鳥取県の交通誘導の求人・仕事・採用

仕事内容入社祝い金最大２０万円支給★「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」認定企業 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 交通誘導警備員 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円〜203,520円 試用・研修時 時給 1,033円 （日給：9,000 円 〜 9,600 円） ◆通勤手当：走行距離による計算方式で支給 ◆資格手当：交通誘

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注増加時・興寺ひっ迫時等、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年５００時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容道路工事現場や建設現場などで、歩行者や車両の安全誘導を行う仕 事です。 通行する方や作業員の方の安全を守る大切な業務です。 未経験の方でも安心して働いていただけるよう、入社後に研修を行 い、現場でも丁寧に指導いたします。 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。 ＊主な現場：道路工事現場、建設現場及びイベント会場など 変更範囲：変更なし

仕事内容○主に工場現場、建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。 ＜１日の流れ＞出勤→朝礼→業務開始（誘導等）→昼休憩→業務開 始（誘導）→業務終了 ※上記は一例です。現場によって若干異なります。 ・基本的にその日の残業はありません。 ・業務が終了次第直帰できるので、早めに終わった場合は早帰りで きます。その場合でも日給は満額支給されます。 ※研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくて も安心して仕事を始めることができます。 ・重いものを運搬する重労働ではありません。 ・当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍していま す。勤務時間や時間についてもご相談に乗ります。

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ シフト制 8:00～17:00 ※休憩60分

仕事内容《鳥取市》日給9000円！日払・週払い可！交通誘導警備員大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 鳥取市内やその付近の交通誘導のお仕事をお願いします。 未経験から始めて、現在は会社の役員として経営にも携わっている社員もおります！ 直行直帰の現場も多数あります！ 資格取得も会社負担で可能なので希望者はぜひ！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 未経験でもやる気があれば大丈夫！ マイカーやバイ

仕事内容道路工事現場や建設現場などで、歩行者や車両の安全誘導を行う仕 事です。 通行する方や作業員の方の安全を守る大切な業務です。 未経験の方でも安心して働いていただけるよう、入社後に研修を行 い、現場でも丁寧に指導いたします。 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。 ＊主な現場：道路工事現場、建設現場及びイベント会場など 変更範囲：変更なし

仕事内容工事現場・駐車場・イベント会場において、交通誘導警備に従事していただきます。 ・現場には私用車で行きます。 ・私用車を使用した際は、距離に応じて長距離手当を支給します（面接時に詳しく説明します）。 ・初心者大歓迎！丁寧に指導いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容交通誘導警備業務に従事します。 工事現場等において車両や歩行者の安全を確保し 交通事故の防止及び円滑な交通誘導を行います。 工事車両の出入り誘導、片側交互通行、 歩行者及び自転車の安全な通行を確保します。 周囲の状況を確認し、現場責任者や作業員と連携を図り、 交通誘導警備業務及び付随する安全管理業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00(実働8時間／休憩1時間) ⇒平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～21日 ※現場により多少前後あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入 ■出勤日は週3～5日勤務でご相談ください♪ シフトは2週間毎に作成するので、予定も立てやすい◎ Wワークや学業との両立もしやすい★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【交通誘導スタッフ】 【日勤】週3日～無理なく収入アップ！夏も快適⇒空調服など貸与♪ 株式会社テイケイ西日本 米子営業所 ■ 給与 日給10360円～＋各種手当＋交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 伯備線東山公園駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 米子市 幅広い年齢層がライフスタイルに合わせて無理なく働いています◎ シニア世代も活躍中！経験や資格も一切不問です！ ▼私生活優先でシフト作成OK！ 2週間毎にWワークや予定を考慮の上、希望を申請してくだい♪ 現場へは直行直帰OK◎社用車に同乗して一緒へ向かうことも可能★ 諸手当多数で給

仕事内容eスポーツ部活躍中★「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」認定企業 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜220,000円 【基本給】180,000 円 〜 220,000 円 業務手当 10,000 円〜 30,000 円 車両手当 15,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイムなど就業時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・交通誘導警備 ・イベント警備 ※工事現場・建築現場・駐車場での、車両・歩行者の誘導 及び現場作業員の安全確保をします！ ○未経験活躍中！教育体制／サポート体制◎ 〇あなたにあった働き方を応援！ 〇アルバイトから正社員登用実績あり！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電気工事や建設・土木現場での交通誘導 ・ドラッグストア等施設での駐車場誘導 ・祭礼での雑踏警備 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入社祝い金最大２０万円支給★「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」認定企業 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 交通誘導警備員 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 9,000円 試用・研修時 時給 1,033円 日給 9,000円〜9,000円 ◆通勤手当： 走行距離による計算方式で支給 ◆資格手当： 交通誘導２級 ５，０００円（月額）

仕事内容交通誘導警備を担当していただきます。工事現場および店舗駐車場 の交通の円滑な流れをサポートするお仕事です。 入社後の研修により未経験者の方も安心して働くことができます。 ◆車両の誘導や歩行者の安全確保 ◆状況に応じて交通規制の実施 ◆交通トラブル時の迅速な対応 ※入社後、３日間の丁寧な研修がありますので、ご安心ください。 地域の安全を守るという社会的意義があり、やりがいを感じること ができます。シフト相談可能で、プライベートも充実！長く腰を据 えて勤務したいという方や家庭や趣味の時間も大切にしたいという 方にピッタリ！※資格取得支援あり！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙及び急を要する警備業務の受注等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・企業カレンダーによる ・年末年始、ＧＷ休み、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容工事現場・駐車場・イベント会場において、交通誘導警備に 従事していただきます。 ・現場には私用車で行きます。 ・車のない方は乗り合わせで現場へ行きます。 ・私用車を使用した際は、距離に応じて長距離手当を支給します。 （面接時に詳しく説明します。） ※新任研修を３日間行います（研修手当２５，１２８円支給）。 ※初心者大歓迎！丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）のみの勤務は不可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注が集中、欠員がある時 １日８時間、１箇月６回９９時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に工場現場、建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。 ＜１日の流れ＞出勤→朝礼→業務開始（誘導等）→昼休憩→業務開 始（誘導）→業務終了 ※上記は一例です。現場によって若干異なります。 ・基本的にその日の残業はありません。 ・業務が終了次第直帰できるので、早めに終わった場合は早帰りで きます。その場合でも日給は満額支給されます。 ※研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくて も安心して仕事を始めることができます。 ・重いものを運搬する重労働ではありません。 ・当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍していま す。勤務時間や時間についてもご相談に乗ります。

仕事内容【米子営業所開設につきオープニングスタッフ募集】 米子市・境港市周辺の工事現場やイベント会場での交通誘導警備員。 未経験の方も、法定研修を受けてから現場デビュー！仕事内容：■交通誘導警備業務 主な仕事は、米子市・境港市周辺の工事現場やイベント会場周辺での車両・歩行者の案内、安全確認、誘導など。現場を利用する方や通行する方が安全に移動できるよう、声かけや合図をしながら周囲を確認します。 現場デビュー前に法定研修があるので、警備業が初めての方も安心です。 ※米子営業所開設につき、新たなメンバーを募集！新しい営業所でのオープニング募集なので、人間関係を築きやすく、フラットな環境でスタートできま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：まれに夜間勤務の可能性あり（２０：００～５：００ 休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間１０５日以上 ＊日・祝出勤の場合、平日に代休あり ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○道路工事現場ならびに建築工事現場での交通誘導業務 ○各種催事、行事においての来場者等の誘導業務 ○その他、事故防止誘導業務 ★経験者・有資格者は優遇します。 未経験者は親切・丁寧に指導・教育いたしますので どんどん応募してください！ ＊頑張れば、頑張った分、評価する会社です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代