たのしい家 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 246000~261000円 【住所】 東京都北区西ヶ原1-41-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都電荒川線上中里 / 巣鴨 / 栄町 / 梶原 / 滝野川一丁目 / 西ケ原 / 西ヶ原四丁目 / 飛鳥山 / 駒込 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日111日

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験でも安心のパート・アルバイト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでの管理者・管理者候補のお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応

仕事内容■会社名 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家 西ヶ原 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/昇給あり/週休二日/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年なし/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり ■コメント 昇給あり/週休二日/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年なし/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> たのしい家 西ヶ原(グループホーム)【パート】介護職_66_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かり

仕事内容【タイトル】 【西ヶ原駅】グループホーム たのしい家西ヶ原【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等【西ヶ原駅】グループホーム たのしい家西ヶ原【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム たのしい家西ヶ原 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 東京都北区西ヶ原1丁目41番5号 【アクセス】 南北線「西ヶ原駅」徒歩8分 【勤務時間】 シフト制 1）0

仕事内容グループホームの介護スタッフ／介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ 月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代5時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月

仕事内容グループホームのケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定） 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 （休憩60分） ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの計画作成担当者／定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,487円～ 時給1,487円以上 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 東京都北区西ヶ原一丁目41-5 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタ

仕事内容駅チカ徒歩10分以内◇2路線通勤利用可◇定年制なし◇年間休日111日◇お持ちの資格を活かしませんか♪ ●グループホームにて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 ●駅チカ徒歩10分以内！2路線利用することが可能なので通勤には困りません★ ●年間休日111日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求

仕事内容<仕事内容> たのしい家 西ヶ原(グループホーム)【正社員】計画作成担当者_66_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 求人ID 9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与

仕事内容【北区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場

仕事内容【北区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場

仕事内容<仕事内容> たのしい家 西ヶ原(グループホーム)【正社員】介護職(リーダー)_66_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、

仕事内容【北区／正社員】介護福祉士の方を募集｜グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り