株式会社プライマリー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県】MR 【職務内容】 製薬メーカーのプロジェクトに配属、MRとして就業いただきます ＊プライマリー、スペシャリティ、オンコロジーなど、各種プロジェクトの中に、経験や適性に応じて配属します 弊社では男女問わず、幅広い年齢、バックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。 まずは多くの方とお会いしたいと思っております。 ぜひお気軽にご応募、お待ちしております！ <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市他 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容【タイトル】 医療法人社団哺育会横浜相原病院正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務。 看護方式はチームナーシングを基本とし、状況に応じプライマリーナーシング、機能別を併用。 主な疾患層は統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症。内科合併症患者も多数。 日勤体制：看護師約46名、看護助手約26名。受け持ち人数1825名（急性期病棟1215名）。 夜勤体制：看護師約12名、看護助手約12名。 急性期病棟：看護師2名、助手1名。 慢性期病棟：看護師1名、助手2名。 子育て中看護師の比率30%。男性看護師の比率30%。 各病棟概要： 精神療養病棟（1A 30:1）：統合失調症、双極性

仕事内容◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4?6名・看護助手約2?6名 受け持ち人数：18?25※急性期病棟は12?15名 ◆夜勤体制：看護師約１?2名・看護助手約1?2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あ

仕事内容<仕事内容> クリニック看護師 ・診療科にこだわらず、赤ちゃんからお年寄りまで 幅広く来院される地域密着型の頼れるホームドクター ・厚待遇&残業ほぼなし、研修充実、安心環境 ・年間休日120日以上、プライベート◎ 【正准看護師】 的確な初期治療・初期診断を施せる 理想的なプライマリーケアを目標にした 地域密着型のクリニックです。 （診療科） 整形外科・形成外科・美容外科 皮膚科・内科・小児科 看護師として学びを広く深められ、 地域医療の現場を経験できる環境です。 最初は先輩看護師の補助的業務から、 少しずつクリニック流に慣れていってください。 常時数名体制のため、 分からないことが

仕事内容■お仕事内容 ・モンテッソーリ教育を元に、子供たちの自主自立を促す保育を行っています ・子供達の目線に立ち個々を尊重する事を大切にしております ・書き物は連絡帳程度 ※異年齢混合保育形態をとっており、 子どもの成長に合わせて以下のような保育ｸﾞﾙｰﾌﾟで進めていきます。 ニド（生後８週～１歳半位） ↓ インファント･コミュニティ（１歳半位～３歳位） ↓ プライマリー（３歳位～就学まで）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/外来/日勤のみ!年間休日120日!マイカー通勤OK!有給消化率80％!一般外来から美容まで幅広く経験が積めます! ■コメント 交通費支給／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●プライマリーケアがコンセプト☆美容診療：保険診療＝2：8の割合で医療を提供しているクリニックです。 ●ブルーライン「仲町台駅」から徒歩13分と徒歩圏内ながら、マイカー通勤もOK！ ●臨床経験が1年以上あれば応募可能◎業務マニュアル、チェックリストを

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性期病棟は12～15名 ◆夜勤体制：看護師約１～2名・看護助手約1～2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提

仕事内容■お仕事内容 ■勤務内容 一般内科 病棟管理：病棟管理数：56床前後 【勤務内容の補足】 ・平日5日勤務です ・当直：なし ・外来診療や訪問診療などもご希望により相談可 ・子育て中の医師、勤務内容応相談（早遅番なしなど、お気軽にご相談ください） ・総合内科専門医・家庭医療専門医・プライマリケア認定医など歓迎 ・医師体制：5名（40代前半） ※2023年9月時点 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【最大年収2,000万円も相談可】訪問診療・外来/未経験歓迎/ベテラン医師やスタッフ多数在籍◆最寄り駅徒歩5分の在宅クリニック[神奈川県横浜市港南区] : 【オススメPOINT】 ☆週5日で年収2,000万円以上の条件提示可！ご経験やお人柄を重視しております。まずはお問合せ下さい。 ☆看護師やスタッフは経験豊富です。在宅を学びたいという志あるドクターも歓迎いたします。 ☆横浜市内JR・地下鉄など複数路線利用可、マイカー通勤もOKです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 横浜市に在宅クリニックとして開設してからおよそ15年、地域の在宅医療を支えております。 複数の経験豊富なドクターが各

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/地域包括ケア専門病院/年間休日120日/残業少なめ/ ■コメント 港南台駅から徒歩9分と通勤便利なアットホームな病院での看護師募集です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 ※面接内で、配属先が系列の港南台病院となる可能性がございます。 《施設情報》 ・在籍看護師：44名（ほとんどが中途入職者です。） ・一人当たりの受け持ち患者数：7～12名 ・変則プライマリー制となります。一人当たり4～5名の担当患者がおりますが、スタッフ全員で相談やフォロ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/神奈川県横浜市緑区/常勤/年収14500000円~!! ■コメント 病棟管理のみ／当直なし／早遅番免除可 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科 病棟管理：病棟管理数：56床前後 【勤務内容の補足】 ・平日5日勤務です ・当直：なし ・外来診療や訪問診療などもご希望により相談可 ・子育て中の医師、勤務内容応相談（早遅番なしなど、お気軽にご相談ください） ・総合内科専門医・家庭医療専門医・プライマリケア認定医など歓迎 ・医師体制：5名（40代前半） ※2023年9月時点 ※

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】日給10万円！週1日～の勤務歓迎！働きやすさを追及する訪問診療クリニック★ ＼当クリニックの紹介／ けやき在宅クリニックは、2024年11月に横浜市南区で開院しました。横浜市の患者様を対象に訪問診療を行っております。地域の皆様から愛され頼りにされるクリニックを作り上げていきたいと考えています。 患者様の多くが高齢者であり、優しく穏やかに寄り添っていきたい想いのある方には特にやりがいをもって働いていただける職場です！ 当院の魅力 ︎国の施策に沿った在宅診療ノウハウを習得できます！ ︎残業ほぼなし！ ︎当直無し！ ︎インセンティブ多数！ ︎安

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/渋谷・川崎・横浜どこへでも約30分の好立地/残業月平均5時間/7:1以上に余裕のある看護配置/配属希望通ります/有給消化率7～8割/年休117日/キャリアアップとプライベートの両立ができる病院です/ ■コメント 【救急搬送台数】4,000件/年 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300～2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師3名（※脳外科病棟は看護師4名） 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】9

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 【救急搬送台数】4,000件/年 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300～2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師4名 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90％ 【カルテ】電子カルテ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給315000円~386000円 ※正看護師経験3年目～10年目モデル ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/フォロー体制!/教育体制充実/人間関係!/寮・託児所完備/ ■コメント 看護師としてキャリアを積み直したい方を暖かく応援してくれる病院です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性期病棟は12～15名

仕事内容【クリニック院長職×新規開院】高額年収も実現可能/外来のみ/勤務時間や開院時期は応相談/将来開業をお考えの先生にもおすすめ◆大手法人運営のクリニック : 【オススメPOINT】 ☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。 ☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。 ☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性期病棟は12～15名 ◆夜勤体制：看護師約１～2名・看護助手約1～2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担

仕事内容【医師/正社員】無理なく、長く。皮膚科で理想の働き方を。皮膚科医師募集！ ・外来診療 ： 一般皮膚科、小手術 ・病棟管理 ： 担当数は応相談 ※入院適用の方がいれば担当をお願いいたします。 また他科の入院患者さんの褥瘡管理等もお願いいたします。 当科は患者さんに優しい、地域に信頼される皮膚科として長年にわたり評価を頂けてきました。 この度、病院が、若い新院長のもとでプライマリケアに力をいれていく中で、皮膚科も世代交代をして、新たに先生がたの力を借りて更に頼りがいのある、病床もある皮膚科として進んでいきたいと思います。 診療に関しては、院内他科との連携も取れやすく、法人内の2つのクリニッ

仕事内容【消化器内科×早番・遅番対応無し】幅広く業務に携われます/当直無しも相談可能/子育て中ドクター多数活躍中◆近隣病院と密な連携の取れた総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高く、育児中ドクター多数在籍活躍中の総合病院です。 ☆上部・下部内視鏡対応から、総合診療としての内科全般の診察など、幅広く業務に携わることが出来ます。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応

仕事内容病棟での看護業務をお願いします。 【救急搬送台数】4,000件/年 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300～2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師4名 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90％ 【カルテ】電子カルテ