時計販売 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【株式会社 コメ兵】 ＊定着率95％以上！東証上場グループ《コメ兵》で正社員募集 ＊年間休日118日！土日祝の希望休みOK！年2回7連休の取得も可能 ＊賞与年3回⇒平均4.5ヶ月分支給！住宅手当をはじめ充実の手当あり ・商品や売り場の説明・案内 ・レジ打ち ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応 └商品の問い合わせやお客様への連絡 ・買取品のデータ入力 …など 日本最大級のリユースデパート「KOMEHYO」 にて、ジュエリーやブランドバッグ、 時計、アパレルなどの販売をお任せします。 1組のお客様の接客時間は約15分～30分程度！ 「本当に欲しい」と思える商品に 出合えるお手伝いをお願

仕事内容アクセサリー小物買取バイヤー／正社員 アクセサリ の買取バイヤ 未経験OK 年間休日110日以上 株式会社ストックラボ 横浜市南幸勤務の「アクセサリー・小物バイヤー」の募集をしています。買取専門店において、お客様対応、商品の買取査定、および販売業務を担当していただきます。 ️会社の特徴 ️ - 年間売上15億円以上 - 2021年決算で前年比200％の成長を記録 - 2023年度に店舗数が4店舗から20店舗に拡大 - スタッフの80％が20～30代 - デジタルマーケティングに強み - 年間休日110日以上 - 年4回の昇給制度 - 利益達成に応じた評価制度 ️アピールポイント ️

仕事内容お酒買取バイヤー／正社員 お酒の買取バイヤ 未経験OK 年間休日110日以上 株式会社ストックラボ 横浜市南幸勤務の「お酒の買取バイヤー」の求人募集です。 買取専門店におけるお酒バイヤーおよび買取スタッフとして、お客様への対応、買取業務、商品販売を担当していただきます。 ️会社の特長 ️ - 年間売上15億円以上 - 2021年決算時に前年比200％の売上成長率 - 2023年度には店舗数が4店舗から20店舗に増加 - メンバーの8割が20～30代 - デジタルマーケティングに強みを持つ - 年間休日110日以上 - 年4回の昇給制度 - 利益達成に応じた明確な評価制度 ️アピールポ

仕事内容ブランド買取バイヤー／正社員 ブランド品の買取バイヤ 未経験OK 年間休日110日以上 株式会社ストックラボ 横浜市南幸勤務の「ブランド品買取バイヤー」の求人です。 買取専門店のブランド品バイヤースタッフとして、来店されたお客様への対応、買取、商品の販売をお任せします。 ️会社の特徴 ️ ・売上15億円以上 ・売上成長率が200％（2021年決算時点、前年比） ・2023年度の店舗が4店舗→20店舗に増加 ・メンバーの8割が20～30代 ・デジタルマーケティングに強み ・年間休日110日以上 ・年4回の昇給制度 ・利益達成に応じたわかりやすい評価制度 ️アピールポイント ️ ストック

仕事内容アクセサリー小物買取鑑定士／正社員 アクセサリ の買取査定士・鑑定士 未経験OK 年間休日110日以上 株式会社ストックラボ 横浜市南幸勤務の「アクセサリー・小物鑑定士・査定士」の募集をしています。買取専門店において、お客様対応、商品の買取査定、および販売業務を担当していただきます。 ️会社の特徴 ️ - 年間売上15億円以上 - 2021年決算で前年比200％の成長を記録 - 2023年度に店舗数が4店舗から20店舗に拡大 - スタッフの80％が20～30代 - デジタルマーケティングに強み - 年間休日110日以上 - 年4回の昇給制度 - 利益達成に応じた評価制度 ️アピールポ

仕事内容ブランド買取鑑定士／正社員 ブランド品の買取査定士・鑑定士 未経験OK 年間休日110日以上 株式会社ストックラボ 横浜市南幸勤務の「ブランド品鑑定士・査定士」の求人です。 買取専門店のブランド鑑定士・買取スタッフとして、来店されたお客様への対応、買取、商品の販売をお任せします。 ️会社の特徴 ️ ・売上15億円以上 ・売上成長率が200％（2021年決算時点、前年比） ・2023年度の店舗が4店舗→20店舗に増加 ・メンバーの8割が20～30代 ・デジタルマーケティングに強み ・年間休日110日以上 ・年4回の昇給制度 ・利益達成に応じたわかりやすい評価制度 ️アピールポイント ️

仕事内容ブランドバッグ買取バイヤー／正社員 ブランドバッグの買取バイヤ 未経験OK 年間休日110日以上 株式会社ストックラボ 横浜市南幸勤務の「ブランドバッグ買取バイヤー」のポジションを募集しています。買取専門店で、お客様対応、商品の買取査定、そして販売業務を担当していただきます。 ️会社の特徴 ️ - 年間売上15億円超 - 2021年決算時点で前年比200％の成長を達成 - 2023年度には店舗数が4から20に急増 - メンバーの80％が20～30代 - デジタルマーケティングに特化 - 年間休日110日以上 - 年4回の昇給制度 - 明確な評価制度で利益達成を評価 ️アピールポイント

仕事内容ネイリスト／グランドオ プンスタッフ ˋお客様に美しい指先を提供するネイリストを募集 ˊ ～営業時間10:00～18:00の女性が働き続けやすいネイルサロン～ ～未経験・無資格の安心研修制度あり(無料)～ ㅤ ️ジェルネイルの施術（※持ち込みデザイン、長さだしなし） ️接客など、その他サロン運営業務 ️経験者はもちろん、未経験者の方でも１からネイルを学べる研修制度がありますので、安心してご応募ください。 ㅤ ⋆⸜ キャリアアップを目指せる ⸝⋆ ❋無資格未経験OK！ ❋1年で店長やスクール講師やマネージャーも！ ㅤ ❮実績❯ ❋未経験 ︎1年でマネージャー昇格 ❋未経験 ︎すぐに

仕事内容プログラマ／プログラマ 制御・組み込み系 ■新製品開発に向けたアプリケーション開発を行って頂きます。 ◇開発環境、開発言語は自由に選択できます。(Pythonやりたい！大歓迎)また自身のアイデアを開発に反映させることができます。 ■船舶の安全性と燃費削減を目的としたアプリケーション開発を行って頂きます。 ◇本件は大学(防衛大学校、神戸大学校)と共同研究を行って開発しています。 ■既存製品のアプリケーション開発を行って頂きます。 ◇アプリケーション(C#、WPF)は開発済みのため、より良くするための更新作業がメインとなります。 船舶用計測制御装置製造業 (1)計測器類（センサー）の設計開発／