人事 学歴不問 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容男性活躍中！総務人事(採用担当)／業績好調の不動産会社／人を大切にする企業 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務（給与計算・社会保険事務）のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 【職種名】 人事 （人事厚生課）／課長候補 【仕事内容】 ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 ・チームマネジメント など 【事業内容・会社の特長】 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 不動産開発事業 ※グループ会社事業 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並

仕事内容沢井製薬株式会社 【人事】★年休128日・完全週休2日・有給消化率82.2％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます 【給与】 月給32万円～50万円＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における企画立案／運用のご経験 ・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 [歓迎] ・建設業界での人事業務をご経験の方 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダ or プロジェクトリーダ経験 【職種名】 【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％ 【仕事内容】 大手グループの当社に

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・人事等の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/経理・人事（ 管理部長） 【仕事内容】 経理・人事（労務）等の管理部門 【事業内容・会社の特長】 電子部品卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市北区天神橋7-12-6 【年収・給与】 600万円 ～ 799万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容ケニス株式会社 人事職／未経験歓迎／月給26万円～／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 未経験歓迎◎科学の未来を支える／フォロー体制充実 安定◎創業78年／理科教材分野で国内トップクラス 働きやすさ◎年休124日／土日祝休み／残業少 人材を見つけ、育て、つなぐ。 教育と研究を支える基盤づくりの中核へ。 【創業78年、理科教材分野で国内トップクラスの安定企業】 ケニス株式会社は、教育現場や研究現場で使われる理科教材・理化学機器を全国に届け、教育用・研究用の両分野で日本の科学技術の発展を支えています。今回募集するのは、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務に加え、新卒採用の企画・運

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事求人全般を担当していただきます。 ・人事業務全般 ・労務管理業務 ・営業サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容＼堅実成長中！／設立７３期を迎えた電設資材の総合商社です。 人事業務全般および総務全般の幅広い仕事をしていただきます。 ＜仕事内容＞ ・入退社手続き（社会保険等） ・労務管理 ・社内研修 ・採用（新卒・中途） ・給与計算関係 ・社内規程や人事制度の見直し ・社内行事の企画、運営 など 組織体制の変革期により組織の基礎強化に貢献頂ける方大歓迎♪ 適性に応じてお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャリアチェンジ歓迎】現場と本部の架け橋となり、24店舗を支える人事・労務のお仕事◎営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かして、数字を「追う」ことから会社を「支える」総務で活躍してみませんか？ 【職種】 創業60年の安定企業 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 人事・労務担当の募集です

仕事内容人事/労務、採用、経理/財務のいずれかに 3年以上携わった経験をお持ちの方へ。 あなたの経験を活かしながら、 総務・人事・経理を横断して担う管理部門（バックオフィス）として、 “次のステージ”に挑戦しませんか？ ＼正社員で安定！管理部門経験を活かして働けます／ ・年収500万円～700万円 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ・本町・堺筋本町エリア（駅チカ／堺筋本町より徒歩3分） ・残業少なめ（月10時間程度） ・転勤なし／大阪市内勤務 ＜仕事内容＞ まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 ゆくゆくは、管理部門（経理・財務・人事・採用）として、 会社運営を支

仕事内容<仕事内容> 人事事務・採用アシスタント（正社員） 月給25万円～33万円｜リモート｜未経験OK ■ リモート事務業務 データ入力・書類作成 メール・チャット対応 スケジュール管理 簡単な資料作成 ■ リモート人事サポート 採用応募者の管理 面接日程の調整 入社手続きのサポート 社員情報の管理 ※マニュアル完備＆研修あり ※未経験の方も安心してスタートできます <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区梅田

仕事内容<仕事内容> 人事総務（課長クラス／実務と管理のバランス重視）/土日祝休み／各線難波駅から徒歩2分～10分 本社機能として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。 現場の実態を把握しながら、日々の業務が滞りなく進むよう、 メンバーや各部署との調整を行っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ▸総務業務全般の管理・進行 ▸総務メンバーの業務整理、役割分担、進捗フォロー ・各部署からの問い合わせ対応および調整業務 ▸業務フロー・運用ルールの確認および見直し ▸契約書・社内文書・備品などの管理体制整備 ▸会社行事・社内対応の取りまとめ ▸人事・秘書課など本社機能との連携 <給与> 年収

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処