コンプライアンスマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景新規事業立ち上げに伴い、第二種金融商品取引業・投資助言業登録に向けた 法令遵守体制の構築を担う「コンプライアンス・オフィサー」を採用。 経営直下で、AM事業の制度整備・内部管理を推進します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法令遵守・リスク管理・社内監査など、コンプライアンス体制全般の構築・運用を担当。 登録上の「重要な使用人」として、経営層に直接レポートします。 【具体的には…】 ・法令遵守体制の構築・整備・運用 ・広告・契約書・販売資料等の法令適合性審査 ・利益相反管理、顧客情報管理、内部通報制度の運用 ・コンプライアンス教育、社内研修の企画・実施 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇長期就業に必要なスキル 1) 協調性と共感力があり、自己研鑽に努めることができる方 2) 少人数でもモチベーションを維持できるメンタルが強い方 3) 顧客志向で物事を考えることができる方 4) 決められた業務以外でもサポートできる方 必須資格 1)4技能にかかわる一定の英語力 (ビジネスレベル) 2)金融コンプライアンス関連の幅広い実務経験 運用会社、証券、銀行、コンサルティング会社等における実務経験 （公認会計士等で資産運用業界に関するご経験をお持ちの方も可。弁護士は原則不可) [歓迎] ・法律知識：特に海外金融・証券・税務関係法令等の知識、税務・会計知識、内

仕事内容【応募資格】 [必須] グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可） ※ご経験と適性に応じて配置を検討します。 【職種名】 法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当 【仕事内容】 ■同社にて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務 ・グループ全体への各種施策の展開・運用 ・経営層への報告資料作成や定例報告 ・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決 ・インシデント発生時の初動対応・拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産アセットマネジメント関連経験5年以上 ・不動産信託受益権の売買・運用の十分な経験 ・第二種金融商品取引業に関する法令知識 [歓迎] ・金融機関またはAM会社でのコンプライアンス・内部監査業務経験 ・不動産証券化マスター、証券アナリスト、宅地建物取引士資格保有者 ・第二種金融商品取引業登録会社での管理職または営業統括経験 【職種名】 千葉市(千葉) コンプライアンスオフィサー・不動産アセットマネジメント 【仕事内容】 法令遵守・リスク管理・社内監査など、コンプライアンス体制全般の構築・運用を担当。 登録上の「重要な使用人」として、経営層に直接レポートしま

仕事内容【仕事内容】 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産AM会社（近い業界経験等は検討可能）での上記記載内容に関わる実務経験（3年以上） ■３名以上の職員に関わるマネジメント経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス・リスクマネジメント※三菱商事グループ（年収1300万円～1690万円） 【仕事内容】 【職務内容】 不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務 ※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。 《コンプライアンス関連業務》 ・利害関係者取引に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資産運用会社でのコンプライアンス実務経験（8年以上） ・国内の資産運用規制に関する知識 ・資産運用商品・投資戦略・運用スキームに関する理解 ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・米国/英国/EUの資産運用規制に関する知識 ・金融庁やコンプライアンス関係者との折衝・関係構築経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,800万円◆アセットマネジメント◆週2日リモートOK》 【仕事内容】 【国内コンプライアンス責任者直下のポジション】 グローバルとの密な連携機会◆コンプライアンスレビューや規制当局対応、社内ガイドラインの策定・運

仕事内容法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞新聞・出版 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等） ・リスク管理 ・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務 ・知財（商標・特許の維持管理）関連業務 ・公的機関（財務局等）への提出書類作成 ・M＆A ・紛争対応 法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という体制です。弁護士資格を有するものも在籍しております。 この度ご入社いただく方にはメンバーとして契約書審査・作成、その他

仕事内容◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景とポジションの魅力 法務の知見を、経営の仕組みづくりへ 今回お迎えしたいのは、発生した問題に対応するだけではなく、「問題を起こさない会社の仕組み」をつくっていただく方です。 モリモトは、分譲マンションを中心に、リノベーション、仲介、収益不動産開発など住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 事業が広がる中で今後さらに重要になるのが、各部門に存在する潜在的なリスクを早期に把握し、会社全体として未然防止できる仕組みをつくることです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ 以下いずれも必須 ・契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識） ・コンプライアンス問題に関する知見 ・マネジメント経験（評価・育成） ・ワード(校閲機能)、エクセル(VLOOKUP他)、パワーポイント使用経験 ■歓迎条件： ・日商簿記検定3級以上（社内規定により、ご入社後に取得いただく可能性があります） ・英文契約書レビュー経験 ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識 ・知財法務経験 【職種名】 【東京】法務コンプライアンス課長（契約書作成・マネジメント業務） 【仕事内容】 仕事

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開

仕事内容AIG損害保険株式会社 【東京】コンプライアンスマネージャー◆損害保険会社勤務経験必須 マネジメント候補 【仕事内容】 【東京】コンプライアンスマネージャー◆損害保険会社勤務経験必須 マネジメント候補 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コンプライアンス部門において、当社のガバナンスおよび法令遵守体制の維持・高度化を推進する役割を担っていただきます。事業部門と連携しながら、関連法規の遵守を確保し、リスクの未然防止および適切な対応を通じて、当社の企業価値の維持・向上に貢献いただきます。 ■業務内容詳細： ◇保険業法・保険法等の関連法規に基づくコンプライアンス体制の運用・高度化 ◇各事業

仕事内容株式会社アイロムグループ 【東京／飯田橋】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当者◆業績好調で安定のアイロムグループ 【仕事内容】 【東京／飯田橋】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当者◆業績好調で安定のアイロムグループ 【具体的な仕事内容】 【契約管理、社内規程、稟議決裁、知的財産、登録関連に関する実務経験をお持ちの方へ／業績好調で安定のアイロムグループ】 ■ポジション概要： 事業成長を支えるガバナンス基盤を強化するため、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域を横断して担う中核人材を募集します。 契約管理や社内規程の運用にとどまらず、下記のような企業価値向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 [歓迎] ・情報処理安全確保支援士、ISMS審査員補、個人情報保護士などの資格保有者 ・事業会社におけるデータガバナンス実務経験（ISMS事務局等） ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【データガバナンス】ITコンサルタント◇データガバナンス推進／年収3,000万円可 【仕事内容】 当社はGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の中でもデータガバナンス領域を次なる注力分野と位置づけています

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。この度のポジションでは、グループ企業の拡大に伴う、グループ全体のリスクマネジメント体制の構築をお任せ致します。 【業務詳細】 主に、以下のようなリスクマネジメント業務の構築を担って頂

仕事内容法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約法務のご経験 [歓迎] ▼商事法務のご経験 ▼コンプライアンス対応のご経験 ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務・法務管理職】グロース上場×管理職×ほぼ定時×若手中心（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制の再編に伴い、総務法務機能の強化を図るため外部より新たな人材をお迎えします。既存業務の引き継ぎを行いながら、より強固な管理体制の構築を担っていただきます。 【期待する役割】 当社の総務法務機能の中核として、日常業務の安定運用に加え、上場企業として求められるガバナンス体制の強化を推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝・価格交渉の実務経験 ・営業戦略の立案・実行経験、 ・コンプライアンス遵守の意識と行動、部下育成等のマネジメント経験 ・新規開拓または市場調査の経験など [歓迎] 【歓迎スキル】 ・製造業または技術営業の経験、 ・表面処理・金属加工・部品製造などの業界知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から４０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秋田化学工業株式会社 営業マネージャー候補 【仕事内容】 ◆業務内容 ・営業部門の中核を担う技術営業・営業マネジメント職（将来の営業統括候補） ・顧客折衝、価格交渉、案件