ドライバー - 埼玉県 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容◎中長期の経営の方向性検討 ️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ️中期経営計画の策定 ️組織構造の見直し・拠点再編 ️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ️中期経営計画の進捗管理 ️単年度予算の編成 ️単年度予算の進捗管理 ️グループ会社の管理 ️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ️新規事業推進 ️M＆A戦略・提携戦略推進 ️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/転科未経験歓迎の居宅中心の訪問診療/週4日から!土日祝休み!原則オンコールなし!さいたま市 ■コメント ・未経験、転科も歓迎な訪問診療です。最大年収2,000万円も可能です ・医師・看護師・相談員・事務スタッフ同士の連携を重要と考えています ・週4日から、土日祝休みも相談可。ワークライフバランスを大切にする医師にもおすすめです ・原則オンコールはありません。多様な働き方ができる体制をつくれるように試行錯誤して努力しています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・担当患者

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織のビジョン】 本組織では、四輪／二輪／パワープロダクツ製品領域において、QDを担保した高効率な物流プロセスを企画・実行していくことで、社会・事業・環境に貢献することをミッションとしています。 具体的には、省エネ物流（2050年カーボンニュートラル達成）、高効率の物流（2024問題／ドライバー不足への対応）、ホワイト物流（荷主責務強化）の達成により、持続可能な物流を実現するために、戦略企画・推進を行う役割を担っています。 【募

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、精神科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・バルーン交換、注射関係など。ご希望があれば在宅緩和ケアも相談可能です。 ・個人宅の場合：10～13件程度／日 施設の場合：最大4～5件程度／日、1施設5～20名程度 ・状況により緊急往診対応有。0～2件程度／日 ・訪問体制：医師・アシスタント・ドライバー ※状況により看護師同行 ・夜間、休日のオンコール対応は有りません ・専門科目は問いません ・全身管理対応が可能であれば、訪問診療未経験でも可能です ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いいたします。 ◇ 訪問診療 ： 10 コマ／週（週５日勤務の場合） ◆ 必須スキル：内科／総合診療 バルーン管理／カテーテル管理／胃ろう管理 ※バルーン交換は看護師対応が基本（イレギュラー対応あり） ※カテーテル交換・胃ろう交換も現在、ほぼなし。 ◇ 主な疾患 ： 在宅医療の一般的な疾患 脳血管疾患（脳梗塞、脳出血など） 呼吸器疾患（慢性閉塞性肺疾患、喘息など） 循環器疾患（高血圧症など） 神経系疾患（パーキンソン病など） 骨折・筋骨格系疾患（変形性関節症、関節リウマチなど） 糖尿病 悪

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、循環器内科、糖尿病内科、総合診療科 外来診療：受診者数1コマ15～25名程度、在宅診療（個人宅）：※希望制ですので必須ではございません※ 【勤務内容の補足】 ・循環器疾患や糖尿病の患者様の割合が多めです。 ご希望がある場合、専門外来の設置も相談可能です。 ※訪問診療を希望される場合 ・訪問先：個人宅20％ 施設80％ ・訪問体制：看護師兼ドライバー ・オンコール：なし ・看取り件数：年間約30件 ・訪問件数：居宅：午前3件程度、午後5件程度、施設：午前・午後20件程度 ・当直：なし 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数は目安の数字です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医師免許 専門医をお持ちの方を歓迎いたします。 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（できると好ましいが、必須ではない） [歓迎] ・医師免許取得後、5年程度以上の診療経験がある方を求めております。 （5年に満たなくても、ご経験次第で就業を可能とする育成体制を準備いたします） ・訪問診療の経験問わずご応募可能ですが、ご経験がある方を歓迎しております。 ・訪問診療経験、神経内科、がん治療経験 ・コメディカルと良好なコミュニケーションができる方を求めております。 ・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらに抵抗感の少ない方 ※もち

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：なし（ありでも相談可） ・訪問体制：ドライバー、看護師同行 ・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割 ・施設メイン訪問：1日3件〓10件（10人〓40人診療） ・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎） ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,800～2,250万円 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問先：居宅（メイン）・施設 ・居宅訪問数：1日10～13件程度（目標：1日最大16件） ・施設訪問：グループ内の施設を1日4～5件（1施設5～20名程） ・主な患者層：高齢者の慢性疾患、認知症患者様 ・状況により日勤帯の緊急往診対応あり：1日0～2件 ※転倒や発熱対応等 ・注射関係、尿カテ交換、CVポート穿刺等の対応あり ※胃瘻、気管切開等はなし（病院へ転送となる） ・同行者：アシスタント、ドライバー ・カルテ：電子カルテ（モバカル） ・手技：注射・点滴・採血・尿カテ交換（男女共に）対応は必須 （胃瘻、気管切開・交換等はなし） ・1日の流れの例 8：45～朝礼、

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・在宅診療所における診療業務全般 施設又は個人宅における訪問診療・往診など ・訪問先：施設８割・居宅２割 ・訪問件数/日：居宅 10～15件/日 施設 2～３件/日・20～30名/日 （曜日により訪問先・件数等異なる場合あり） ・週4日又は5日勤務（祝日勤務応相談） ・夜間休日オンコールなし ・看護師又は看護助手・ドライバー同行 ・訪問診療未経験可 （研修が必要な場合は、他事業所にて他医師の同行も可能（数回） ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：訪問件数：個人宅 午前4件程度、午後4件程度、訪問診療（施設）：・訪問先患者数：施設 1施設20～30名程 、外来診療：週2～3コマ程度 【勤務内容補足】 ・訪問先エリア ： クリニックより16km圏内 ・訪問診療時の同行者 ： 看護師 ※運転手も同行可能ですが、可能であればご自身で運転していただける先生歓迎 ・カルテ ： 電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当枠数：週8～10コマ ・受診者数：1コマ15～25名程度 ・診療体制：1診体制（月曜午前、火曜午前、金曜午前は2診体制） ・主な疾患：糖尿病、循環器（心疾患）、高血圧、内科全般 ・患者層 ：高齢者が主。特定健診も対応あり ■訪問診療 ※希望される先生のみ ・訪問先 ：個人宅20％ 施設80％ ・患者層 ：高齢者慢性疾患、末期がん、認知症、難病など ※重症度の高い患者様割合は、10％程度 ・訪問体制：看護師兼ドライバー ・オンコール ：なし ・看取り件数：年間約30件 ・訪問件数：居宅：午前3件程度、午後5件程度、施設：午前・午後20件程度 ■医師体制 ・常勤

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理、訪問診療、心リハなど ※アレンジ可能 【外来】 コマ数 ：週2～3コマ 患者数 ：20名前後/コマ 診療体制 ：複数診療科体制 主な疾患 ：頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など 【病棟管理】 担当患者数：8～10名程度（状況や専門家に応じて変動有り） 主治医制＋他科コンサル対応 担当病棟 ：一般病棟・地域包括ケア病棟 主な疾患 ：神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など 【訪問診療】 コマ数 ：週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能 訪問先比率：個人宅50％、施設50％程度 訪問件

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制 ・診療内容：内科を中心とした全身管理をして頂きます。 内科及びプライマリケア全般 診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。 診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査) 医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど ・想定担当人数：70～100人(週5日勤務の場合) ・訪問割合：個人宅7割、施設3割 ・オンコール：あり ※月4回までのオンコール出来る方を歓迎します。 【一日の

仕事内容 科目 一般内科、循環器内科、消化器内科、総合診療科、訪問診療 勤務内容詳細 ・ 個人宅への訪問診療（現状、施設は受けていません） ・ 1日あたり8～10件の個人宅への訪問 ・ 医師、看護師兼運転手の2名体制 ・ 電子カルテ ※ バルーン管理、カテーテル管理、胃ろう管理ができる先生大歓迎 ※ バルーン交換、カテーテル交換、胃ろう交換は看護師が対応します アピールポイント 池袋から乗り換えなしで30分＋駅徒歩7分という抜群の通勤しやすさ 月から土のうち週4～5日勤務！平日のみ勤務もご相談ください バルーン交換、カテーテル交換、胃ろう交換は看護師対応のため、手技を気にせずご応

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問先エリア ： さいたま市桜区周辺 ・訪問先患者数 ： 5～6名程度／日 ・訪問体制 ： 3名体制 医師、看護師（もしくはサポーター）1名、ドライバー1名 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の数字は目安の件数です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,500～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の詳細】 ・訪問先 ： 個人宅メイン ・同行者 ： ドライバー および 事務長もしくは看護師 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日（予定） ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります。 ・診療時間目安 ： 1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（院長 or 副院長のサポートあり） ※夜間対応なし ・当直 ： なし ・電子カル

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■募集科目 ：訪問診療 必須スキル：医師経験5年以上（5年未満の場合も経験次第で検討） 電子カルテ以外に電子ツールも利用するため抵抗のない方 歓迎スキル：訪問診療経験者、神経内科医、癌治療経験者、専門医取得者 ■勤務内容 ：訪問診療 患者数 ：個人宅6～10件前後／日（個人宅メイン） 診療時間 ：1件あたり平均15-30分、居宅間移動15分ほど 訪問体制 ：医師、看護師、運転手 夜間対応 ：当直・オンコールなし ※日中オンコールは基本的に主治医制（代表理事or法人内別クリニックのサポートあり） ■勤務条件 待遇・役職：管理医師 勤務日数 ：週4～5

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・週2日程度 ・同行者：看護師とドライバー ■病棟管理 ・空き時間で慢性病棟の管理 ・受持ち患者数：応相談 ■医療設備 ・64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI 【学会参加】可 【学会参加費】出席制度と補助金あり学会休暇制度：年3日 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験を考慮の上決定 ※年俸制 ※当直手当別途支給：50,000円／回 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE