三重県のツクイ 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の間で2時間以上 ※週3日程度～勤務OK ※勤務時間・日数は相談可 ※6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩付与 ※残業はほとんどありません♪

仕事内容【時給1,550円～/週3日程度～OK/小児リハ未経験歓迎/正社員登用あり】 子どもの「できた！」を支える。小児訪問看護ステーションで言語聴覚士募集！ ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小児を対象とした訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック 嚥下評価、嚥下訓練 言語訓練 発達支援 ご家族への育児、介護相談 関係機関との連携 など ＜訪問について＞ 訪問件数：勤務時間による 訪問手段：社用車 または 自家用車（自家用車使用の場合は車両手当あり） 訪問エリア：

仕事内容【年休125日×土日祝休】在宅リハの専門性を発揮し、理学療法士として成長できる環境！ ●社用車にて利用者宅を訪問し、在宅生活に必要な動作訓練等のリハビリをお願いします。 ●直行直帰が可能なため働き方の自由度が高く、同行訪問から始められるため訪問未経験でも安心です！ ●残業は月5時間程度とほぼなくメリハリをつけてご勤務いただけます。 アドバイザーより 『訪問看護リハビリステーション鶴寿』は、“利用者一人ひとりに深く向き合える”環境が整っている施設です。こちらにて正社員の理学療法士を募集しています。 代表がPTのため専門的な相談がしやすく、現場理解のあるサポート体制もばっちりです！年間休日

仕事内容【3年目モデル年収450～480万円／週休3日制も選択OK！／賞与2回で収入も安定年間休日125日】評価が給与に反映される制度×ライフステージに合わせて続けやすい働き方ができる！松阪市の小児訪問看護ステーションで看護師を募集！ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【業務内容】 NICU退院後や医療的ケアを自宅で行う場合の子どもとご家族の在宅生活をサポートします。医師や地域サービスと連携しながら、各ご家庭に寄り添ったサポートを目指します。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック 服薬管理

仕事内容【3年目モデル年収450～480万円／週休3日制も選択OK！／賞与2回で収入も安定年間休日125日】 評価が給与に反映される制度×ライフステージに合わせて続けやすい働き方ができる！松阪市の小児訪問看護ステーションで看護師を募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 NICU退院後や医療的ケアを必要とするお子様とご家族の在宅生活をサポートします。医師や地域サービスと連携しながら、各ご家庭に寄り添った支援を目指します。

仕事内容現場を支える事務で、医療と介護をつなぐ ◆募集職種 一般事務 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションの事務業務を担当します。書類や情報の管理、電話対応、物品管理、請求処理、勤怠管理を通じて、スタッフの業務を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分3円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 宮町駅

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週2日、1日4時間～OK！ ※日数相談可 ※残業はほとんどありません♪

仕事内容【時給1,600円～/週2日・1日4時間～OK/小児訪問未経験も歓迎】 NICU退院後のお子様やご家族に寄り添う、小児訪問看護ステーションで看護師募集！ 社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 NICU退院後や医療的ケアを必要とするお子様とご家族の在宅生活をサポートします。医師や地域サービスと連携しながら、各ご家庭に寄り添った支援を目指します。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック 服薬管理、体調管理 動作介助 お子様の成長発達のサポート、子育て支援 ご家族からの介護相談対応 など 訪問について 訪問件数：5～6件/日（勤務時間による） 訪問手段

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護リハステーション春での看護師業務 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関は

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの正看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数125日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老

仕事内容【タイトル】 ハピアズクラム 株式会社訪問看護リハビリステーション鶴寿正看護師 【仕事内容】 ◆ 紙カルテを使用 ・ 看護師は常勤4名体制 ◆ 1日の訪問件数は約5件 ・ 社用車を支給 ◆ 訪問看護ステーションの業務を担当 【事業所名】 訪問看護リハビリステーション鶴寿 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 ハピアズクラム 株式会社 【勤務地】 三重県津市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：432万円～ 月給：29.4万円～ 賞与：80万円～ 基本給：250,000円～ 資格手当：30,

仕事内容◆全国で200ステーション以上展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆高年収◆福利厚生抜群◆ 【給与】 ＜A勤務＞ 月給:321,000円-327,000円（基本給:171,000円-175,000円） 想定年収:4,152,000円-4,224,000円 【内訳詳細】※基本給を除く 資格手当:30,000円 訪問連絡手当:55,000円-57,000円 訪問件数手当:月100件（5-7件/日）の場合で算出 ※月の平均訪問件数はエリア特性により異なります。（下限:月80件前後から） ※ステーション毎の件数等の詳細はお問い合わせください 【特記事項】 ※訪問連絡手当は固定残業代として支給

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師 訪問看護ステーション空-SORA-福祉と医療をつなぐ看護師募集 [お仕事内容] 私たちはこれまでA型・B型事業所やグループホームを運営し、利用者さまの「働く」を支えてきました。 しかし就労だけでは支えきれない心の不調や生きづらさを現場で実感したことから、生活そのものに寄り添う支援の必要性を感じ、精神科・小児科に特化した訪問看護ステーションを立ち上げました。 ＊福祉母体の精神科・小児科特化ステーション 就労支援・グループホームを運営する法人が母体。 医療だけでなく「生活・就労・家族」まで見据えた支援ができます。 ＊精神科未経験の方も安心 研修費用は全額会社

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般です 【休日制度】 週休2日制 年間休日数111日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 精神科訪問看護における業務 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設

仕事内容【週休3日制も選択可！/完全土日祝休み＆年間休日125日/賞与3ヶ月分 /残業ほぼなし】経験不問◎小児経験豊富な先輩が全力サポート！子どもたちとご家族に寄り添う理学療法士募集！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 NICU退院後や医療的ケアを自宅で行う場合の子どもとご家族の在宅生活をサポートします。医師や地域サービスと連携しながら、各ご家庭に寄り添ったサポートを目指します。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック リハビリテーション 動作介助 ご家族の育児介護相談 など

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪訪問看護≫年間休日120日◎オンコール手当・土日祝手当あり★津市久居新町の働きやすい職場！ ■アドバイザーからの一言 三重県津市にある【訪問看護ステーションｔｅｔｏｔｅ】は、地域に寄り添う訪問看護サービスを提供している事業所です♪ 日勤のみで生活リズムを整えやすく、休日もしっかり確保されているため、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり◎各種保険完備に加え、退職金制度や再雇用制度も整っており、長く安定して働ける環境です★津市周辺で訪問看護師求人をお探しの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 人生の大事な選択肢の一つに寄り添い、最高の転職活動になるよう

仕事内容【週休3日制も選択可！/完全土日祝休み＆年間休日125日/賞与3ヶ月分 /残業ほぼなし】経験不問◎小児経験豊富な先輩が全力サポート！子どもたちとご家族に寄り添う作業療法士募集！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看リハビリ業務 NICU退院後や医療的ケアを自宅で行う場合の子どもとご家族の在宅生活をサポートします。医師や地域サービスと連携しながら、各ご家庭に寄り添ったサポートを目指します。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック リハビリテーション 動作介助 ご家族の育児介護相談 な

仕事内容幅広い年代に対応！安心のサポート体制◎ 訪問看護ステーションほたるみえでは、24時間365日、連絡と対応が可能な体制を整備。0歳児からご高齢者まで幅広い年代に対応し、住み慣れた自宅や地域で安心して暮らせるよう支援している事業所です。利用者さまの自宅を訪問し、健康管理や医療的ケア、ターミナルケアなどを行っています。 訪問看護ステーションほたるみえでは、ブランクがある方や訪問看護の経験がない方も応募が可能。単独訪問ができるようになるまで先輩スタッフが同行してサポートしてくれます。勤務は日勤のみ。オンコール対応はありますが、夜勤がないので家庭との両立もしやすいでしょう。また、お休みは土日祝が中心です

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容三重県鈴鹿市であなたの看護スキルを活かしませんか？訪問看護リハビリステーション ダリアで働く魅力 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅療養を支える、訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・健康状態の確認、日常生活の観察 ・利用者様の状態に合わせた看護ケア ・療養生活に関する支援 ・訪問看護に伴う記録や情報共有 ◆ 准看護師としての役割 利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 一人ひとりの生活環境や体調を踏まえ、必要なケアを考えながら関わることがで

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 株式会社アンビス 医療施設型ホスピス医心館 四日市(22) 勤務地 〒510-0822 三重県四日市市芝田一丁目1番20号 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います ・現場に入りながら、

勤務時間08：30～17：30 週2日、1日4時間～OK 日数のご相談も可能です♪ ※残業は少なめです◎

仕事内容【時給1,600円～/週2日・1日4時間～OK/小児訪問未経験も歓迎】NICU退院後のお子様やご家族に寄り添う、小児訪問看護ステーションで看護師募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 NICU退院後や医療的ケアを必要とするお子様とご家族の在宅生活をサポートします。医師や地域サービスと連携しながら、各ご家庭に寄り添った支援を目指します。 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理、体調管理 動作介助 お子様の成長発達のサポート、子育て支援 ご家族