新大久保駅の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【作業療法士(OT) 募集】 医療法人社団広恵会 春山記念病院では、急性期と回復期病棟を持つ99床の病院で、整形外科及び脳神経外科疾患のリハビリ業務を担当していただきます☆ リハビリ室は明るく開放的な環境で、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行います♪ あなたの専門知識や技術を活かし、術後・発症早期からリハビリを開始し、患者様の回復を共に目指すやりがいのある仕事です！ また、JR総武線「大久保駅」から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤も楽々☆ 福利厚生も充実しており、食事代定額制度や育児支援制度、院外研修費用全額負担など、働きやすい環境が整っています★ あなたの経験を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ハピネスケア高田馬場では、作業療法士を募集しています！ 私たちのチームに参加し、居宅介護支援事業所や訪問介護ステーション、訪問看護ステーションにおいて、利用者一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 具体的には、☆利用者のニーズに応じた個別プログラムの作成や、日常生活動作の改善を目指した支援を行います。☆ また、チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションも活発です。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実できます！ あなたの専門知識と経験を活かして、利用者の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ ★ご応募お待ちしてお

仕事内容作業療法士 / 一般内科 / 正職員 救急指定病院（99床）での作業療法、その他関連業務 【仕事内容】 ・さまざまな対象疾患（脳卒中、整形疾患、神経難病、認知症など）を抱える患者さまに上肢機能、巧緻動作訓練、ADL/IADLの改善を中心とした作業療法の実施 ・退院後の生活場面を想定した生活動作・家事動作・屋外歩行・復職訓練 ・認知症や高齢者への認知・注意機能訓練 ・福祉用具の選定（自助具・スプリントなど） ・救急～生活期の作業療法評価・立案・介入 ・多職種カンファレンスへの参加 ・救急・急性期病棟での早期リハビリ介入（上肢OPE直後介入等） 【疾患層】 大腿骨頸部骨折、脛腓骨骨折、圧迫骨折な

仕事内容救急指定病院(99床)での作業療法、その他関連業務 【疾患層】 大腿骨頸部骨折、脛腓骨骨折、圧迫骨折など急性期の整形外科疾患で入院される患者様がほとんどです。 脳卒中など脳神経外科疾患の方もいらっしゃいます。 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料(I) 脳血管疾患等リハビリテーション(I) 運動器リハビリテーション(I) 【病棟構成】 1)急性期一般病棟:1棟39床 2)回復期リハ病棟:1棟60床 【リハビリ科情報】 20代~30代の若い層が多く、男女比は半々の活気のある職場です! ＜おすすめポイント＞ 【新宿区｜駅チカ（徒歩5分圏内）が魅力の作業療法士求人（病院）】 ・

仕事内容仕事内容 急性期、回復期病棟の整形外科及び脳神経外科疾患のリハビリ業務 【主な疾患】上腕骨骨折、橈骨遠位端骨折、腱断裂、脳卒中等 求人詳細 99床を有する急性期病院です。 主に整形外科の急性期疾患の治療を行い、年間約1,200件の手術を行っています。 2015年に開設された回復期リハビリ病棟により、急性期から回復期まで担当を変更せず継続したリハビリを施行しております。 患者様の一日でも早い自宅復帰・社会復帰に向け取り組んでいます。 タイトル 急性期、回復期病棟の整形外科及び脳神経外科で作業療法士を募集「東京都 新宿区」 業種・サービス形態 病院・クリニック 給与詳細 月給 225,00

仕事内容◇年間休日１２０日◇【訪問リハビリ／作業療法士（正社員）】ブランク・未経験歓迎｜同行訪問あり｜インセンティブあり ■ アピール あわーず東京訪問看護リハビリステーション 東京都内で訪問看護・居宅介護を展開している「株式会社あわーず」です。 未経験でも安心。同行訪問から主訪問へ。 その後も“1人にしない”訪問看護リハビリステーションです。 ご利用者様のご自宅での生活に寄り添うリハビリを大切にしています。 【未経験からプロへ。安心の教育】 活躍中スタッフの約8割が訪問未経験スタート。 入社後は1ヶ月程度の同行研修あり 無理のないペースで主訪問デビューを目指せます。 「1人にしない」バック

仕事内容＜作業療法士さん募集中！＞最寄駅から徒歩3分とアクセス抜群！多方面から通勤可能◎賞与4.80ヶ月分と好実績☆彡リフレッシュ休暇もあり♪ ●急性期・回復期病棟の整形外科及び脳神経外科疾患のリハビリ業務を担当して頂きます。 ●JR総武線「大久保駅」から徒歩3分、西武新宿線「新宿駅」徒歩5分、とアクセスが良く通勤しやすい立地にあります◎ ●賞与実績は4.80ヶ月分と高水準！モチベーションを高く保ってお仕事に取り組んでいただけます☆彡 アドバイザーより 「春山記念病院」は、東京都新宿区にある急性期と回復期病棟を持つです。スタイリッシュで洗練されたオシャレな外観が特徴で、リハビリ室は明るく開放的

仕事内容【OT募集】入職祝い金あり！都心近くで急性期～回復期・外来まで一貫してリハビリテーションを提供！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 救急指定病院（99床）での作業療法、その他関連業務 【仕事内容】 •さまざまな対象疾患（脳卒中、整形疾患、神経難病、認知症など）を抱える患者さまに上肢機能、巧緻動作訓練、ADL/IADLの改善を中心とした作業療法の実施 •退院後の生活場面を想定した生活動作・家事動作・屋外歩行・復職訓練 ・認知症や高齢者への認知・注意機能訓練 •福祉用具の選定（自助具・スプリントなど） •救急～生活期の作業療法評価・立案・介入 •多職種カンファレンスへの参加 •救急・急性期病

勤務時間9:00～18:00の間で訪問業務を行って頂きます。 休憩時間：法定時間通り 勤務時間・曜日は応相談 ※週3以上勤務 ※1日6時間以上 （例 ： 9:00～15:00、12:00～18:00など） ※夕方勤務（15:00～18:00）できる方大歓迎

仕事内容【新宿区/百人町】週３日～OK◎ 非常勤の作業療法士募集！ 訪問リハ未経験OK・同行訪問など研修充実！ ■ アピール あわーず東京訪問看護リハビリステーション 東京都内で訪問看護・居宅介護を展開している「株式会社あわーず」です。 未経験でも安心。同行訪問から主訪問へ。 その後も“1人にしない”訪問看護リハビリステーションです。 ご利用者様のご自宅での生活に寄り添うリハビリを大切にしています。 【未経験からプロへ。安心の教育】 活躍中スタッフの約8割が訪問未経験スタート。 入社後は1ヶ月程度の同行研修あり 無理のないペースで主訪問デビューを目指せます。 「1人にしない」バックアップ体制

仕事内容作業療法士 / 訪問リハビリ / 正職員 【業務内容】 住み慣れた自宅で療養する方のお宅に訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーションです ・日常生活動作のリハビリテーション ・食事、着替え、トイレなどの訓練 ・部屋の中、家の周りを歩く訓練 ・家事動作の訓練 ・介護者への介助方法指導等 ・身体機能のリハビリテーション ・筋肉をつけるための運動 ・関節の硬化を防ぐ運動等 ・福祉用具（自助具）に関するアドバイス ・介護者の負担の軽減に関する相談、アドバイス等 【訪問について】 ・訪問件数： 1日3～6件程度（案件により増減あり） ・訪問方法： 徒歩、電動アシスト付自転車、公共交通機関な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HubSpotなどのCRM／MAツールの活用経験 ・ExcelまたはGoogle スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験 ・業務上の課題を整理し、原因や改善案を言語化できる力 ・複数の部門や関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・事業や業務の課題を抽出・整理し、原因や改善の方向性を言語化できる力 【尚可】 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析、または事業分析の経験 ・Python、JavaScript、GAS、生成AIなどを活用した業務効率化の経験 ・経営企画、営業企画、事業企画いずれかの経験 ・マーケティング、インサイド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自社広告運用の実務経験（2年以上） ・ウェビナーやメール等を活用したナーチャリング施策の立案および実行経験（2年以上） ・データを基に課題を特定し、施策を立案・実行するPDCAサイクルを回した経験 【尚可】 ・メンバーのマネジメント経験 ・Google広告の運用経験 ・SEO設計に関する基礎知識 ・Google Analytics等の分析ツール使用経験 ・Salesforce／HubSpot等のSFA／CRM／MAツール使用経験 ・オンライン／オフライン展示会の運営経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売上を意識したマーケティングの経験（1年以上） ・データを基に課題を特定し、施策を立案・実行する一連のサイクルを回した経験 【尚可】 ・Google広告運用 ・SEO設計の基礎知識 ・Google Analyticsなどの分析ツール ・SFDC／HubspotなどのSFA／CRM／MAツールの利用経験 ・オンライン／オフライン展示会運営 ・ABM・エンタープライズ向けマーケティング施策の立案と実行 ・ウェビナー・カンファレンスなど大型イベントの企画・運営経験 ・パートナー・アライアンスを活用したチャネル開発の経験 ・メンバーのマネジメント経験 [歓迎] ※

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア西早稲田教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

仕事内容◆新宿区にある99床の急性期・回復期病院◆美容外科もあり◆引越し費用補助制度あり◆面接交通費支給（条件あり）◆院内の勉強会・関連病院との合同研修なども参加可能◆希望休月5日まで◆連休取得実績多数◆食事補助制度◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】244,000円ｰ（諸手当含む） ※経験を考慮し決定 [内訳] 基本給:187,000円ｰ 職務手当:20,000円 調整手当:5,000円ｰ 住宅手当:10,000円 皆勤手当:8,000円 ベースアップ手当:14,000円 [その他] 時間外手当（残業代）は5分単位で支給 4.80カ月分/年 年2回（6月・12月） 4.6-4.8ヶ月 【コメント】

仕事内容◆新宿区にある99床の急性期・回復期病院◆美容外科もあり◆引越し費用補助制度あり◆面接交通費支給（条件あり）◆院内の勉強会・関連病院との合同研修なども参加可能◆希望休月5日まで◆連休取得実績多数◆食事補助制度◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】244,000円ｰ（諸手当含む） ※経験を考慮し決定 [内訳] 基本給:187,000円ｰ 職務手当:20,000円 調整手当:5,000円ｰ 住宅手当:10,000円 皆勤手当:8,000円 ベースアップ手当:14,000円 [その他] 時間外手当（残業代）は5分単位で支給 4.60カ月分/年 年2回（6月・12月） 4.6-4.8ヶ月 【コメント】

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア西早稲田教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能

仕事内容認可保育園保育士正社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円〜345,500円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：15,859円〜（算定基準：基本給＋特例手当＋CFC手当） ※時間外労働の有無に関わらず支給（平均残業時