人事 学歴不問 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 ｵﾘｯｸｽ・ﾎﾃﾙﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社／ﾎﾃﾙ ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙﾎﾟｰﾄｳﾞｨｰﾀ [職種 総務 人事 人気テーマパークオフィシャルホテル [雇用形態 正社員 [仕事内容 『ホテル ユニバーサル ポート・ヴィータ』の総務・人事業務をお任せします ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 など ・採用(新卒・中途) ・教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) など ･組織構成： 社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が在籍していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれも当てはまる方 ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方(部下2名以上) [歓迎] ・人事制度の運用経験 ・採用経験 【職種名】 ≪大阪≫ 人事労務課長職＊うどんすきでお馴染みの美々卯／年収550万円～700万円 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。 特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。 ※今年の10月からリフレッシュ休暇（半期に1度連続5日休）も働き方改善の一環で行っております。 正社員だけでなくアルバイト社員における

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★2026年3月に新しくオープンする「Gready Brilliant（グレディブリリアン） 」のオープニングスタッフを募集します。 ※オープンまでの間は近隣店舗で勤務可能です。 未経験、フリーター、ブランクのある方も大歓迎！ 正社員の募集です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、 お好みやどこに着ていくのか、体系別の悩みなど本音を聞き出しながらトータルコーディネートする接客をおこなっています！ まずはお客様に明るく笑顔で挨拶できればOK！ 一緒に働くのは30代の店長やスタッフ。未経験スタートもたくさんいますので、分からないことはいつでも相談してくださ

仕事内容飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常駐施設や自社の各エリアのオペレーションセンターにて勤務していただきます。 【各自治体の常駐施設勤務】 ▽モニターチェック 機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。 上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。 ▽施設内を巡回 モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験（人事制度業務経験は不問） [歓迎] ・人事制度に関する運用業務経験 ・チームリーダーのご経験（人数不問） 【職種名】 【東京新本社】人事（人事企画課）（課長候補） 【仕事内容】 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 など 同社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。 業績・組織ともに拡大を続けるなか、将来人事部門の中核メンバーとし

勤務時間◆1ヶ月単位の変形時間労働制 月・木の週2回 17:00～翌9:00/12時間実働、4時間休憩(仮眠含む) ※平日勤務で他日も相談可能です ※時間外ほぼなし 月3H程度 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 未経験から事務デビューした先輩たちに 「funtableで叶えられたこと」を聞いてみました！ 【元アパレル販売のAさん】 友達と予定が合うようになり、 推しのライブにも行けるように♪ 「仕事もプライベートも諦めたくない」が叶いました！ 【元ジム受付のBさん】 私は「憧れの大手企業」で働けています！ CMで見たことがある有名企業で働けるなんて夢みたい。 未経験からスタートしたけど、研修があったから安心でした♪ 【元コスメ販売のCさん】 残業少なめで、自分時間が増えました！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事で採用業務のご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 株式会社幸田/ 人事（管理職候補）人事制度設計をお任せ／社長直下／退職金有り 【仕事内容】 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッション】 外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりを行っていただきたいです。採用業務だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事課業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 41歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 若手にチャンスがある職場環境です。 今後のキャリア形成を構築していくためには最適なポジションです。 【職種名】 地域密着型病院の総務人事（採用・給与業務他）土日祝休み/年休129日 【仕事内容】 採用業務、勤怠管理、給与計算、書類作成などを担当。夜勤業務も一部含まれ、救急受付業務や病院の運営に関わる重要な業務を遂行して頂きます 人事課に所属して頂き、人事業務全般に携わって頂きます。 ・採用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・書類作成 など ご希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

仕事内容大阪府泉佐野市の経理人事スタッフ／大阪関西エアポートホテル／ (正社員) | ｉ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ Ｊａｐａｎ株式会社 ▼仕事内容 ホテル運営に係る経理、人事、総務などの業務全般をお願いいたします。 ・経費管理 ・月次決算、報告書作成 ・売掛買掛管理 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続等 ・給与計算 ・社会保険業務 ・総務 ・庶務業務変更範囲：変更なし (大阪府泉佐野市) ▼職種 経理人事スタッフ／大阪関西エアポートホテル／(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)260000〜320

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】未経験歓迎／年休125日以上／服装自由／残業月15h以下 社員一人ひとりが働きやすく、イキイキと活躍できる職場をつくる―― そんな縁の下の力持ちとして、組織を支えるポジションを募集します。 今回は《採用サポート・労務管理》など、人事に関する幅広い業務を担当いただく仲間を募集します。 未経験からでも、段階を踏んで無理なくスタートできる体制が整っているのでご安心ください！ ◆入社後のステップも安心のサポート体制 ▽ Step1：まずは3日間の座学研修からスタート！ 同期メンバーと一緒に、会社全体のことや人事の基本を本社で学びます。 ▽ Step2：先輩と一緒に実務

勤務時間固定時間制

仕事内容東証上場＊不動産会社で人事総務／完全週休二日制／福利厚生充実 ■人事（新卒採用・中途採用・人事評価・教育・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・制度設計） ■総務（株主総会・取締役会・経営会議運営・備品・リース管理・法務関連・制度設計） ■その他（IR関連、グループ会社総務系支援、業務効率化、各種認定活動、社内行事、スケジュール管理等） ご自身のスキルや経験を活かし、採用・人材育成、給与計算、社会保険事務、関連する制度設計とその運用、株主総会の運営、株式実務など経営関係業務等、幅広く活躍できる、重要なお仕事です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞

仕事内容<仕事内容> 大阪市中央公会堂の建物管理スタッフ◆国の重要文化財を管理／月給28万円～／年間休日120日 ー国の重要文化財を管理ー 大阪市北区中之島にある「大阪市中央公会堂」。国の重要文化財に指定されている施設を管理していく仕事です。大阪市より、2025年4月からの施設管理業務を受託。新規事業として、国の重要文化財を一緒に管理してくださる方を募集します。 ーお任せする仕事ー 日々、建物内の計器類のチェックをして、異常がないか、きちんと運転しているかを確認しつつ、電気・設備・建築などの修繕工事の年間計画を立てていきます。現場の工事は工程通りに進んでいるか、予算は問題がないかなどを管理していき

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務時間】 10:00～17:00 ※法定通りに休憩あり ※他にも、ひらかたパークの営業時間により18:00／20:00までの勤務もあり◎ あなたが＜働きたい時間＞でOK★ ■：家事と両立！ ■：昼からゆっくり！ ⇒生活スタイルに合わせて、 無理なく！楽しく！お仕事できちゃう♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・採用、教育（新卒・中途）の経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活