神奈川県横浜市の株式会社プライマリーの求人・仕事・採用

仕事内容世界を熱狂させる2.5D表現｜Mayaの実務経験を活かす｜フレックス制・リモートあり｜格ゲー・アクション開発に没頭できる環境です ●能動的、主体的に考え、行動する方 ●責任感・使命感・こだわりがある方 ●知的好奇心が強く、かつ行動力がある方 フレックスタイム制（コア10:00〜15:00）で柔軟に働ける リモートワーク制度あり（条件：出社率60％以上） 平均残業20時間（全社平均）で仕事と私生活を両立しやすい環境 格闘・アクション・シミュレーションなど、多様なタイトルの3Dアニメーション制作のポジションです！ 具体的には？ ︎ゲーム内で使用されるキャラクターモーションの作

仕事内容【タイトル】 医療法人社団哺育会横浜相原病院正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務。 看護方式はチームナーシングを基本とし、状況に応じプライマリーナーシング、機能別を併用。 主な疾患層は統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症。内科合併症患者も多数。 日勤体制：看護師約46名、看護助手約26名。受け持ち人数1825名（急性期病棟1215名）。 夜勤体制：看護師約12名、看護助手約12名。 急性期病棟：看護師2名、助手1名。 慢性期病棟：看護師1名、助手2名。 子育て中看護師の比率30%。男性看護師の比率30%。 各病棟概要： 精神療養病棟（1A 30:1）：統合失調症、双極性

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4〜6名・看護助手約2〜6名 受け持ち人数：18〜25※急性期病棟は12〜15名 ◆夜勤体制：看護師約１〜2名・看護助手約1〜2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 正看護師(正社員)

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※週1日～の勤務大歓迎です！ ▼勤務時間 9:00-18:00（休憩：1時間）

仕事内容＼当クリニックの紹介／ けやき在宅クリニックは、2024年11月に横浜市南区で開院しました。横浜市の患者様を対象に訪問診療を行っております。地域の皆様から愛され頼りにされるクリニックを作り上げていきたいと考えています！ 患者様の多くが高齢者であり、優しく穏やかに寄り添っていきたい想いのある方には特にやりがいをもって働いていただける職場です！ 当院の魅力 ︎国の施策に沿った在宅診療ノウハウを習得できます！ ︎残業ほぼなし！ ︎当直無し！ ︎インセンティブ多数！ ︎安定利用者がメイン！ ︎アシスタント同行有り、フォロー体制有り、安定利用者がメインです！ ▼業務内容 在宅

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/小児から高齢者まで幅広くご対応/週4日～ご勤務いただけます!看護師ドライバー同行あり!ご経験働き方により年収2400万円も可能 ■コメント ・小児在宅医療、重症心身障害者や神経難病、高齢の方やがん患者様の看取りを視野にいれた医療など幅広く対応しているクリニックです。 ・医療的ケア児が小児科から成人科へ変化する期間も変わらずサポートできる体制を取っています。 ・小児患者様が100名以上おられますが、常勤の先生方が小児対応に精通されているためご相談もしていただきやすい環境です。 ・プライマリケアや緩和ケアにご興味あ

仕事内容(1)細胞培養業務：iPS細胞からの分化誘導，分化細胞の維持・拡大培養，プライマリ細胞の維持・拡大培養（試薬調製等含む）．これらに関する試薬管理・調製など (2)培養用部材作製・組み立て業務：細胞培養に使用する部材の作製や組み立て作業など． (3)機能解析・品質評価業務：上記(1)(2)に関する機能解析・品質評価（免疫細胞染色、FACS、qPCR,、ELISA, 顕微鏡撮影，画像解析など） ＞★アドバンテックの良いところ★＜ 【手厚い研修でサポート】自社ラボ×少人数のオーダーメイド研修でサポート。ベテランの専任講師の元、技術を磨けます。 【多彩なキャリアパス】毎年150人以上の転籍実績！2

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院での看護師業務/フォロー体制!/教育体制充実/人間関係!/寮・託児所完備/ ■コメント 看護師としてキャリアを積み直したい方を暖かく応援してくれる病院です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/年間休日123日/多数の科目を経験できる/転勤なし/充実した研修制度で薬剤師として成長できる環境 ■コメント ・中途採用の方も参加可能な新人研修を実施しているため、未経験やブランクありの方でも安心できる環境です。 ・その後も階層別研修でキャリアに応じた学びが可能です。 ・近隣エリアの店舗同士は徒歩圏内にあるため、ヘルプの負担が少ないです。また、エリア内での協力も行っているため休みを取りやすいだけでなく、薬剤師としてスキルアップも期待できます。 ・薬剤師1人あたりの平均処方枚数は約20枚/日ですので、患者様と

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科の

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の小児科クリニック ■メインキャッチ 小児科クリニックでの看護業務/正看護師/週休3日相当のお休み!インセンティブ制度あり!年2回の給与改定・賞与あり!小児科やクリニック未経験でも大歓迎! ■コメント 週休3日相当のシフトでゆとりをもって勤務いただけます◎ インセンティブ制度や年2回の給与改定・賞与があり、モチベーションを高く保てます★ 小児科やクリニック未経験でも大歓迎！ クリニック未経験者数8割、小児科未経験者数5割で初めての方でも安心の環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小児科クリニックでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 小児科クリニックで

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満3年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/横浜市×呼吸器内科/専門性を維持しながら当直オンコールなしが可能!週4日～!時短相談可!クラークあり!駅チカで通勤便利 ■コメント ・専門性を維持しながら、当直やオンコール業務から離れることが可能です。 ・喘息、慢性咳嗽では国内でも最多クラスの症例数をもつクリニックです。 ・病診連携が充実しており、検査依頼・救急搬送はスムーズに行えます。 ・クラークによる電子カルテ入力補助があり、診療に集中していただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・呼吸器内科外来 ・担当患者

仕事内容【一般外科×病棟管理メイン】夜間対応無し/働きやすさに定評あり◆横浜市の地域密着病院［神奈川県横浜市戸塚区］ : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務、夜間対応無し、時短勤務可！病棟管理のみも可、非常にゆったりとした勤務です。 ☆オペ対応は行っておらず、外来・病棟管理がメインとなります。 ☆託児所利用や車通勤可能ですので子育て中ドクターにもお薦めです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域に根付いたプライマリケアの充実を目指し、急性期と慢性期の間を取り持つ二次救急病院です。 病院を中心として複数の診療所や訪問看護ステーションと連携し、地域医療を支えています。 複数路線が走っているた

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/病院の看護職/神奈川県横浜市鶴見区/正社員/月給301200円~301200円 ■コメント 年休120日・月給30万円～◆☆病院の看護職♪！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護職 ■仕事内容 当施設での病棟看護師業務 ○看護記録方式／SOAP ○看護方式／チームナーシング・プライマリナーシング ○カルテ／電子カルテ ○認定看護師／いる（認知症） ○夜勤体制／看護師2名・看護助手1名 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし ■給与 月給301200円~301200円 ■給与備考 【正職員】 月給301,

仕事内容17:00終業!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:00終業 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科

仕事内容【タイトル】 医療法人社団緑成会横浜総合病院正看護師 【仕事内容】 ・病棟での看護業務を実施 ・救急搬送台数: 4,000件/年（1日10台前後） ・平均在院日数: 13日 ・オペ件数: 2,300～2,400件/年 ・病床稼働率: 85％ ・夜勤体制: 看護師4名 ・日勤受け持ち体制: 患者5～6名 ・看護方式: 固定チームナーシング方式の一部をプライマリーナーシング方式 ・看護師人数: 250名 ・看護配置: 7:1 ・正看護師比率: 90％ ・看護師平均年齢: 30歳 【事業所名】 横浜総合病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科、神経内科、呼吸器

勤務時間日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容医療法人社団東光会 牧野記念病院 求人番号：10274301 更新日：2026年08月06日 【神奈川県／横浜市緑区】週4日～◎駅から徒歩圏内の急性期病院＜非常勤／准看護師＞ 給与 時給1500円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市緑区●ＪＲ横浜線 「鴨居」駅 徒歩5分 アドバイザーより JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。土日祝日お休みの相談可能です。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 准看護師 仕事内容 病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【概要】 ■病床

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科の