兵庫県の保育士 完全週休2日制の求人・転職・中途採用

仕事内容【西宮市/保育士】7:30～18:30シフト制★年間休日120日★乳児のみ★定員12名の小規模保育園 西宮市にある定員12名の 小規模保育園「MAMA&KIDS 本園」の保育士 0～2歳を対象に、 乳児保育全般を担当していただきます。 乳児の生活のサポートや、 働く保護者のサポートをお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 0～2歳を対象に、家庭的

仕事内容【アピールポイント】 【明石市】最寄り駅より徒歩圏内◇経験者優遇あり◇完全週休2日制◇昇給・賞与あり◇療育にご興味のある方歓迎です！ 【仕事内容】 ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ●完全週休2日制◎お休みがしっかり取れてプライベートも充実できます♪ ●一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます！こども好きな方歓迎です★ 【給与】 月給210,000円〜270,000円 【月給】21万円～ ※給与は経験や資格に応じて算定 ※残業発生時は別途支給あり 【昇給】あり 【賞与】あり 【

仕事内容家庭的な雰囲気で安心の保育♪充実の休暇制度で長く働ける環境を提供！スキルアップもサポート！保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,500円〜264,500円 【月給】 ・正社員 224,500〜264,500円 ・地域限定正社員 223,500〜263,500円 ※別途 経験値手当 5,0

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 今から変える、新しい働き方。「転職したい！」あなたを応援！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,420円〜250,000円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:00 8:30〜17:30 2:00〜3:00 【試用・研修】

勤務時間残業なし シフト制 7時～19時の開園時間のうち、 週3日～5日勤務、1日6時間以上勤務 ※勤務日数・時間は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 シフト例 8時30分～16時30分 9時00分～15時00分

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 森友会が大切にしていること 誉める保育 異年齢保育：0~1才、2~5才 子どもの主体性の尊重 子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 森友会ならではの幅広い繋がりと安心体制 横のつながりも大切に、各エリアの園のことを都度共有、相談可能です◎ ・忘年会などのイベントあり（希望者のみ参加） ・各エリアブロック毎に統括責

仕事内容日祝休み＆残業ほぼなし！経験を活かしながら、温かな保育環境で子どもたちの成長を支えよう！認定こども園(幼保連携)保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,540円 給与内訳・基本給 167,000円〜・諸手当 77,540円〜※経験に応じて給与決定いたします※上記に別途、処遇改善手当を支給します！賞与

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／駅チカ／未経験者歓迎／シフト勤務／1081644 【仕事内容】 当園独自の幼児教育カリキュラムに従い、良質の保育と愛情あふれる笑顔を子どもたちに提供していただきます ※雇用期間の定めなし（65歳定年）再雇用制度あり 【給与】 月給234,000円〜310,000円 ※経験年数等によってお給料を決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-6-8 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸)立花駅から徒歩で20分 【応募資格】 【応募条件】 保育士免許必須 ブラ

仕事内容【仕事内容】 〇活動プログラムの企画・実施 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの情報共有 〇事務作業 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【給与】 月給219,000円 月給219,000円～ 【給与内訳】 ・基本給180,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・ベースアップ加算手当：9,000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 なし ・昇給：昇給あり実績：年1回 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町駅前２丁目９－９ 【応募資格】 ブランク可 自動車運転免許 即日勤務OK ・保育士 ・ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容【仕事内容】 発達に心配のあるお子様への自立支援 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給 214,374円～240,099円 ・固定残業代 35,626円～39,901円（23時間分） ・資格手当込み 保育士 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年1回（実績計1か月分） 昇給あり（実績10,000～50,000円/月） 通勤手当 実費支給（上限なし） ※裁量労働制なし ※試用期間なし ※賃金締切日：月末、賃金支払日：翌月25日 【勤務地】 兵庫県宝塚市美座2-22-16 【応募資格】 未経験

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年3回／資格取得制度／昇給あり／通勤もラクラク／1543196 【仕事内容】 ■「子どもたちのため」の時間をたくさん LUMOには長時間の残業や持ち帰り仕事はありません。業務時間のなかで、子どもの発達分析や、保護者様へのフィードバック、「なぜ？」を突き詰める時間を確保します。スムーズな運営を目指し、子どもの成長のために全力を尽くしたいと考えています。 ■チームで支える「セミパーソナル療育」 子どもたちを1つの集団として捉えるのではなく、1人ひとりの集積が集団であると考えています。「あの子、今日は少し不安そうかも」と気づいたときに、すぐに仲間に相談し

仕事内容【仕事内容】 ・障がいを持つ子どもたちの支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズの評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた療育支援を実施 ・子どもの療育活動、発達支援等 日常生活動作：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・保護者との連携、対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス 情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告等 ・安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備 ・行事の企画・運営 行事の計画：季節ごとの行

勤務時間■月～金 週5日勤務 ■土曜日勤務相談OK♪ ■15:00～19:00 [固定勤務] ■実働4時間 ■扶養内勤務OK♪ ■休憩なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） 幼保連携型認定こども園 真生きらきら保育園 【神戸市中央区／保育士】延長保育担当♪14時～19時☆書き物・ピアノなし☆≪退職金あり≫ パート わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【神戸市中央区の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日勤務相談OK♪ ■15:00～19:00 [固定勤務] ■実働4時間 ■扶養内勤務OK♪ ≪人気の保育補

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅からすぐ／役職手当あり／年間休日数125日／賞与年3回／1456107 【仕事内容】 0～2歳児、入所の小規模保育園での保育を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内事業所） 【給与】 月給210,000円〜250,000円 ◆給与内訳 ・基本給 173,600円～210,500円 ・処遇改善加算手当 20,000円 ・固定残業代16,400円～19,500円(10時間分※超過分は別途支給) ※ご経験を考慮いたします ◆別途支給 ・住宅借り上げ制度あり ・通勤手当（上限20,000円/月）支給 ・役職手当

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜351,000円 基本給：191,000円〜282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善2：0〜40

仕事内容【仕事内容】 【インターナショナルスクール♪】駅チカ徒歩4分◇経験者の方大歓迎★完全週休2日制で残業ほぼなし◎英語力を活かしたい方必見です★ ●インターナショナルスクールで外国人先生のアシスタント業務に従事していただきます。日常英会話ができる方お待ちしております！●年間休日115日◎土日祝休みの完全週休2日制◎しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方におススメです阪急神戸本「西宮北口駅」より徒歩4分♪駅チカで毎日の通勤もラクラクです◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる

仕事内容【仕事内容】 〇療育補助 おもちゃやテーブルゲームなど、危険が無いようサポートしながら一緒に遊び、利用者様にとって楽しいと思える時間を提供致します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【給与】 月給219,000円 月給219,000円～ 【給与内訳】 ・基本給180,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・ベースアップ加算手当：9,000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 なし ・昇給：昇給あり実績：年1回 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町駅前1-7-5 【応募資格】 ブランク可 ・保育士 ・ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・障がいを持つ子どもたちの支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズの評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた療育支援を実施 ・子どもの療育活動、発達支援等 日常生活動作：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・保護者との連携、対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス 情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告等 ・安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備 ・行事の企画

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ・活動プログラムや行事の企画、運営 ・療育支援活動 ・支援に関する個別記録 ・ご家族とのコミュニケーションや情報共有 ・各種事務作業 ・送迎業務（社用車あり）など 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給190,000円～ ・資格手当20,000円～ 経験、能力により決定 昇給年1回（実績による） 賞与年2回（実績による） 交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員・その他は条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県西宮市室川町５－１５－５ 【応募資格】 新卒可 学歴不問 即日勤務O

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援業務 運動療育 【給与】 月給192,000円 月給192,000円～300,000円 ①短時間正社員コース(週32時間・社会保険あり） 月給192,000円～240,000円 ②フルタイム正社員コース 月給240,000円～300,000円 昇給年1回(4月） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-4-10 【応募資格】 自動車運転免許 即日勤務OK 40代活躍 保育士資格お持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社保ありで安心／年間休日120日以上／交通費全額支給／駅から徒歩5分以内／1097453 【仕事内容】 ・毎日10名ほどのお子様の支援（未就園～小学生） ・制作活動を中心とした支援プログラムの企画、準備、調整 ・家庭支援としての相談援助 ・外出サポート ・身辺自立に向けての支援 ・送迎業務 など 【給与】 月給220,000円〜260,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～240,000円 ・処遇手当 10,000円～ ・調整手当 10,000円～ 通勤手当支給 賞与 年2回 職務給制度あり ※固定残業代なし ※試用期間あり 最長6か