人事 学歴不問 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事/総務採用スタッフ/大阪 【あなたの経験が、組織の未来をつくる】 私たちは、より良い医療を提供するため、組織の成長を支える人事担当を募集しています。 あなたのアイデアと行動力で、私たちのチームを強くしませんか？ 【職務詳細】 以下の業務をお任せします。 ■採用業務サポート ・候補者対応（応募受付、書類確認、選考状況の管理） ・面接日程の調整、リマインド連絡 ・面接対応の補助（受付・運営サポート） ■総務業務 ・社内文書・契約書の管理、ファイリング ・労務管理（勤怠確認、入退社手続き、社会保険関連サポート） ・業務フローや書類管理の効率化、仕組みづくり ・その他、組織運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容人事＊有名商品を多数手がけるメーカー／福利厚生＆休暇制度充実 【仕事内容】 人事管理のシステム保守運用業務（人事・給与・勤怠・タレントマネジメント）を主担当として活躍していただきます。その他、一連の給与計算、社会保険などの労務のお仕事もあります。2022年7月、人事システムのリプレイスのためのプロジェクトがスタートしたばかりで、プロジェクトに合流いただき開始後の運用などにも携わっていただきます。 【キャリアアップ】 昇給賞与査定業務、タレントマネジメントなどにも携わることができます。適性に応じて採用や教育にもキャリアチェンジが可能です。様々な業務を通じて人事業務全体を理解いただき、将来は管理

仕事内容給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険 、人事情報管理、採用業務、総務業務や子会社法人総務のサポート 対応、防災推進、施設整備・管理等各種法令対応等など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境～ ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

仕事内容【大嘉産業】正社員！賞与年２回＊５ヶ月！新卒採用業務など！ ◆年間休日１２６日＊土日祝お休みで週末はゆっくり過ごせる☆長期休暇もあり！快適な禁煙オフィス！経験活かせるお仕事！入社後はキャリアプランに即して、業務をお任せします！ １１月スタート！阿波座駅から徒歩４分！交通費は全額支給あり！自社ビルでの勤務です！【正社員で就業開始】新卒（大卒・高卒）・中途採用業務（採用ツール選定や候補者とのやり取り、面接） などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒ｏｒ中途採用業務の経験（５年程度）をお持ちの方。

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】未経験歓迎／年休125日以上／服装自由／残業月15h以下 社員一人ひとりが働きやすく、イキイキと活躍できる職場をつくる―― そんな縁の下の力持ちとして、組織を支えるポジションを募集します。 今回は《採用サポート・労務管理》など、人事に関する幅広い業務を担当いただく仲間を募集します。 未経験からでも、段階を踏んで無理なくスタートできる体制が整っているのでご安心ください！ ◆入社後のステップも安心のサポート体制 ▽ Step1：まずは3日間の座学研修からスタート！ 同期メンバーと一緒に、会社全体のことや人事の基本を本社で学びます。 ▽ Step2：先輩と一緒に実務

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休120日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（ 選考採用試験（係長級）」を御覧いただきますよう、お願いいた します。

仕事内容株式会社テラスハートジャパン 人事総務／残業ほぼ無／土日祝休／年休120日／手当・休日充実 【求人要約】 【社会貢献◎】医療用ウィッグで女性の悩みを解決 【注目企業】多くの賞を受賞しメディア出演多数！ 【働きやすさ】年休120日、土日祝休、残業ほぼなし WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞！ 残業ほぼ0h、休み・手当充実で働きやすさ抜群◎ 【当社について】 当社は、利用者が安心して快適に使用できる医療用ウィッグや人工乳房などのオリジナルアイテムの製造・販売、ウィッグ専用美容室の経営を手掛けています。2008年の設立以来、多くの賞を受賞し、メディアでも頻繁に取り上げられて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容【人事総務＊管理職候補】圧倒的なシェアを誇るメーカー 採用業務を中心に、人事総務業務をお任せします。 ■採用業務：採用方法の選定から求人票の作成、書類選考および一次面接の実施、選考スケジュール管理、応募者管理まで、 一連の流れを担当していただきます。 ■労務管理：給与計算・社会保険手続き ■総務・庶務業務全般：役員のスケジュール管理や社用車、建物、設備の管理、ネットワークセキュリティ、通信環境の整備など ※将来の管理職候補の募集です。 ※年に数回、東京営業所・工場（横浜市）、富山工場への日帰りまたは一泊の出張の可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 当

仕事内容アウトドア用品で人気の「LOGOS」の総務人事正社員募集！ 経営資源である「人」の管理を行う部門／ 株主総会、持株会の管理・運営／採用活動全般／ 勤怠・労務管理／給与・賞与・年末調整などの計算業務／ 社会保険の加入・喪失手続き／社内行事の企画／ 来客・電話対応、備品管理その他 ※採用活動で外出・出張を伴う業務が発生することがございます。 〇総務課 経営資源である「人」の管理を行う部門／株主総会、持株会の管理・運営／採用活動全般／勤怠・労務管理／給与・賞与・年末調整などの計算業務／社会保険の加入・喪失手続き／社内行事の企画／来客・電話対応、備品管理その他 ※採用活動で外出・出張を伴う業務が発

仕事内容<仕事内容> 人事(採用担当)│NEWGATEの「顔」として、会社と求職者の運命を繋ぐ人事 【NEWGATEで働く魅力】 株式会社NEWGATEは、常に新しい扉を開き、社会に価値を提供する企業です。 私たちの成長の原動力は「人」。 そして、その「人」との出会いを創り出すのが人事の役割です。 今回募集する人事は、単なる採用業務の担当者ではありません。 「NEWGATEの魅力を最大限にアピールし、求職者さんに心から好きになってもらう」 これが、私たちNEWGATEの人事のミッションです。まるで営業職のように、当社の可能性やビジョンを熱く語り、未来を共に創る仲間を「ファン」として引き込む、まさに

仕事内容人事＊将来の幹部候補／採用教育～人事制度改革＊幅広くスキルUP ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容<仕事内容> 音楽スタジオ・ライブハウスを運営する会社の人事総務／業績好調による管理部門強化の募集！ 仕事内容 【人事】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催など） ※新卒、キャリアいずれも ■人材育成・キャリア開発支援 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修など） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 ■労務管理 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・労務リスク管理