三友株式会社 の求人・仕事・採用

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配送スタッフ/東証スタンダード上場・ナイス株式会社のグループ企業/毎年昇給/土日祝休み/U・Iターン歓迎

株式会社三友

  • 徳島県 徳島市 東沖洲

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 住宅用新建材・住設機器等を各現場へ配送するお仕事です。現場は徳島県内がほとんどで、2tトラックを使用します。 リフォームや改装・改築、マンション・アパートといった現場もありますが、多くは新築戸建が配送先となります。 *配送物は重量があるため、ユニックやリフトにて積み込み・積み下ろしを行います。 ┗入社後に会社のサポートを受けて資格取得可能です。 *現場への往復回数は1日4~5回ほど。 【入社後の流れ】 伝票を見て、どの建築資材を運ぶのかが理解できないといけないため、その名称を覚えることからスタート。 トラックへの積み込み方から、現場の駐車場所や積み下ろし場所の確認などの事前確

かんたん応募登録エントリー

茨城・牛久/アフターフォロー・メンテナンス業務/未経験歓迎/転勤無/賞与年3回/国内トップシェア

三友機器株式会社

  • 茨城県 牛久市

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容三友機器株式会社 【茨城・牛久】アフターフォロー・メンテナンス業務※未経験歓迎/転勤無/賞与年3回/国内トップシェア◎ 【仕事内容】 【茨城・牛久】アフターフォロー・メンテナンス業務※未経験歓迎/転勤無/賞与年3回/国内トップシェア◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 今回環境部門(畜産関連向け)へ当社製品(一部商社機能有)の設備施工管理・アフターフォロー・メンテナンス業務を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 主に畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器を取り扱っ

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岡山駅直結/IT業界出身者歓迎/講師(情報系学科)残業10H程度/長期休暇有/転勤無し

学校法人三友学園

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収350万円〜530万円

  • 契約社員

  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容学校法人三友学園 【岡山駅直結/IT業界出身者歓迎】講師(情報系学科)◆残業10H程度/長期休暇有/転勤無し 【仕事内容】 【岡山駅直結/IT業界出身者歓迎】講師(情報系学科)◆残業10H程度/長期休暇有/転勤無し 【具体的な仕事内容】 【教育の最前線で学生を育成/実体験に基づく講義をお任せ/岡山県を代表する総合専門学校/学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景: 年々IT業界の人気が高まっている中、当社の情報系学部の生徒数も増加中。今後も増えていく見通しのため、講師の数を増やし、学生への手厚い教育体制を整えていくための増員採用です。ITスキルの教育だけではなく、IT業界のリアルな側

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