人材管理 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ＜実働8時間＞＜休憩60分＞＜残業なし＞ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容加古川市/土日祝休み残業なし・オフィスワーク・大手企業で安定した長期のお仕事 【お仕事内容】 【職種】 品質検査管理部門で事務作業 【給与】 時給1,600円※通勤手当として交通費別途支給※週払い・稼働分前払い制度※昇給制度※退職金制度（各規定あり） 【勤務地】 兵庫県加古川市野口町 ＜面談はWEBでのリモートも対応中＞専用ページのＵＲＬをメールでご案内します 【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ＜実働8時間＞＜休憩60分＞＜残業なし＞ 期間：長期(3ヶ月以上) 【休日】 土、日、祝日＜大型連休あり：企業指定カレンダー＞ 【最寄駅】 浜の宮駅(車4分/徒歩15分) ＜バイク

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージのや

勤務時間9:00〜18:00のうちの4〜6時間程度 ＊休憩時間は勤務時間によります。 ＊勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ ＊入職時期もご相談下さい。

仕事内容人材紹介部門の事務職員を募集します。 ＊採用ページの作成、管理 ＊SNSでの情報発信 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆超過勤務手当 ◆各種資格手当 試用期間 3ヶ月（同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週2〜5日程度） ※日数や曜日などはご相談下さい。 お子さんの都合などでお休みが必要な場合もお気軽にご相談頂けます！ ◆土日祝日はお休み ◆有給休暇：法廷通り支給 ◆育休・産休（取得実績多数あり！） ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容株式会社香山組 営業または採用業務の経験を活かし活躍【総務人事】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用業務未経験の方でもOK】本社管理部門にて新卒採用を中心とした人事採用業務をお任せします。★今後新卒採用に力を入れていく予定です！ ■新卒採用に関わる学校訪問・会社説明会 ■面接準備・学生からの問い合わせの対応・学生へのフォロー対応 ■人材会社との折衝 ■ファシリティ管理・ISO関連対応・法務対応・庶務業務など 最初は新卒採用業務を中心にお任せしていきます！ 入社後はOJT

仕事内容・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 長崎県を中心に、「ケイズ」「ビッグアップル」の屋号でパチンコホールを展開しています。2017年には、香港証券取引所に上場している日本に3社しかない企業の1社になりました。当時から、コンプライアンス向上や職場環境の改善にも取り組み、長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を得ることもできました。今後も更なる発展を目指し、新たな挑戦を続けていきます。

仕事内容・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給270,

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【単発・1日のみOK！しかも高時給！】サンプリングスタッフ募集！ あなたにお任せするのは、ショッピングモールや商業施設等で開催されるイベントでのサンプリングのお仕事です♪ 通りかかるお客様にティッシュや参加券をお配りし、イベントに誘導します！ 単発・登録だけでもOK★ ◇毎週働いてガッツリ稼ぐ！ ◇働きたい時だけ働き小遣い稼ぎ！ ◇春・夏・冬休みだけ働く！ ◇ゆくゆくは管理職について正社員を目指す！ どんな働き方も自由です♪ ぜひ一度、WEB説明会でお話ししましょう！ <給与> 時給1,100円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 週

仕事内容兵庫県加古川市の商業施設での清掃責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・施設内共用部のトイレ・通路清掃等の清掃 ・清掃品質管理 ・スタッフの作業管理および管理監督、スケジュール管理 ◎勤務いただく店舗では、約30名ほどの清掃スタッフが働いています。 皆さんベテランで気さくな方ばかり。和気あいあいと毎日お仕事しています。 スタッフ全員で、施設をご利用される皆様の快適環境をご提供しています。   休日休暇 ■月9日（曜日はシフト制） ■4日連続休日（年2回） ■記念日休暇（1日） ■慶弔休暇（1～7日） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■産前産後休暇 ★取得実績有！ ■育児休暇 ■介護休暇

仕事内容・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 長崎県を中心に、「ケイズ」「ビッグアップル」の屋号でパチンコホールを展開しています。2017年には、香港証券取引所に上場している日本に3社しかない企業の1社になりました。当時から、コンプライアンス向上や職場環境の改善にも取り組み、長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を得ることもできました。今後も更なる発展を目指し、新たな挑戦を続けていきます。

仕事内容<仕事内容> 進行サポート事務◆17時退社可／1年目月収36万円可／土日祝休みOK ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社のサービススタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 サービススタッフのお仕事は、主に携帯ショップや家電量販店内ケータイコーナーにてお客様応対や販売促進活動をするお仕事です。 1)携帯電話の操作説明 2)プランの見直し 3)機種変更手続き 4)他社キャリアからのお乗り換え 5)各種相談 どれも自分にできるかどうか不安に感じられる方もいらっしゃいますが、誰しも初めは未経験からのスタート。 先輩方がサポートします。 またキャリアアップとして、新人教育や管理・マネジメント等を担うこともできま

仕事内容技能やノウハウの継承の為、スタッフ増員募集! 無資格・未経験、大歓迎！イチから丁寧に指導します！ 弊社は鉄・アルミ・ガラス等の素材業界へ各種耐熱・断熱全般を製造販売しております。耐熱材料の加工販売を行っている会社は兵庫県内でも少なく、お取引先企業も全国に多数ございます。 この度、新しい世代へ技術の継承を行う為、スタッフを増員募集いたします！ 【耐熱材料の加工スタッフ／正社員】 NC工作機械を操作する加工スタッフを募集します。 適正次第で将来的には管理業務も視野に入れております。 〇無資格・未経験OK！ 業界未経験の方、丁寧に指導しますのでご安心ください！ ◯充実のサポート♪ 各種保険

仕事内容・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給270,

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/加古川】経理（財務会計・管理会計）※第二新卒歓迎/在宅ワーク制度有/年休121日 【仕事内容】 【兵庫/加古川】経理（財務会計・管理会計）※第二新卒歓迎/在宅ワーク制度有/年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：加古川製鉄所における財務会計業務と管理会計業務を担っていただきます。 ・財務会計：主には、試算表・帳簿等の各種経理書類の作成、会計仕訳の起票、各部門からの経理処理の問い合わせ対応などの決算業務や、会計監査・内部統制監査対応の業務に従事いただきます。 ・管理会計：主には、担当する製造部門の収益改善計画と実績の差異分析、進捗状況をフォローする原価管

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の営業スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 営業のお仕事は、主に派遣登録に来られた方々へお仕事の内容ややりがいをお伝えするお仕事です。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介も行います。 どれも自分にできるかどうか不安に感じられる方もいらっしゃいますが、誰しも初めは未経験からのスタート。 先輩

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について