コンプライアンスマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！新店の立ち上げに挑戦でき、未経験から20代で店長を目指せます。 新店だからこそ挑戦できることがたくさん。未経験から店舗運営を学び、20代で店長も目指せる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～273,000円 ①高卒月給：237,000円 ②大卒月給：273,000円 下記手当を含みます。 ・固定残業代(13時間分／①21,000円②24,000円) ※超過分は別途支給 ・深夜手当(20時間分) ①：7,000円 ②：8,000円 ※超過分は別途支給 ・一律住宅手当①②：9,000円 ※別途

仕事内容株式会社まさめや 【銀座】店舗スタッフ◆キャラクターフレグランス専門店の運営／完全週休二日制 【仕事内容】 【銀座】店舗スタッフ◆キャラクターフレグランス専門店の運営／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ◇人気アニメや漫画を中心にキャラクターグッズの商品企画～販売／独自性の高いキャラクターフレグランスを累計1600種類以上展開／完全週休二日制◇ ■業務内容： 自社ブランド「primaniacs」の旗艦店にて接客や店舗運営をご担当いただきます。 ※「primaniacs」は、画面の向こうのあの子に会える、キャラクターフレグランス専門店です。 ■具体的な業務内容： 1．接客業務 キャラ

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度 ６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち 上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施 設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスと いう３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆ イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強 化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエ リアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職

仕事内容コベストロジャパン株式会社 【兵庫/尼崎】サプライチェーン＆ロジスティクス統括（部長クラス）※高分子分野で世界トップクラス 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】サプライチェーン＆ロジスティクス統括（部長クラス）※高分子分野で世界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■本ポジションのミッション： 日本のサプライチェーン全体を統括し、グローバル連携のもと高効率・高信頼な供給体制を構築することで、事業成長と顧客満足の最大化を実現する。 ■職務概要 日本におけるコベストログループ4法人のサプライチェーン＆ロジスティクス機能（輸入・国内物流・輸出・与信・Eビジネス）を統括し、事業成長と顧客体験向上を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全てを満たす方 ・簿記3級以上の資格がある方 ・受発注業務経験がある方 ・経理業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外で円滑なコミュニケーションをとれる方 ・業務に真面目に真摯に取り組める方 ・管理職になる意欲がある方 【職種名】 【愛知】業務管理／管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経理・総務・労務まで幅広く携わり、将来の管理職として拠点を支えるポジションです。 【職務概要】 同社の名古屋支店にて、経理、総務、労務、受発注管理など、バックオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ■総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ■転勤が可能な方 [歓迎] ■生産拠点／製造業における総務実務経験 ■安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ■体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【加賀】総務（課長/エキスパートクラス）（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ■2026年からの新組織に伴うベテランクラス（元課長）の異動 ■事業規模が大きく、総務部門の強化 加賀事業所は同社の主要な生産拠点であり、安全・設備・庶務など総務

仕事内容募集ポジションについて 【職務内容】 ① 商事法務・会議体運営・株式事務・庶務/BPO管理 ・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営（招集通知の作成、有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成を含む）、会社法・金融商品取引法対応、株式事務、ストックオプション事務、規程整備等の商事法務業務について、年間運営計画および実行計画を策定する。また、これらの業務課題・運営上のリスクを事前に整理、定義し、優先順位を設定したうえで、必要な改善施策を立案、実行する。 ・庶務業務および総務系ITインフラ業務については、BPO・外部委託先を活用した運用設計、委託先管理、サービスレベル・品質・コスト管理および継続的改

仕事内容【仕事内容】 グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務 -株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 -各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理（電子契約運用含む） ・コンプライアンス・リスクマネジメント -グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 -知的財産権（商標・著作権等）の適切な管理および保護 ・戦略法

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京／横浜】高島屋グループ施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業７H有給取得率73％ 【仕事内容】 【東京／横浜】高島屋グループ施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業７H有給取得率73％ 【具体的な仕事内容】 ～基本夜勤なし・休日呼び出し無し／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っている当社にて、 建物の設備管理（運営・保守等、ビルマネジメント）を行っていただきます。 具体的には

仕事内容・事業所運営、コンプライアンス管理 ・自立、就労支援のマネジメント ・チームの労務管理 ・コーヒー焙煎事業（豆の選別～焙煎～パッキング） ・喫茶事業（弁当製造販売、カフェ営業） ・清掃事業（有料老人ホーム内） ・便利屋（荷物の運搬、ポスティング等） ※事業所間の移動手段：社用車貸与あり。拠点間は車で約２０分。 ※サポート体制：各拠点にサービス管理責任者が配置されており、 実務の分担が可能です。 ※くいな合同会社は、福の種グループです。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜ 急募 ＞

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社のコンプライアンスリスク・オペレーショナルリスクに関する各種研修・面談の実施のほか、各部室による自主点検の支援、各部室のRCSAのレビュー等に取り組んでいただきます。またオペレーショナルリスク事象に関し、初動対応から経緯書作成、再発防止策の策定とフォローアップまで主導し、必要に応じて規制当局や外部専門家と連携して対応していただきます。その他、各部室に対する検査や調査の実施に携わっていただくことも想定しています。これらの取組みを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験5年以上（決算や資金繰りの流れが分かる方）※日商簿記2級以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 ・変化することの柔軟性をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジすることを希望する方 ・会社とともに成長していきたい方 【職種名】 京都郡(福岡) 管理部門マネージャー候補・業界トップクラスの販売実績を誇るタイヤ販売事業社／土日祝休 【仕事内容】 管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コンプライアンス等、全体のマネジメントおよび実務の統括を担っていただきます。 管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コン

仕事内容株式会社 セルム 【恵比寿／在宅中心】法務MGR◆ガバナンス強化フェーズ／積極的なM＆A実行／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【恵比寿／在宅中心】法務MGR◆ガバナンス強化フェーズ／積極的なM＆A実行／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業／大手企業の経営課題を解決する組織・人材開発コンサルティング／土日祝休】 ■業務概要： 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。

仕事内容株式会社 セルム 【週２～３日在宅可】法務（リーダー候補）◆経営に近い立場で組織成長に貢献／若手活躍／年休１２５日 【仕事内容】 【週２～３日在宅可】法務（リーダー候補）◆経営に近い立場で組織成長に貢献／若手活躍／年休１２５日 【具体的な仕事内容】 【IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業で法務に挑戦／大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業／キャリアアップ年間休日125日】 ■業務概要： 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 タナベコンサルティンググループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。 グループの組織成長に伴いグループ会社も増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。 取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します。 グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担っていただきます。 ・グループマネジメント: グループ各社

仕事内容募集背景 施設・人員数ともに拡大する土岐工場内外のステークホルダーの統括が必要なため 仕事内容 土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営 仕事のやりがい・魅力 工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。 経営層

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありませ

仕事内容[募集背景健康志向の高まりから同社製品の需要は年々増加しており、業績は非常に好調です。2035年には売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを目指して国内外での積極的な事業展開を進めています。今回は、この急成長フェーズにおける組織体制の強化、および将来の「総務室室長」を見据えた管理職候補を募集いたします。裁量を持ってバックオフィスから会社を支えていただける方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務室にて、総務業務全般（給与計算、入社退社管理、年末調整、設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、

仕事内容カールツァイスメディテック株式会社 【東京】眼内レンズ関連製品のマーケティング ※世界で活躍する「ZEISS」ブランド 【仕事内容】 【東京】眼内レンズ関連製品のマーケティング ※世界で活躍する「ZEISS」ブランド 【具体的な仕事内容】 【募集ポジションについて】 カールツァイスメディテックが保有するSAS（外科用前眼部）製品ポートフォリオのマーケティング戦略を描き、実行までリードしていただきます。社内外の関係者と連携しながら、製品メッセージを通じてSASのブランド価値を高め、事業成長に結びつける役割です。さらに、IOLや白内障関連製品の新規事業開発にも携わり、マーケティングにとどまら

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場