業管理】三菱商事Gの安定基盤／第二創業期に向けた事業全体の業務改革提案等 【具体的な仕事内容】 ◎建設業界シェア50%、同社主力事業の業務改革推進を担う/三菱商事グループの安定基盤とスタートアップならではのスピード感◎ 同社主力事業部門である「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）を事業管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。 管

仕事内容株式会社出前館 【新宿／在宅可】法務担当※上場企業／第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可 【仕事内容】 【新宿／在宅可】法務担当※上場企業／第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可 【具体的な仕事内容】 ◆国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、ビジネス法務業務を担当いただきます。 ■主要業務： ・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 等 ■組織体

仕事内容株式会社アールストーン 【即戦力歓迎】IT業界の両手型人材コンサルタント ～第二創業期／裁量が大きい環境～ 【仕事内容】 【即戦力歓迎】IT業界の両手型人材コンサルタント ～第二創業期／裁量が大きい環境～ 【具体的な仕事内容】 ＜リクルートやマイナビ主催の賞も受賞／マネージャー、管理職へのキャリアパスあり＞ IT・WEB・ゲーム業界のエンジニア、クリエイターに特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、「求職者担当」「企業担当」のどちらも担う両手形営業をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜企業側＞ 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。ノルマはありません。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する業界・職種＞ 物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといった幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の流れ＞ ▼企業へのヒアリング すでに取引のある企業のもとを定期的に訪れ、人材に関する状況をヒアリング。紹介した派遣ス

仕事内容<仕事内容> 地域密着型の総合不動産 「第二創業期」 コア・メンバー募集！ ■「第二創業期」のコア・メンバー募集！■ 当社は笹塚周辺を商圏とする地域密着型の不動産管理会社(創業1965年)です。 創業59年目に入った当社は「第二創業期」を迎えた今、賃貸管理部のコア・メンバーを欲しています。 ・まるで歯車のような無機質な仕事に疲れてしまった方 ・もっと顧客と近い距離で働きたいと感じている方 ・もっと自由に裁量を持って働きたいと感じている方 ・大手よりも中小企業で活躍したいと感じている方 ・残業時間にウンザリしている方 ⇒ 「止まり木」がここにあります！ ■管理戸数は、毎月10戸ペースで増加