点呼 運行管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容資格や経験が活かせる！ 運行管理／兼ドライバー職を募集いたします。 【おすすめポイント】 ・長期休暇あり ・各種手当充実 ・男女問わず活躍中 【お仕事内容】 ドライバーの安全運行を支える司令塔として、 運行管理業務全般をお任せし、ときにはドライバーとして走っていただく事も！ ＜具体的には＞ ・ドライバーの方々との面談 ・道路情報共有等マネジメント業務 ・車両運行管理 ・近隣への配達 ・配車業務 これまでのご経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。 また、ずっと事務所に詰めているだけでなく、ドライバーとして外に出ていただくので、適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【30歳～55歳/関東 / 運行管理者 / 所長候補/】◆イオングループの新会社／年休121日 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 [歓迎] 物流業界経験者歓迎します。 運行管理者、第一種衛生管理者、フォークリフト運転技能者、自動車運転免許など、資格取得者歓迎 【職種名】 物流センター運営管理／大阪・兵庫 【仕事内容】 物流センターの管理・運営と配送業務の管理・運営が主な仕事です。 まずは会社に馴染むところからスタート。 その後にシステムや作業工程などの全体把握を終え、目的・目標管理などの手法を覚え運営に携わります。 物流センター管理運営は商品の入庫・保管・出庫からはじまり、フロアごと、顧客ごとに異なる業務を管理していただきます。 配送業務の管理は配送コースの作成からドライバーの配置管理

仕事内容運送業に関する運行管理業務 ・配車、点呼、日報確認、運転時間管理、運転者の教育指導など ＊賃金については、経験により相談に応じます。 「従事する業務の変更範囲：なし」 急 募

仕事内容イオンネクストデリバリー株式会社 運行管理者／年収460万残業25h程／実務経験なしも歓迎 【求人要約】 休日は完全オフ！休日出勤・休日連絡はなし AI活用で役割分担中！人にしかできない業務に集中可 改善が会社からの評価に直結。更なるキャリアアップ可 休日は完全オフ。心置きなくお休みを楽しめます◎ AI活用により、人が担う業務に集中できる体制あり！ 「残業を減らせと言われるだけで、現場のやり方は変わらない」 「ドライバー不足により代走に入り、本来の管理業務に向き合えない」 「休日でもドライバーや取引先から連絡が入り、気が休まらない」 そんな環境に違和感を感じている方へ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界での運行管理、配送管理経験 [歓迎] 〇資格 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 〇経験 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【埼玉県】運行管理者×食品物流の成長企業×M＆Aも積極的に展開×首都圏最大級の食品物流インフラ 【仕事内容】 運行管理 配送管理 配送拠点の管理職候補として、運行管理業務全般をお任せします。具体的には、日々の安全かつ効率的な運行を支える要として、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 労務管理・安全衛生管理：ドライバーの出勤管理、日常点呼（健康状態、酒気帯び等の確認）、日報やデジタコ（デジタルタ

仕事内容運行管理業務／茨城県 正社員 タクシ 車両の運行管理業務 月給30万円も叶えられる 京成電鉄グル プ ★京成電鉄グループのため、安定した会社で長期的なキャリアプランを形成できます。 ★安全な運行を支え、多くの人の生活を支える 誇りある仕事です。 ★乗務員とコミュニケーションを取りチームとともに成長できる環境があります。 ★責任ある仕事だからこそ、大きな達成感を感じられるポジションです。 ＜仕事内容＞ 茨城県内を中心としたエリアで、タクシー乗務員の管理業務・シフト管理・指導教育・事故発生時の緊急対応・タクシー車両の整備管理をお任せいたします。 ＜当社のポイント＞ ◎お客様の安全な輸送を支え

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：18時30分〜21時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ※２２時以降は１８歳以上の方が対象 （１８歳未満の深夜労働の制限） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要増に応じ、完全基準告知の内容を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容「初乗り３７０円、深夜割増なし」の最安値で、創業以来売上高を 連続更新中。 利益率でも他社を全くよせつけない。 都内随一のタクシー会社の運行管理をお任せします。 ＊運行管理者資格はなくても可 ＊資格取得支援制度有 変更範囲：なし

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/夜のみ ①21時00分～翌6時00分 ②22時00分～翌7時00分 ※実働8時間/休憩1時間00分 物量等により勤務時間の変更の可能性あり（残業の可能性含む） 【休日・休暇】 ・シフトによる

仕事内容【仕事内容】 夜間及び早朝勤務ドライバーの点呼作業及び雑務 アルコールチェック・運転者の点呼 など 【待遇・福利厚生】 交通費支給/昇給あり

仕事内容運送会社の運行管理者／運送会社の運行管理者 鈴鹿 本社にて運行管理者としての業務です。 【あなたにお願いしたいお仕事】 〇車両や人員の管理、配車管理 〇個々の業務内容の調整・問題点の改善 〇ドライバーへの指導 等 ◎アピールポイント 1999年創立の若い会社ながら常に右肩上がりの成長を続けており、順調に規模拡大・増員を行っている為、日々の運行を管理する方も増員したいと考えています。 2023年度採用数：20名 うち平均年齢34.4歳 2023年度離職率：7.2％ (業界平均13％) 運行管理資格取得が必要な方は資格取得に向けて会社が全面的にサポートします。 チャレンジしたい方、やる

仕事内容無資格OK♪昇給・賞与あり♪8時半～17時半♪運転のヘルプなどは一切無し！土日祝休み♪ 資格支援制度があるので、運行管理資格が無い方もOKです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 ■各種手当あり ■役職手当 ※各社内規定あり 給与例 【年収例】 400万円/入社2年目（月給32万円＋諸手当＋賞与） 510万円/入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 【勤務地】 愛知県岩倉市野寄町西海道30-1 ・マイカー通勤OK 募集情報 ●設立50年を迎え、新たに社名を変更しました● ・当

仕事内容未経験OK！経験者優遇！運行管理（配車業務）募集☆運送会社の事務職で新たなスタートを始めよう♪ 荷主様からの電話対応やドライバーへの荷物の手配及び指示を担当していただきます。 車両は四国島内から上ってきた自車車両がメインで四国に帰る荷物を手配します。 また、初めて来るドライバーへは電話で積み場所を指示して誘導していただきます。 経験者歓迎ですが、未経験者でもわかるまでしっかりとお教えいたします。 未経験の場合、もしくは運行管理者資格未取得の方は、基礎講習（３日間）に参加いただき、 その後に運行管理者資格の取得を目指してもらいますので安心してご応募ください。 エッセンシャルワーカーとして物

仕事内容当社において以下の業務を担当していただきます。 ・運行管理業務全般 ・トラック輸送のスケジュール管理 ・車両管理業務全般 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認定事業者

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヵ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容【運行管理】大型トラック自動運転システム／自動運転技術で日本の物流をともに支える／ボーナスあり◎ [会社名称]：株式会社T2 [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：学歴不問 当社T2における大型トラックの運行管理を担当します。 研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめ配車計画、 ドライバーのシフト計画の作成を行い、ドライバーに対して始業点呼／終業点呼を実施、 輸送実績管理を行い顧客への請求まで一連の基幹業務を担当していただきます。 配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連す

仕事内容現場を知るからこそできる管理！ドライバー経験を活かし、次の ステージへ。運行の安全と効率をリードするポジションです。 仕事内容 ・所長の役職お客さんとの交渉 ・社員とのコミュニケーション ・運転者の乗務割の作成 ・運転者の指導監督 ・点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 ・安全運行の指示 ・適切な運行ルートの作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎タクシー会社での運行管理補助者のお仕事です。 ・タクシー乗務員の就業点呼 ・電話応対 ・他運行管理補助者としての業務 ＊業務内容は指導します。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊書類選考ではなく、面接からの選考になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容本社営業所の営業課長候補として、荷主対応や ドライバーへの配車業務などをご担当いただきます。 ※輸送の受注業務 （日時・行き先・荷物種類・サイズ・重量等の確認） ※配車業務（受注案件の割り当て、配車計画の作成・実行） ※ドライバーの点呼、業務指示、連絡対応 ※担当ドライバー（１７名）の労務管理（勤怠・給与計算含む） ※車輌整備管理（担当車輌の整備計画、修理・車検手配） ※事故・トラブル発生時の対応 ※付随する書類作成・事務処理 《変更範囲：変更なし》

勤務時間22:00～翌7:00（途中1時間休憩） シフト応相談 ★週1日より可（最大週3日くらいまで） ※基本曜日固定

仕事内容複数名を採用予定！週1日～OKの運行管理補助。駅チカオフィスで働きませんか？ 点呼及び起床チェック 電話対応、簡単な事務作業 運行管理関連の有資格者を大歓迎！ 駅直結の事業所で、【運行管理補助者】として活躍しませんか？ 入社後は、3日間の運行管理者基礎講習を受けるところからスタート。 費用・時給分の支給があるので、講習中も安心です♪ また、夜勤でしっかり稼げるのも魅力。 深夜帯は時給が2.5割増しになるので、少ない日数でも効率的に高収入を得られます。 ＜無理なく働ける条件がズラリ！＞ ★勤務は週1日～最大週3日程度 ★基本は曜日固定で、生活リズムは安定 ★交通費は月に上限3万円を支給

仕事内容運行管理者として下記の業務となります。 点呼の実施（最重要）：出庫時・帰庫時の点呼で、ドライバーの健 康状態、疲労、酒気帯びの有無を確認し、安全に乗務できるか見極 める。 乗務割（シフト）の作成・管理：労働基準法や改善基準告示に基づ き、ドライバーに過度な負担がかからない休憩や睡眠時間を考慮し たスケジュールを組む。 安全指導・教育：ドライバーに対し、交通ルールや安全運転に関す る教育・指導を定期的に行う。 運行記録、日報の管理 ＊トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」