機械警備 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

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セキュリティスタッフ・ビートエンジニア 賞与実績最大198万円 社宅・独身寮あり 10連休取得OK

セコム株式会社

  • 鳥取県

  • 年収318万円〜504万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 思い切って転職! 「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します! 未経験からの転職で、「大満足」と胸を張れる職場 ――それがセコムです。 プライム上場企業ならではの安定した基盤のもと、 収入も働き方も、きっと納得のいくキャリアが築けます。 ◎ 頑張りがしっかり報われる給与制度 ️ 当社では、努力がきちんと評価される給与制度を整えています。 勤続年数に応じて給与は段階的にアップし、直近では【平均年収が約20万円アップ】。 中には【198万円のボーナス】を手にした社員もいます。 実際、【平均年収は621万円】と業界でも高水準。

かんたん応募

施工スタッフ 情報通信機器の設計や施工 未経験可 資格取得支援制度あり

株式会社タイヨー通信

  • 鳥取県 日吉津村 大字日吉津 / 伯耆大山駅 徒歩約7分

  • 月給18万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【無理なく、でもしっかり、自分らしく。】 安定して働ける情報通信機器会社の技術社員を募集! 未経験から始められる、技術が身につく 昇給賞与あり、無線分野で実績ありの安定企業 資格取得支援もあり 【仕事内容】 防災行政・業務用無線、監視カメラなど情報通信機器を扱っています。無線分野では山陰一番の実績がある会社です。 山陰両県の官公庁や民間企業が顧客だから安定しています。地域社会への貢献や社員の幸福と家庭の繁栄を大切にしています。 今回は、情報通信機器(無線機、監視カメラ、ネットワーク)の設計、施工、保守をお願いする技術スタッフを募集いたします! 【ア

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セキュリティスタッフ・ビートエンジニア 平均年収621万円 賞与実績最大198万円 社宅・独身寮あり

セコム株式会社

  • 鳥取県

  • 年収318万円〜504万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します!〜 未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ――それがセコムの環境です。 プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度 給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収が20万円近く上昇し、 社員の努力を正当に評価する仕組みがあります。 中には、198万円のボーナスを受け取った社員も。 頑張りが収入に直結するため、

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