静岡県静岡市の社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容介護報酬関級、財務処理、物品購入手配、機器類不具合対応、機 器管理、宿直等 ◆利用者の送迎をやって頂く事もあります ◆社用車有り（ワンボックス等ＡＴ車） ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 【8：30～17：30】 ・残業や持ち帰り業務なし！ 【時間相談OK】 ・上記時間の間で1日6時間～OK ・1日8時間のフルタイム勤務も大歓迎！ ・扶養内勤務も相談OK！

仕事内容《お仕事復帰の主婦(夫)さんにオススメ！》 8時半～17時半の間で勤務時間の相談もOK …＞「子どもの学校行事」「家庭都合」など お休み相談もお気軽にどうぞ！ 障害児の療育の指導を行う業務に 「5年以上」従事した経験があれば、OK！ 入社特別手当「1～2万円(毎月)」支給！ （社内規定あり｜詳細面接時にお話します） 定着率80％が自慢の職場！ 20代の若手から70代のシニアまで活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【セイユウモンテッソーリこども園】 httpsseiyuu-kodomoen.com/ 私たちは、「子どもを教える」のではなく、 「子どもが自ら育つ力を支

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具貸与事業の事務として、所長や職員の指示のもと、事務作 業を行っていただきます。 主な業務 ・電話・来客者対応 ・売上集計や介護請求事務 ・稟議書の作成 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 また、必要に応じて「はーとぴあ清水」の介護事業における事務を お手伝いいただくことがあります。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ①13:00～18:00 ②9:00～18:00 上記の時間内で相談 【休日・休暇】 フルタイムパートの場合年間休日120日 有給休暇あり※付与日数は規程による ＼働きやすいPOINT／ ◆残業ほぼなし！ 日勤勤務でも月2～3時間程度です。 ※職種や勤務形態によって多少前後あり。 シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。 月2日の希望休が取得できます◎ ◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！ 復帰後の時短勤務も相談可能◎ 通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、 有給休暇も取得しやすい環境です。 家庭と仕事を両立しながら働けます！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障がいのあるお子さまの日常生活の支援をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・日常生活支援（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・イベントや外出のサポート、レクリエーションの提供 ・身の回りの自立支援（着替え、歯磨きなど） 送迎業務（普通自動車運転免許が必須） お子さまが安心して楽しい日常を送れるようサポートし、 生活全般を支える大切なお仕事です。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 【給与】 時給1335円※処遇改善手当含む 通勤手当あり 処遇改善手当あり ※支給は規程による 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で週２０時間未満 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については希望により勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市社会福祉協議会が運営する「放課後児童クラブ」において、 放課後、仕事等で保護者が家庭にいない児童（小学校１～６年生） を預かり、健全な育成を支援します。 ・小学生の遊びや宿題などの見守り、おやつの提供など。 ※事業の特性上、児童と一緒に外で遊ぶなど、体を動かすことが あります。 ＊雇入れ直後＊ 放課後児童クラブにおける児童の支援等の業務、その他これに 付随する業務 ＊変更の範囲：なし（本人の同意を得た場合を除く） オンライン自主応募可（紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域住民からの相談を受けて、関係機関や団体などと連携し、必要 なサービスを紹介しながら、ご相談者に寄り添う「伴走型」の支援 業務。 またそれに付帯する事務・庶務業務。（電話・窓口対応、訪問支援 ・見守り、記録入力など） 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 【8：30～17：30】 ・残業や持ち帰り業務なし！ 【時間相談OK】 ・上記時間の間で1日6時間～OK ・1日8時間のフルタイム勤務も大歓迎！ ・扶養内勤務も相談OK！

仕事内容《お仕事復帰の主婦(夫)さんにオススメ！》 8時半～17時半の間で勤務時間の相談もOK …＞「子どもの学校行事」「家庭都合」など お休み相談もお気軽にどうぞ！ 入社特別手当「1～2万円(毎月)」支給！ （社内規定あり｜詳細面接時にお話します） 定着率80％が自慢の職場！ 20代の若手から70代のシニアまで活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【セイユウモンテッソーリこども園】 httpsseiyuu-kodomoen.com/ 私たちは、「子どもを教える」のではなく、 「子どもが自ら育つ力を支える」保育を 大切にしています。 子どもの主体性を尊重し、成長をじっくり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当する地区での生活支援・介護予防サービスの提供体制の構築に 向けたコーディネート業務 ・担当する地区で住民同士の話し合いや学習の場の企画、運営支援 ・住民同士の支え合いの活動を進めるための話し合い、人材育成の 企画、運営支援 ・担当地区の社会資源、住民ニーズ調査、地区支援計画の作成 またそれに付帯する事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人まごころまごころタウン 静岡では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で一日４～６時間程度 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については交代で勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後、仕事等で保護者が家庭にいない児童（小学校１～６年生） を預かり、健全な育成を支援する ・小学生の遊びや宿題などの見守り ・おやつの提供など ※事業の特性上、児童と一緒に外で遊ぶなど、体を動かすことがあ ります。 【雇入れ直後】 放課後児童クラブにおける児童の支援等の業務、その他これに付 随する業務 【変更の範囲】 なし（本人の同意を得た場合を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間就労可能 要相談（最低６時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【高齢者介護】 〇グループホーム富士見園での、食事の準備・介助、排泄介助、入 浴介助、ご利用者様とのレクレーション等が主なお仕事です。 ※応募前職場見学可 変更範囲：変更無し