兵庫県の保育士 完全週休2日制の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険あり／資格手当／交通費全額支給／昇給あり／675514 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― ブランクOK♪資格を活かせるお仕事！ 残業ほぼなし！月平均5時間◎ 子供たちとじっくり向き合える環境♪ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 児童デイサービスにて、 療育をお任せします。 定員は5名と小規模なので、 落ちついた空間で働くことができます◎ ＜具体的には…＞ ・療育計画の立案 ・季節の行事、制作 ・はじめの会 ・ゲーム ・保護者様への申し送り など 【給与】 月給220,000円〜250,000

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／資格に応じた手当あり／社保ありで安心／通勤手当あり／未経験から活躍／859122 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援 【給与】 月給220,000円〜300,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～250,000円 ・役職手当 10,000円～ ・資格手当 30,000円～ 通勤手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県川辺郡猪名川町若葉1-39-1 能勢電鉄日生線日生中央駅から車で8分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 未経験・ブランク可 年齢不問 【応募方法】

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年3回／資格取得制度／昇給あり／通勤もラクラク／1543196 【仕事内容】 ■「子どもたちのため」の時間をたくさん LUMOには長時間の残業や持ち帰り仕事はありません。業務時間のなかで、子どもの発達分析や、保護者様へのフィードバック、「なぜ？」を突き詰める時間を確保します。スムーズな運営を目指し、子どもの成長のために全力を尽くしたいと考えています。 ■チームで支える「セミパーソナル療育」 子どもたちを1つの集団として捉えるのではなく、1人ひとりの集積が集団であると考えています。「あの子、今日は少し不安そうかも」と気づいたときに、すぐに仲間に相談し

仕事内容【仕事内容】 ≪谷上駅直結の好立地★≫完全週休2日制◇残業少なめ◇賞与4.2ヶ月分◇充実した福利厚生◇長く働ける条件が整っています♪ ●神戸電鉄有馬線「谷上駅」直結なので電車通勤もとても便利◎雨の日もラクラクです嬉しい賞与4ヶ月分以上★働いた分がしっかりと給与に反映されるのでモチベーションが上がりますね完全週休2日制＆残業少なめでオンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅からすぐ／交通費あり／年間休日120日以上／昇給・昇格制度／1630226 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし 【給与】 月給200,000円〜300,000円 残業発生時は別途支給いたします 交通費：全額支給 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月、条件変更なし 【勤務地】 兵庫県西宮市仁川町2-3-82階 阪

仕事内容【アピールポイント】 【明石市】最寄り駅より徒歩圏内◇経験者優遇あり◇完全週休2日制◇昇給・賞与あり◇療育にご興味のある方歓迎です！ 【仕事内容】 ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ●完全週休2日制◎お休みがしっかり取れてプライベートも充実できます♪ ●一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます！こども好きな方歓迎です★ 【給与】 月給210,000円〜270,000円 【月給】21万円～ ※給与は経験や資格に応じて算定 ※残業発生時は別途支給あり 【昇給】あり 【賞与】あり 【

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安定収入／各種社会保険完備／資格に応じた手当あり／昇給・昇格チャンスあり／1399322 【仕事内容】 療育を必要とする子ども達に対して、ご家族と連携しながら個性や特性に合わせた目標を設定し、集団運動プログラムを実施 ※送迎業務なし ■具体的には… 指導員としてフットサルという競技を使い、運動スキル×コミュニケーションスキルを磨くプログラムを実施し、子どもたちが楽しみながら成長していくための支援を行います。子どもの笑顔に出会える仕事です！ 【給与】 月給240,000円〜250,000円 給与内訳 ・基本給 189,000円～（処遇改善19,00

仕事内容【仕事内容】 保育士としての支援業務 ・集団活動、創作活動のサポート ・屋内外での遊びや運動のサポート ・宿題や勉強のサポート ・おやつの準備 ・プログラムやイベントの企画 ・車での送迎（ハイエース、ノア、シエンタ、ミラを使用しています）※運転可能な方のみ ※様々な支援を必要とする子どもたちが通う、定員10名の放課後等デイサービスです ※宿題や運動を一緒にしたり、絵本を読み聞かせたり等の日常支援を通して、発達に心配のあるお子さまたちの成長をお手伝いします 【給与】 月給221,500円 月給221,500円～ （内訳） ・基本給200,000円 ・一律処遇改善手当18,500円/月 ・資

仕事内容小規模保育園でアットホームな雰囲気。子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な関わり。 7:00 勤務開始 朝の環境整備・遊びの見守り 9:30～朝の会 10:00～主活動（園外保育・サーキットあそび・制作・リズムあそびなど） 11:30～食事 12:00～お昼寝 15:00～おやつ 16:00～夕方の環境整備・遊びの見守り 19:00 勤務終了

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／住宅手当／土日祝休み／役職手当あり／1522794 【仕事内容】 モルセラコンパスは、認可保育園に併設された児童発達支援事業所です。 発達に特性のある未就学児のお子さんを対象に、個別療育と小集団療育を行っています。 体幹プログラムなども取り入れながら、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を大切にしています。 【1日の流れ】 午前枠：9:40～11:15（主に乳児） 午後枠：15:10～16:45（主に幼児） 【支援内容】 個別療育（1対1での発達支援） 小集団療育（2～3名程度のグループ活動） 体幹を意識した運動プログラムの実

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年3回／福利厚生充実／昇給・昇格制度／シフト勤務／1060679 【仕事内容】 子供たちと遊んだり、勉強を一緒にしてもらい成長の支援をしていただく仕事です。 【給与】 月給250,000円〜280,000円 給与内訳 ・基本給 214,374円～240,099円 ・固定残業代 35,626円～39,901円（23時間分） ・資格手当込み 保育士 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年1回（実績月給1か月分） 昇給あり（実績10,000～50,000円/月） 通勤手当 実費支給（上限なし） ※裁量労働制なし

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達障がいを持つ児童の放課後活動の支援 公園での運動、工作、お菓子作り 宿題のお手伝い 教材準備、書類作成、買い出し ※1日の児童受け入れ人数合計10名まで ※スタッフ1名あたり同時に平均3名を担当します 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給178,000円～ ・固定残業代（39時間～分）52,000円～ ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う（サービス残業は発生しません） ※固定残業代は残業に有無に関わらず支給。(毎日定時退社だったとしても支給します）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／頑張り次第で昇給あり／シフト制で無理なく働ける／交通費支給／年間休日120日以上／1328068 【仕事内容】 0歳から満3歳の園児が自立するまでの保育 ・クラス内で設定保育を行い、日常生活を通じて心身発達のお手伝いをお願いします ・連絡帳の記入や場合により日誌の記入もお任せします ・担任をお任せする場合は、帳票もお願いします 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給230,000円 交通費全額支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 担任手当（月10,000円） 主任手当（月10,000円） 残業手当（1分単

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト相談OK／社保ありで安心／年間休日数125日／賞与年2回あり／1456103 【仕事内容】 0～2歳児、入所の小規模保育園での保育を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内事業所） 【給与】 月給210,000円〜250,000円 ◆給与内訳 ・基本給 173,600円～210,500円 ・処遇改善加算手当 20,000円 ・固定残業代16,400円～19,500円(10時間分※超過分は別途支給) ※ご経験を考慮します ※処遇改善加算手当については、キャリアアップ研修の受講や継続年数等に応じて、プラス支

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心の待遇あり／資格取得サポート／年間休日120日以上／頑張り次第で昇給あり／1650855 【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所における保育士としての療育業務全般 ・業務内容の変更：法人が指定する業務 ・就業場所の変更：近隣の事業所への転勤の可能性あり 【給与】 月給230,000円〜240,000円 ・基本給 170,000円～ ・処遇手当 10,000円 ・職能手当 40,000円 ・資格手当 10,000円～ 固定残業代なし 交通費あり 上限30,000円/月 子供手当 一人につき20,000円（世帯主の方、

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／年間休日数125日／駅近で通勤ラクラク／シフト相談OK／役職手当／1456277 【仕事内容】 0～2歳児、入所の小規模保育園での保育を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内事業所） 【給与】 月給210,000円〜250,000円 ◆給与内訳 ・基本給 173,600円～210,500円 ・処遇改善加算手当 20,000円 ・固定残業代16,400円～19,500円(10時間分※超過分は別途支給) ※ご経験を考慮します ※処遇改善加算手当については、キャリアアップ研修の受講や継続年数等に応じて、プラス支給

仕事内容【アピールポイント】 【尼崎市／塚口駅】《駅徒歩1分★小規模保育園♪》年間休日120日◎残業ほぼなし！住宅手当あり☆嬉しい条件が揃ってます♪ 【仕事内容】 ●定員19名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます！実務経験必須です◎ ●阪急神戸本線「塚口」駅より徒歩1分の駅チカ！アクセスの良さも魅力です☆彡 ●年間休日120日★お休みたっぷり！ワークライフバランス重視の方におススメです◎ 【給与】 月給200,000円〜212,000円 【月給】20万円～ 基本給：15万円～ 【諸手当】 住宅手当：3万円/月 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.00ヶ

勤務時間【勤務時間】 〇就業時間 平日:14:00～19:00（休憩なし）の遅番に入れる方 ※週3日～相談OK！ 【開園時間】 9:00～19:00 【休園日】 土・日・祝

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険あり／週休2日制／時給1565円／ブランク歓迎／1262213 【仕事内容】 【保育士業務】 現在活躍中の職員さんと一緒に お預かりしている子どもたちの保育業務全般をお願いします。 【給与】 時給1,565円 時給1565円 【勤務地】 兵庫県淡路市久留麻1907 兵庫県淡路市 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格をお持ちで経験のある方 【歓迎条件】 ブランク有り大歓迎 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご応募ください。 ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、運動療育に基づいた指導。 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～280,000円 ※幼稚園などで6年ほど勤務実績のあるスタッフ(例） 月々250,000円×12カ月 ボーナス年間：月給の2か月分～（2月・8月） 年間合計3,500,000円 ※ボーナスは上記の基準額をベースに人事考課をもとに金額も前後します。 交通費上限26,000円 試用期間3ヶ月（期間中は経験能力に応じて月給下限210,000円～） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区田中町２丁目３－３ 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 即日勤務O

仕事内容公益財団法人兵庫県スポーツ協会 兵庫県のスポーツ振興、児童・生徒の健全な発育を支える【事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 兵庫県内にある当協会が管理・運営を行う各施設や当協会の事務局にて、『一般事務業務』や『施設の管理運営業務』等を行って頂きます。基本的には内勤業務となります。 各拠点での一般事務業務 各拠点での庶務・経理業務 施設の管理運営業務 など やりがい抜群！ 兵庫県のスポーツ振興や発育支援に携わる やりがいのある仕事です。 基本的なPCスキルさえあれば未経験の方も歓迎なので