ドライバー - 埼玉県 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【職種】機械＞工場長 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社IDOMは中古車販売事業『Gulliver』の店舗運営や、車のリース事業を中心とした中古車取扱い事業を行っています。 「挑み続けること」が私たちが誇る最大の強みです。 沢山の失敗も成功も経験している私たちだからこそ提供できる“本質的なサービス”を武器に、社員一丸となって“今できる最大の価値発揮”を行えるようにお客様に寄り添い続けます。 事業拡大を続ける中でお客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているID

仕事内容【応募資格】 [必須] - 正社員として3年以上の安全管理または安全管理に類する業務を経験（業種は問いません） - 現場での安全指導と安全対策導入経験。 - EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入 - ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験) - 日常会話レベルの英語力（資料作成ができれば尚可） [歓迎] - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること - ISO18001/45001、運輸安全マネジメントの導入、維持経験 - マネジメントシステム監査経験（監査・被監査は問わず。

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1950年栃木県に誕生し、栃木県をはじめとした建築産業界の復興開発に伴い、事業を展開して参りました。 創業75年を迎えた老舗企業として、これまで培った技術をしっかりと次に伝え、その実績をさらに強固なものにすべく、「人」を中心とした温かい社風が最大の特徴です。 建設業においては55歳以上の就業者の割合が他の産業に比べても高く、3人に1人が55歳以上という状況の中、私たち三光エンジニアリングは20代〜30代の若く活気のある

勤務時間07:00 ～ 10:00 15:00 ～ 17:30

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Hondaはこれまで、人の可能性を拡げ、人生を自由で豊かにするため、ASIMOをはじめとするロボティクス研究に継続的に取り組んできました。 現在はHondaの新たな価値として、時間や空間の制約に縛られず、バーチャルに自己能力を拡張するHondaアバターロボットの研究開発を進めています。 人々の役に立ちワクワクするロボティクス社会の未来を実現するために、ロボットの自律制御技術、遠隔操縦技術、軽量・安全性に関わる要素技術、極限環境

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉市西区/都心からのアクセス良好・週4日～2,000万円以上・訪問診療クリニック ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・土・日・祝休み ・残業なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・緩和ケア科 ・消化器内科 ・呼吸器内科 ・循環器内科 場所：埼玉県埼玉市西区 勤務内容：訪問診療（個人宅：施設＝7：3） 20名程度/日訪問エリアは、さいたま市、上尾市、川越市の一部 看護師兼ドライバー同行 ■給与 年収2080

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜春日部市／退職金制度あり＞業務拡大につき管理職増員。現在ドライバーで管理者に興味のある方、未経験でもご相談ください。 【仕事内容】 管理職・役職者としてのポジションで活躍しませんか？ゆくゆくは社長の右腕として活躍できる管理職のお仕事です。会社での幹部ポジション・管理職経験がある方も大歓迎です。社長のブレーンとして経営に参画されていた経験、管理者として身に着けた「戦略的思考力・調整力」、フロントスタッフとして身に着けた営業力などを是非とも活か

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市見沼区/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 外来＋訪問診療／週4日可／最寄駅から徒歩圏内 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科 外来診療：担当件数：30名程度／コマ、訪問診療（施設）：1～2施設／日 1施設当たり20～60名程度 ※変動あり、在宅診療（個人宅）：総患者数20名程度 【勤務内容の補足】 ・勤務スケジュール 9:00 ～12:00 内科外来 13:00～15:30 訪問診療 15:30～18:00 内科外来 ・訪問体

仕事内容病院展開法人の新規開設クリニック☆院長職相談可！☆2,000万円以上可☆彡 ［［ 募集科目 ］］ 内科 ［［ 業務内容 ］］ ◆外来診療 2診体制（整形外科/内科）予定 初診10～15％/再診85～90％を想定 1コマ15～20名を目標に完全予約制 ◆訪問診療 当初は法人内の施設や近隣の施設訪問を中心に展開 その後頃合いを見計らい徐々に在宅も検討 最終的な比率としては、在宅20～30％/施設70～80％を予定 訪問体制は医師・看護師・ドライバーを予定 ※訪問介護など充実したサポート体制有り 外来診療のみ、訪問診療のみ、両方などご希望に応じて検討可能 ［［ 年収

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 一般家庭向けにPanasonicなど大手メーカーの太陽光パネルや外壁塗装などのリフォームの提案をお任せいたします。 ＜ポジションのポイント＞ ・95％が未経験であるが、営業マニュアルがあり大手商材を取り扱うため、年収800万円以上が狙える ・ノルマはなく、残業時間は月10時間以内でありプライベートの時間も確保可能 ・Panasonicなどの大手メーカーかつ、今注目の省エネ商材のため、提案しやすい ・お客様との商談は夕方のため

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市北区/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 訪問診療／当直オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 訪問診療（施設）：1コマで1施設(20名程度)の集団診察または5施設5名程度の個人診察＋ルートにより居宅も少数あり、外来診療：1コマ～10名程度 【勤務内容の補足】 ・日勤は訪問診療のみ （訪問診療） ・往診体制：2名（医師+事務兼ドライバー） 事務職の方が看護師になる場合ある ・患者数 ：1,200名程度 ・往

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市緑区/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 訪問診療／施設メイン・オンコールなし・高額給与可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：なし（ありをご希望の場合も相談可能） ・訪問体制：医師、ドライバー、看護師 ・施設9割、居宅1割が目安となります。 ・施設メイン訪問：1日3件～10件（10人～40人診療） ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市浦和区/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 【さいたま市・浦和区】訪問診療／当直・オンコールなし／新規開設クリニック ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）：週6～7コマ 施設数：2〓3施設／コマ、1施設あたり20～30名 、在宅診療（個人宅）：週1～2コマ 訪問数：10～15件／コマ 胃ろう、バルーン交換、IVH対応等 【勤務内容の補足】 ・在宅診療所における診療業務全般 施設又は個人宅におけ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市浦和区/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 【さいたま市】訪問診療／夜間オンコール対応なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療 【 外来対応 】なし 【担当患者数】（居宅の場合）10～15名程度／日 （施設の場合）40～50名程度／日 【訪問先比率】居宅：10％、施設：90％ 【 訪問 件数 】居宅の場合：午前4～6件、午後5～7件程度 施設の場合：午

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県富士見市/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 【富士見市】院長職の募集／オンコール原則なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いいたします。 ◇ 訪問診療 ： 10 コマ／週（週５日勤務の場合） ◆ 必須スキル：内科／総合診療 バルーン管理／カテーテル管理／胃ろう管理 ※バルーン交換は看護師対応が基本（イレギュラー対応あり） ※カテーテル交換・胃ろう交換も現在、ほぼなし。 ◇ 主

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/さいたま市/院長職・週5日2,500万円～・施設メインの訪問診療クリニック ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・土・日・祝休み ・院長・管理職募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 場所：埼玉県さいたま市 募集科目：不問 勤務内容：訪問診療（施設メイン） 午前1～2件施設or居宅1～2件 午後1～2件施設or居宅1～5件 1施設あたり20人前後 ※医師の運転で看護師と共に診療 ※運転可能な場合は車を1台付与で 通勤にも利用可。駐車場も

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療 【 外来対応 】なし 【担当患者数】（居宅の場合）10～15名程度／日 （施設の場合）40～50名程度／日 【訪問先比率】居宅：10％、施設：90％ 【 訪問 件数 】居宅の場合：午前4～6件、午後5～7件程度 施設の場合：午前1～2件、午後1～2件程度 【 訪問 手段 】自動車 【 カルテ 】電子カルテ（HOMIS） 【 直行直帰 】不可 【 訪問体制 】ドライバー（助手）、看護師、医師の計2～3名体制 【主な患者層】医療度：3～4（個人宅は終末期患者が多いです）

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問数 ：施設を3～6件、患者数は20～60名/日 訪問先 ：施設9割、居宅1割 患者数 ：受け持ち270名程 患者層 ：要介護度2～3が7割ほど 主な疾患 ：認知症9割以上 オンコール：夜間オンコール対応無し 訪問体制 ：コーディネーター兼ドライバー同行 看取り ：あり（月1～2件） アピールポイント 施設メインの訪問診療 土日休み 週4日～ 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 常勤 当直 有り 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 交通費 別途（上限50,000円）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市南区/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 訪問診療／当直オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 訪問診療（施設）：1コマで1施設(20名程度)の集団診察または5施設5名程度の個人診察＋ルートにより居宅も少数あり、外来診療：1コマ～10名程度 【勤務内容の補足】 ・日勤は訪問診療のみ （訪問診療） ・往診体制：2名（医師+事務兼ドライバー） 事務職の方が看護師になる場合ある ・患者数 ：1,200名程度 ・往

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）：週6-7コマ 施設数：2～3施設／コマ、1施設あたり20～30名、在宅診療（個人宅）：週1-2コマ 訪問数：約15件／コマ 胃ろう、バルーン交換、IVH対応等 【勤務内容の補足】 ・在宅診療所における診療業務全般 施設又は個人宅における訪問診療・往診など ・訪問先：施設８割・居宅２割 ・訪問件数/日：居宅 10～15件/日 施設 2～３件/日・20～30名/日 （曜日により訪問先・件数等異なる場合あり） ・週4日又は5日勤務（祝日勤務応相談） ・夜間休日オンコールなし ・看護師又は看護助手・ドライバー同行 ・訪問診療