株式会社バースディ の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【ちゃーしゅうや武蔵 笹口店】 平日 18:00～23:30 【ちゃーしゅうや武蔵 アピタ亀田店】 平日 18:00～21:30 土日祝 10:00～21:30(4～5時間程) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ/土日のみもOK

仕事内容【店舗スタッフ】 週1/2h~勤務◎シフトは週1日提出で柔軟!テスト期間は週0も♪高校生活躍中 ちゃーしゅうや武蔵 アピタ亀田店 ■ 給与 （1）時給1050～1200円＋交通費（2）時給1100～1200円＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 信越本線(直江津－新潟)亀田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 新潟市江南区 激安まかない＆お得な社割etc ファンにはたまらない好待遇★ ＼シフトは"かなり"柔軟です!!／ あなたのタイミングで提出OK◎ 未経験の方＆お友達と応募もOK！ 美味しいラー

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間【勤務時間】 シフト制 日勤 8：30～16：30（休憩1h） 8：00～16：00（休憩1ｈ） ※基本土日祝のみの勤務です。 ※土日祝を固定で勤務できる方を優遇します！ 【休日】 シフト制 ※勤務日・勤務時間は応相談

仕事内容【土・日・祝】障害者グループホームの【生活支援員】募集！ 障害支援の経験者優遇！ 土日祝のみの勤務なので、Wワークに最適です☆ ※食事は併設の厨房に業務委託しているので調理はありません！! ♪開設5年目の綺麗な設備の障害者グループホームです♪ 利用者様が安心して過ごせるようにサポートする【生活支援員】を募集中！ 利用者様の お話相手になったり、家事のお手伝いなどがメインの業務で 〇福祉に興味のある方必見！ 〇誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 にお任せしたいお仕事です！ 未経験の方も、ブランクのある方も、 自信をもって働けるようしっかりサポートいたします☆ 私たちと一緒に、素敵

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分)

仕事内容駿河区／グループホーム／介護職／パート 無資格未経験の方でもOK 時短勤務も相談可！/6028_290862 ※食事、入浴、排泄、掃除、洗濯などの生活支援サポート ※機能訓練（リハビリ、レクリエーションなど） ※病院受診付添、外出援助、（買物、ドライブ、外食等） ご入居者様18名で、アットホームな雰囲気です。 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・時短勤務希望の方でもOK ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです ・無資格未経験の方でもOK、心配なく勤務できるように

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩180分） 22:00～7:00（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 葵区/障がい者グループホーム/生活支援員/パート 時短勤務希望の方でもOK！やりがいをもって働けます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・時短勤務希望の方でもご相談可能！ ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです ・無資

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【ドラモリ登録販売者スタッフ】スキルアップしたい経験者◆これから経験を積みたい未経験者も◆ 知識を高めたい方、資格取得したけど、実務経験のない方も安心☆充実した研修制度あり◎入社後も安心勤務 医薬品の専門知識を生かして、医薬品（第2類、第3類）のカウンセリング販売の担当していただきます。 また品出し、レジ、売場づくりなどもお願いしています。資格を活かし、将来的に正社員登用を目指すことも可能です！実務経験のない方やブランクのある方も勤務しながら、経験を積んでいきましょう♪ 【充実した研修制度あり！】 医薬品登録販売者資格とは市販医薬品（第2類、第3類）の説明・販売できる国家資格です。ドラモ

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間シフト制 (1)6:00～10:00(休憩0分) (2)16:00～20:00(休憩0分)

仕事内容清水区／ショートステイ／調理職／パート 未経験の方でもOK！難しい調理業務はありません！/6028_291199 介護施設における調理業務をお願いします。 ・簡単な調理（刻みやミキサー程度）、盛り付け、洗浄 ・再加熱調理が中心のため、調理技術・経験は必要ありません。 ・調理過程はシステム化されています。 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・１人でもくもくと作業をすることが好きな方 ・正社員登用制度あり！ ・調理技術・経験は必要ありません 【施設の特徴】 ・充実したスタッフ配

仕事内容決められた時間に仕分けたパンをお客様にお届けします週◆3日～OK フォークリフトの免許のある方必見！11:00～のゆっくりスタートでOK、1日8hのお仕事。経験を活かしてお仕事できます。 冷凍食品の入出荷、冷凍庫内で仕分けをするお仕事です。 一部常温帯でのお仕事もあります。 フォーク有資格者の方は経験を活かして、 無資格の方でも希望者の方には講習制度がありますので 安心してください。 【充実の福利厚生】 各種保険完備、交通費規定支給などはもちろん、 パン好きの方には嬉しい従業員割引や バーステープレゼント、年一回の健康診断など、 充実の福利厚生で気持ち良く働いていただける職場です。 【

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【吉相 物見山店】 平日/土日祝 10:00～17:00 17:00～22:00 【吉相 イオン亀田店】 平日/土日祝 10:00～17:00 17:00～22:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ/土日のみもOK

仕事内容【店舗スタッフ】 週1/2h~勤務◎シフトは週1日提出で柔軟!テスト期間は週0も♪高校生活躍中 吉相 イオン亀田店 ■ 給与 （1）時給1050円＋交通費（2）時給1050円＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 信越本線(直江津－新潟)越後石山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 新潟市東区 激安まかない＆お得な社割etc ファンにはたまらない好待遇★ ＼シフトは"かなり"柔軟です!!／ あなたのタイミングで提出OK◎ 未経験の方＆お友達と応募もOK！ 美味しいラーメンが好き！ 当店のファン！そんな方大

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後