兵庫県加古川市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容［兵庫県加古川市］総務人事 総務人事業務の全般 ・採用業務（正社員、パート） ・入退社手続き ・給与、賞与計算・年末調整 ・社会保険、労働保険事務 ・労働安全衛生事務 ・従業員教育 ほか 業務の変更範囲：会社が指定する範囲 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］ 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 当サイトよりエントリー ↓ 人材紹介会社ジョブパワーの担当者との面談 ↓ 求人企業様との選考、面接（複数回あることがございます） ↓ 内定、ご入社 連絡先住所：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事部門での経験（目安として10年以上） ・パソコンスキル(Excel、Word、Powerpoint等) ・総務人事部門でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方 ・スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方 ・将来の役員候補を期待できる人材 【職種名】 人事労務管理者候補募集!年収800万円～!勤務地兵庫県加古川市!年間休日123日!残業12時間程度! 【仕事内容】 当社の人事労政業務の管理者候補として、マネジメント業務を行っていただきます (担当業務) (雇入れ直

仕事内容タイトル: 【未経験から人事へ】人事・労務の専門性をイチから身につけられます このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社テイエルブイ 職種: 未経験OK人事職 仕事内容: 今回募集するのは、同社の事業を人事・労務の面から支えるポジションです。 入社時点で人事経験や労務の専門知識は問いません。 まずは勤怠管理など、できる業務から少しずつお任せし、業務の幅を広げていきます。 将来的には、給与計算・社会保険手続きといった労務業務だけでなく、新入社員研修や階層別研修、キャリア開発支援など、人材育成にも携わることができます。 ＜具体的な業務について＞ 入社後は、これまでの経験や

仕事内容仕事内容 求人No 36025 障害者採用枠/一般事務職/人事/総務/経理｜加古川市 転職求人情報: 簡単な事務♪土日祝日休♪賞与あり♪残業ほぼなし♪プライベート充実♪未経験歓迎♪ デスクワーク中心、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、40代以上活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、車椅子可、面接のみ、服装自由、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県加古川市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 東加古川駅 アクセス: ＪＲ山陽本線東加古川駅より車10分、ＪＲ山陽本線東加古川駅よりバス13分、ＪＲ山陽本線東加古川駅より徒歩25分 業

仕事内容法人本部での人事スタッフ 職業紹介求人 人事や採用の経験が活かせる◎残業少なめ メリハリ抜群 繁忙期でも月10～15時間程度◎基本土日祝休み＆大型連休あり ＼『人の暮らしの真ん中で、明日をつくるお手伝いを。』／ 社会福祉法人日の出福祉会は、キング醸造株式会社が 90周年事業の一環として、平成4年に稲美町への地域貢献のために創立。 兵庫県や関東地域にて、主に介護・保育事業を展開している企業です 「人の暮らしの真ん中で明日をつくるお手伝い」をモットーにしています ◆経験が活かせるオシゴト 人事や採用の経験が活かせる◎ キャリアアップが目指せる ◆残業少なめ メリハリ抜群 繁忙期に

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|加古川市/2JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【人事・採用】未経験歓迎！従業員を大切にする企業！残業少！ 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援（配送準備、棚卸しなど） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品会社です。 ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働

勤務時間07：00〜20：00の間で勤務時間応相談 勤務時間は本人の希望や利用者様の都合、スタッフの状況によって柔軟に相談に応じます！ ・毎日固定の時間でなくてもOK ◎週1日〜OK ◎勤務時間は数時間〜8時間もOK！ ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎残業ほぼなし ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、管理者補佐のお仕事をお願いします。 ・管理者の補佐業務 ・世話人業務 ・運営、経営管理 ・人事、労務管理 ・利用者管理 ・スタッフのシフト管理 事務スタッフやバックオフィスが整っているため、不明点はすぐに相談できる安心の環境です。苦手な業務はサポートを受けながら少しずつ覚えられます。 本来自分がやりたい、スタッフ支援・利用者さまの支援などに集中できる環境です♪ ＊下記3棟の管理をお願いします。 ・あいすまいるIKEDA（加古川市尾上町池田） ・あいすまいるHIRATSU（加古川市米田町平津） ・あいすまいるYASUDA（加古川市尾上町安田） （追加・変更の可能性

仕事内容タイトル: 人事戦略 このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社大真空 職種: 人事戦略 仕事内容: 株式会社大真空 で*人事戦略／人事戦略立案/更新/運用*のお仕事です。 [仕事概要] ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) [仕事内容(具体的)] 主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化 および エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用：適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、サクセッションプラン

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収350万以上】賞与支給あり★マイカー通勤OK◆総務☆ 最大年３回の賞与支給あり複数名体制で業務分担、サポート充実で安心の環境★うれしい駅チカ☆ゆったり出勤・マイカー通勤も可能!総務・人事労務の経験活かせる◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 曜日シフト 完全週休2日制：毎週水曜日（固定）、木曜日と日曜日交互 <給与> 年収350万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事部門での経験（目安として５～10年以上） ・パソコンスキル(Excel、Word、Powerpoint等) ・コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方 ・スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方 ・スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方 【職種名】 上場企業労政業務全般担当の求人です！年収500～570万円！勤務地兵庫県加古川市！年間休日123日! 【仕事内容】 当社の労政業務全般を担当していただきます

仕事内容賞与4.2ヶ月実績あり♪住宅手当や扶養手当などの手当も充実☆実働7.5時間で短め◇＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・総合保健センター・総合職・正職員】 JR「加古川駅」から徒歩2分でアクセスできる勤務地でお仕事しませんか？17:00終業なので、勤務後にも自分の時間を作りやすい環境です♪ ◆職種 総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 【モデル年収】 ◎入職5年目（配偶者扶養、賃貸利用の場合） 年収477万9000円 ※上記は月収30万5500円、賞与111万3000円（月給26万5000円×4.2

仕事内容【加古川市平岡町新在家】残業ほぼなし◎人事企画採用担当募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 新卒、中途採用に係る人事採用活動 1.採用イベントの運営企画 2.エリア担当者としての中途採用企画業務 3.新しい採用手法の企画提案・実施 4.求人票の作成、採用システム全般の運用 5.人材サービス会社との商談 6.働きやすい職場にするための企画提案実施 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 資格: ～59歳（定年制による） 資格不問 未経験可 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【有名スーパー運営会社の総務部門での一般事務】海外で活躍を目指す人財をサポートするお仕事です。具体的には（１）応募書類の受付、審査（２）面接選考会の開催（３）支給認定の通知（４）報告会の運営などをお願いします。 東証プライム上場企業！皆さんの身近にある有名なスーパーを運営している会社です。今回の財団業務とは主に海外において芸術やスポーツ分野で活躍できる人材育成を目的に設立された財団法人で海外で夢を実現したいという学生さんを支援する事務業務を行うお仕事です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 派遣

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容〔専門商社〕納期調整・管理など！当社スタッフ就業中！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍していて安心！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！近くに飲食店・コンビニあり！車通勤ＯＫ！駐車場あります！ ★ホース・カップリングや工業資材などの販売会社★大手グループ企業での勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】受注・発注手配（メール・ＦＡＸ・ＴＥＬ・オンライン、 システム入力）｜納期調整・管理｜見積依頼・発行｜請求書作成｜売上管理｜振込処理｜入金管理｜データ入力｜資料作成｜電話応対｜来客応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職

勤務時間就業時間１：9時20分〜15時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★Ｒ９年１月新規オープンする就労移行支援事業所です★ 特別な資格は不要です。 話を聞く、人を応援するのが好きな方歓迎！ ・利用者様の就職活動サポート （履歴書添削、面接の練習） ・ハローワークや障害者職業センターなど関係機関への同行 ・加古川周辺の企業開拓（電話や訪問での実習先・求人開拓） ・就職後の職場訪問・定着サポート（アフターフォロー） ・他の事務関係の補助 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容アァートヒル殖産株式会社 【総合職(総務／秘書)】年間休日130日／土日祝休み／残業10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《街づくりをバックオフィスから支える》あなたのご希望や適性に応じて【総務】or【社長秘書】をお任せします。#完全週休2日制 #残業少なめ《総務》 ＊資産(不動産)の調査・管理 法務局や役所での不動産の権利関係や設備状況などの調査 ＊書類作成・管理 契約書や申請書類などの作成・管理 ＊社内外との連携・調整 社内や弁護士・税理士などの専門家との連携・確認 営業が仕入

勤務時間9:30 ～ 18:40

仕事内容大手グループ企業での就業！定時で帰れる！来客対応・接客など！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！オフィス内は活気ある雰囲気！ＯＪＴがしっかりあるので安心！当社スタッフが活躍中の職場です！ 制服があり朝の身支度がラクラク！ひと息つける休憩室完備！残業がほとんどなく無理なく働けます！【お仕事の内容】来客対応・接客｜入会案内・申込書記入・内容チェック・データ入力｜ アプリを使用した予約管理｜売上管理｜各種伝票発行｜経費精算｜ＥｘｃｅｌでのＰＯＰ作成など。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※受付の経験が必要です。

仕事内容【人事総務経験者10年選手積極採用】◎創業70年以上の地域密着企業で安定の正社員になりませんか！ 1. 人事・労務関連 勤怠管理 給与計算サポート 社会保険・雇用保険の手続き 採用関係 入退社手続き（雇用契約書、健康診断書など） 社員名簿の管理 社員研修・教育の計画と実施（安全トレーニング、会議等） 安全衛生管理（健康診断、ストレスチェックなど） 評価制度 労働基準監督署対応 2. 総務 社内文書の作成・管理（社内報、通知文など） ファイリング・書類管理 社トイレアイテムの管理（新設含む） オフィス環境の整備・清掃者の手配 ビジネス保険、保険立会 日常物品管理 各種アンケート 車両管理 I