ドライバー - 埼玉県 の求人・仕事・採用年収800万円〜

勤務時間07:00 ～ 10:00,15:00 ～ 17:30

仕事内容【東大宮★クリニック併設のデイケア送迎スタッフ/パート/週3日～OK/お休み調整可/曜日応相談】 ＜主なお仕事内容＞・デイケアを利用される患者様の送迎業務・専用車両の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助・その他送迎表の作成、車両清掃作業・ガソリンの給油等など 職種：その他 施設形態：デイケア 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 一般家庭向けにPanasonicなど大手メーカーの太陽光パネルや外壁塗装などのリフォームの提案をお任せいたします。 ＜ポジションのポイント＞ ・95％が未経験であるが、営業マニュアルがあり大手商材を取り扱うため、年収800万円以上が狙える ・ノルマはなく、残業時間は月10時間以内でありプライベートの時間も確保可能 ・Panasonicなどの大手メーカーかつ、今注目の省エネ商材のため、提案しやすい ・お客様との商談は夕方のため

仕事内容 科目 一般内科、総合診療科、訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 訪問件数 ：3～10件程/日 ※10～40人程 訪問体制 ：看護師orドライバー同行 患者層 ：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 アピールポイント 週4日から勤務可能 訪問診療未経験のDr歓迎 時間外勤務なし 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 その他休暇 ※有給は管理者理事契約の場合はなし 常勤医師求人

仕事内容■会社名 埼玉県川口市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/高額年収最大2000万円も可能/週3日応相談!施設メインの訪問診療クリニック!看護師ドライバーの同行あり安心!駅チカで通勤も便利 ■コメント ・ご経験や働き方により、最大年収2,000万円可能です。 ・夜間オンコールは外部委託のため、ご対応はございません。ワークライフバランス重視の先生にお勧めです！ ・訪問先は施設のみ、看護師とドライバー（医療コーディネーター又は看護師）の同行ありで、安心体制です。 ・週3日勤務も相談可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 訪問先：施設のみ 1

仕事内容【仕事内容】 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作?量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試作の量産化・製造適性評価 製造条件や原料変更の影響分析 商品戦略へのフィードバッ

仕事内容思想をプロダクトにのせて広げる。2027年新工場×事業の急成長を担う製造統括部長 ▼仕事内容 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試

仕事内容1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作〜量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試作の量産化・製造適性評価 製造条件や原料変更の影響分析 商品戦略へのフィードバック 4.クロ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/訪問診療未経験の先生も歓迎/週3日～相談可!夜間オンコール待機なしもご相談ください ■コメント ・土日お休み、その他休暇もございますのでプライベートも大切にしていただけます。 ・_本緩和医療学会認定研修施設、_本在宅医療連合学会研修プログラム施設にも認定されています。 ・広くプライマリケア、総合診療を学ぶことができる環境、指導体制が充実しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 患者数：80～100名（週5日勤務の場合） 患者割合：居宅7割、施設3割 同行者：看護

仕事内容【吉川市×訪問診療】最大年収2,500万円/時短勤務も可能/週3日から社保付き可能/土日祝休み・オンコール無し！ : 【オススメPOINT】 ★☆クリニックからのメッセージ★☆ ■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること 当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。 患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。 最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 患者数：80～100名（週5日勤務の場合） 患者割合：居宅7割、施設3割 同行者：看護師、運転手 電子カルテ：モバカル 診療内容：診察、処置、処方、各種検査（心電図、血液検査、尿検査）、医学管理（在宅中心静脈栄養法（IVH）、在宅酸素療法、人工呼吸器、気管切開、留置バルーンカテーテル、胃ろう）、疼痛管理、終末期ケア、在宅緩和ケアなど 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 昇給

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・件数：1日6～10件 ・診療時間目安：1件15分～30分、居宅間移動：15分ほど ・同行者：看護師、運転手 ・対象患者：癌末期、認知症、_活習慣病、など_齢者が中_ ・内容：採尿検査、ポータブル超_波検査（V scan）、_電図、等 ・日中のオンコール：主治医制（院長 or 副院長のサポートあり） ※夜間対応なし ＜未経験の場合＞ 座学での研修 → 同_期間 → 独り_ち後もサポート体制あり +定期的なカンファレンスの実施 【学会参加】可 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療、臨時往診対応 訪問先 ：有料老人ホーム 訪問件数 ：定期往診1施設＋臨時往診対応/日 患者数 ：定期往診25～30名/日 訪問体制 ：看護師兼ドライバーが同行 待機場所 ：クリニック ※書類作成 ・診療情報提供書の作成 ・既存の診療計画書の更新 ・主治医意見書の記入 オンコール：なし ※非常勤医師対応 アピールポイント グループ内の介護付き有料老人ホームへの訪問診療をメインにおこなっているクリニックです。 看護師兼ドライバーが同行 訪問未経験の先生も歓迎 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週3日～5日

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：居宅メイン 訪問件数 ：10件程度 訪問体制 ：アシスタント兼ドライバー同行 アピールポイント ・週3日社会保険加入可 ・オンコール免除相談可 ・都心部からも乗り換えなしで通勤可能 待遇・役職 常勤 勤務日数 週3日～5日 休憩時間 60分 入職時期 即日 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 1800万円以上 当直なし 院長・施設長 週3日社保完備 週4日勤務可能 オンコールなし

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問割合：居宅1割以下 施設9割以上 訪問件数：施設1～2施設（25名程度）＋居宅0～2件／コマ 訪問体制：看護師同行（運転は医師にお願いしていますが難しい場合はドライバー手配も可能※給与調整有） 時間外 ：主治医制ですが時間外は非常勤医師が待機しているため往診依頼可 オンコール必須。1stコールは看護師 カルテ ：モバカルネット アピールポイント 一都三県に多数クリニックを展開するグループ オンコール必須 施設メイン 看護師同行 オンコール必須 未経験でも経験豊富な医師が在籍しているため技術習得が可能！ 選考時に訪問

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・対応件数：（居宅）1コマ5～6名、（施設）1コマ10～20名を想定 ・訪問先 ：居宅7割、施設3割 ・対応疾患：慢性期7割、神経難病3割を想定 ・同行者：医療スタッフ（兼運転手）※担当場所によっては看護師が帯同 ■外来診療（ご希望の場合） ・内科外来枠 ・担当数：週1日（土日の場合は半日） ・外来数：1コマ20～40名程度 ■医師体制 訪問診療部は医師5名（常勤医師3名・非常勤医師2名） 呼吸器外科、呼吸器内科、神経内科、内科の医師が在籍 非常勤の医師は週に1～2回の出勤頻度 【学会参加】可 【学会参加費】上限100,000円（参加費、交通費、宿泊費）年2回まで

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・管理医師・勤務医どちらでもご応募いただけます。 ・施設：居宅＝8：2 ・主な疾患：神経難病、がん末期など ・訪問体制：看護師が同行 ・運転：看護師またはドライバー ・オンコール：なし ※外部に委託しているためありません。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,777～2,222万円 掲載企業名：株式会社M

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：居宅中心で8～10件想定（施設無しの方向） ・訪問体制：3名（医師、看護師、ドライバー） ・オンコール：免除可能 ・オンコール体制は、1st：看護師 2nd：医師が対応想定 ・患者さんのお話を傾聴できる方であれば専門科は問いません ・訪問診療経験ありの方尚可 ・専門医不問 【その他の補足】 ・電子カルテ（モバカル） ・試用期間：有（3ヵ月） ※記載の件数等は目安です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせてい

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：健診業務あり、在宅診療（個人宅）：※稀に施設もあり 【勤務内容の補足】 ・同法人の2クリニックを兼務していただきます。 ・オンコールあり（月6回前後担当） ※法人で訪問看護ステーションがあり、1stコールは看護師が対応するので出動はほとんどありません。 ・訪問体制：医師＋看護師＋ドライバー ・シフト制の為、外来＋在宅診療の日や、外来のみの日、在宅診療のみの日もございます。 【その他補足】 ・電子カルテ ・車通勤可能 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・居宅メイン（予定） ・同行者：あり（ドライバー、アシスタント、看護師など） ・夜間往診対応なし ■管理医師 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 【年収目安】 ・週5日：2,500万円（初年度） ・週5.5日：2,750万円（初年度） ※2年目は週5.5日 3,500万円 2年目にご活躍に応じた昇給あり 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ※外来診療をご希望の場合、外来＋訪問診療でご勤務可。（それぞれの担当コマ数は相談の上、決定） ■訪問診療 ・訪問件数 ：居宅の場合 6～7 件／コマ、施設の場合 20～30 名程／コマ ※状況により、緊急往診に対応いただく場合もあり。 ・同行者 ：ドライバー、コーディネーター（MSW）もしくは看護師 ・総患者数 ：1,000 人程（居宅3割・施設7割） ・看取り件数：年間300件程 ・主な疾患 ： 一般的な高齢者疾患、がん末期（緩和ケア：常時70～80名）、障害者、小児まで網羅 ・胃ろう、腎ろう、人工呼吸器など：対応あり ※CT や MRI が必要な場合は、在宅スタッフが自宅ま