埼玉県朝霞市の塾 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 四谷三丁目校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学

仕事内容学校法人 河合塾 【東京】新規事業企画立案（教育領域）◆河合塾グループ／幅広い世代に向けたビジネス開発 【仕事内容】 【東京】新規事業企画立案（教育領域）◆河合塾グループ／幅広い世代に向けたビジネス開発 【具体的な仕事内容】 ～新規事業の立ち上げをミッションとする企画部門のメンバーとして、事業化に向けた各種施策の企画・推進から社内外との調整など、幅広い業務に触れられます～ ■業務内容： 配属先はグループ内のリソースやデジタルテクノロジーを活用し、外部とのアライアンス、教育ビジネスの開発を通じたグループの経営力強化を目的に、一昨年新設された事業企画推進部門です。 新規事業のプロジェクト推進

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 当社ではZoomや

仕事内容「店舗調査のお仕事」 自社店舗に設置されている防犯カメラを使用してスタッフの接客対応や運営状況などを調査したり、店舗に直接行って清掃状況を確認し、問題点や改善点をを報告、店舗運営の向上を目指します。 また、お客様に扮して、店舗周辺の競合店の調査もします。 PowerPointやExcelを使用し、報告書作成までをお願いします！ ＜おすすめポイント＞ □賞与 （年６回） □早期昇級可能！ □未経験の方も活躍中！ 今まで培ってきた様々な経験が生かすことが出来る部署です。 この部署で活躍している社員の前職は、営業・パチンコ店スタッフ・探偵・配達員・事務職・塾講師・ナイトワーク等々、様々な経

仕事内容個別指導塾での運営管理のお仕事です。 １．入校のご案内、学習プランのご提案 ２．生徒様へのサポート ３．保護者様対応 ４．授業の実施 ５．その他校舎運営に関する事務 校舎運営を通じて、生徒様の成績向上、目標の達成を全力で サポートしていただきます。 人と接しながら仕事がしたい方にピッタリです （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容※35歳以下の限定採用です。（長期キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん！入社後は、未経験向けの研修からスタート。教材の使い方、生徒への伝え方、授業に興味を持たせるコツなど、イチから伝授します！ 【Q】担当学年の希望などは出せる？ はい！あなたの希望を踏まえて、「生徒の年齢

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 所沢校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行

仕事内容【仕事内容】 当社「日晴塾」は、中国語圏にルーツを持つご家庭向けに教育サービスを提供する学習塾です。 事業拡大に伴い、教室運営マネージャー（教室長候補）を募集します。 会社ホームページ httpsnichihare.jp/ 入社後は教室運営全般を担当していただき、将来的には教室の中心メンバーとして、講師管理や保護者対応、業務改善など幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ・教室運営 ・講師マネジメント ・保護者・生徒対応 ・授業スケジュール管理 ・スタッフ育成 ・業務改善・仕組みづくり ・売上・KPI管理 ・新しいサービスの企画 求める人材 【必須条件】 中国語：ネイティブレベル

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 浜田山校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【進学塾の教務企画・運営マネジメント】中国語ネイティブレベル歓迎◆年間休日130日 【仕事内容】 【進学塾の教務企画・運営マネジメント】中国語ネイティブレベル歓迎◆年間休日130日 【具体的な仕事内容】 中国からの留学生を対象とした進学塾部門において、事業のインハウス化（内製化）に向けた教務体制の確立をお任せします。3年間の体制確立ロードマップに基づき、教材・カリキュラムという「商品の開発」から、それを安定稼働させるための「スクールの仕組み化・運営」まで、事業の根幹を主体的に推進していただきます。 ■業務内容： （1）教材開発・カリキュラム設計（主たるミッ

仕事内容※35歳以下の限定採用です。（長期キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん！入社後は、未経験向けの研修からスタート。教材の使い方、生徒への伝え方、授業に興味を持たせるコツなど、イチから伝授します！ 【Q】担当学年の希望などは出せる？ はい！あなたの希望を踏まえて、「生徒の年齢

仕事内容【仕事内容】 1.教材作成・教案監修 ・当社コース教材の新規作成 ・当社コース教材に関する時間配分・指導ポイントを明記した講師用教案（レッスンプラン）・授業用資料（PPT）を作成・監修 ・当社テストの設計 2.長期休暇のイベント企画 3.講師採用・研修 ・時間講師の採用から研修まで行う ・同時に研修受講者のパフォーマンス評価を行い、クオリティコントロールを図る 4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理 5.授業 ・小学校１年から４年生までを対象とした集団授業 ※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます ◆1日の流

仕事内容1.教材作成・教案監修 ・当社コース教材の新規作成 ・当社コース教材に関する時間配分・指導ポイントを明記した講師用教案（レッスンプラン）・授業用資料（PPT）を作成・監修 ・当社テストの設計 2.長期休暇のイベント企画 3.講師採用・研修 ・時間講師の採用から研修まで行う ・同時に研修受講者のパフォーマンス評価を行い、クオリティコントロールを図る 4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理 5.授業 ・小学校１年から４年生までを対象とした集団授業 ※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます ◆1日の流れ（例） 12

仕事内容株式会社おぎしん 中学受験専門の【塾講師】*完全週休2日*賞与年3回(実績150万円) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業見学、勉強会、先輩社員からの指導を経てデビューヘ】小3～6年生のクラス担任として、クラス運営と算国理社の授業を担当していただきます。★クラス担任制 ４教科の授業、質問対応、学習相談など 担当クラスに関すること全てを行っていただきます。 ★子どもと関係性を築きやすい 一人ひとりの理解度を把握しやすく 教科横断的な気づきを通して指導できます。 ★授業日は週3日

仕事内容主には、フランチャイズオーナーの新規開拓をご担当いただく予定 です。 ▼ＦＣオーナーの新規開拓 過去にお問い合わせされた方や、ＨＰからの問い合わせ者への 電話・メール対応が中心です。フランチャイズ加盟に関する説明 や面接も行います。 ▼新規校舎開設までのサポート・支援 開校予定地の確認・視察の他、運営ノウハウ・生徒募集の手法、 講師育成・保護者対応などのアドバイス。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,347円～通常授業1コマ(60分)1,707円～※講習・通常ともに、準備報告手当427円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,280円【正社員】月給 新

仕事内容1.授業 ・小学校１年から４年生までを対象とした集団授業 2.教務関連オペレーション ・授業表、講師担当割の作成 ・講師スケジュール管理 3.講師採用・研修 ・時間講師の採用・研修 ・研修受講者のパフォーマンス評価、クオリティコントロール ・現役講師のパフォーマンス評価 4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理 5.長休暇のイベント企画 6.その他、教務関連業務 ※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます ◆1日の流れ（例） 12：15 出勤／メールチェック／上長と今日の仕事の確認 13：00 会議・打ち合わせ／研修／業

仕事内容Ｊ ＰＲＥＰ株式会社 【顧客折衝経験を活かす】塾運営サポート◆業界未経験可／事務スキルも身につく／年休121日・残業20H 【仕事内容】 【顧客折衝経験を活かす】塾運営サポート◆業界未経験可／事務スキルも身につく／年休121日・残業20H 【具体的な仕事内容】 ◆顧客折衝経験を活かしたい方、教育業界に興味がある方歓迎◆ ～顧客折衝経験を活かしながら事業会社に挑戦／企画サポート・調整力が身につく／時期により土日希望休可～ ■仕事内容 教室運営のスタッフとして、事務業務や社内外との調整業務を中心に、教室運営を支えていただきます。 事務業務が約7割程度でメインとなりますが、イベントの運営サポ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の副教室長として、生徒一人ひとりの成長をサポートする教務業務および校舎運営全般をお任せします。 入社後は本社や教務部長による手厚い教務・校舎運営研修からスタートし、半年程度で基準を満たせば早ければ2年目には教室長としてデビューが可能です。 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込みながら一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 ?業務詳細? 1. 教務マネジメント（成績向上に向けた伴走型の課題解決） ・生徒40〜60名程度のカリキュラム作成・成績管理 ・教材研究、入試情報の収集

仕事内容株式会社トモノカイ 教育カウンセラー ◆元塾教室長・学校の先生大活躍中！／残月10h以内／在宅可ママさん社員多数活躍 【仕事内容】 教育カウンセラー ◆元塾教室長・学校の先生大活躍中！／残月10h以内／在宅可ママさん社員多数活躍 【具体的な仕事内容】 ～週2～3在宅推奨／残業月10h以内／基本土日祝休み／産休育休の取得・復帰実績多数／チームで働ける／個人ノルマなし／教育業界経験者歓迎～ ■仕事内容 教員や教室長時代の長時間労働から働き方を改善しながら、教育への想いはそのままに活躍できるポジションです。 当社の教育カウンセラーは、当社が運営する小中高生を対象とした個別指導（家庭教師）サ