人材紹介営業 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

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自動車販売店の店舗運営

株式会社IDOM

  • 野田市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 電話対応なし
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<野田市>未経験歓迎/残業月20時間以下/年間休日120日以上/各種手当整備/丁寧な研修 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見!キャリアアップを目指している方も!ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円~ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「38,266円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行い

かんたん応募

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エリア条件を広げた求人
埼玉県春日部市, 千葉県柏市, 埼玉県草加市, 茨城県取手市
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人材営業/通信販売経験者歓迎/通信現場/人材営業/インセンティブ有

株式会社MOA

  • 柏市

  • 月給32万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【正社員】通信販売経験者歓迎|通信現場+人材営業/インセンティブ有!/月給32万円~ 「現場業務」だけで終わらせない。 携帯販売のスキルを土台に、人材営業業務にも関われる成長ポジション。 社長直下のポジションで、ベンチャーならではのスピード感を味わいながらキャリアアップを目指せます! お仕事内容 これまでの携帯販売経験を活かし、携帯ショップや大手家電量販店の携帯コーナーにて携帯販売のお仕事をしていただきます。 ︎募集職種 ・一般販売スタッフ(ショップ/量販店) ・固定回線アドバイザー ・コンサルスタッフ ・外販クローザー etc 今までのご経験を最大限に活かせる環境

人材サービス営業/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/営業/新着

株式会社Harvest Biz Career

  • 柏市

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社Harvest Biz Career 地域創生を掲げる【人材サービス営業】◆手厚い家族手当制度導入 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心スタート】営業・人材コーディネーターとして、お客様企業と求職者をつなぎます。人手不足を解決し、地域の活性化に貢献できます。《お客様企業は?》 ものづくりを担う製造業が中心です。 その他、物流業やコールセンターなど 多岐にわたります。 《業務の流れは?》 ▼アポイント~訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼求人広告の作成 ▼応募者対応・面接

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