ハローワーク 清掃 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 土日祝 週１回１時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【介護保険サービス】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス ・入浴介助・掃除 ・排泄介助・洗濯 ・食事介助・買い物 ・服薬介助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービスがない時間は事業所に戻ってい ただき、書類整理など簡単な事務作業をお手伝いいただきます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例）※１日４時間からの勤務となります。 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で掃除（４５分）→【１２：００】事業所に て休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排泄介 助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で入浴介助（６０分）→直

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理、配膳 ・食材発注 ・食器洗浄・清掃 ・提供数：毎食約４０食 ★日々の食事は入居者様の何よりの楽しみです。 入居者様が笑顔になれるような食事を一緒につくりませんか。 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週１回３０分から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容日常生活のお手伝いが必要な方に対して調理や掃除などの生活援助 サービス、おむつ交換や入浴介助、外出介助などの身体介護サービ スを行います。 介護保険サービス以外にも自費のサービス、障害者サービス等も ご紹介可能です。 ※みなさんが安心してお仕事できるよう職員がしっかりサポート 致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助や見守り等を行う身体介 護と料理や掃除等のサービスを行う生活援助に区分されています。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その時間内で雇用契約を締結し ご就業いただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物 同行（６０分）→移動（１５分）→【１０：３０】Ｂ様宅で掃除・ 買い物（６０分）→移動（１５分）→【１２：００】Ｃ様宅で食事 介助（６０分）→【１３：００】業務終了（直帰）

仕事内容接客、レジ、商品整理、商品出し、清掃などの店舗における販売業 務 変更範囲：変更なし

仕事内容※惣菜部門の採用を強化中。 従来の日用雑貨や食品を中心とした店づくりから、 惣菜などの生鮮食品へと取り扱いを拡大。 ※新規出店や既存店への生鮮部門の立ち上げが続きます。 新たなポストも続々増加中です。店舗により配属は異なります。 主にパック詰め、ラベル貼り、陳列、清掃。経験により惣菜調理も お任せします。 ※従事する業務の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護職・清掃・調理など、完全分業制で負担を軽減！ ・ＩＣＴ活用で見守り・記録を電子化し業務効率化！ ・残業ほとんどなし♪先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ ＜介護業務全般＞ 〇業務内容：起床・終身サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 ※土日祝日のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護職・清掃・調理など、完全分業制で負担を軽減！ ・ＩＣＴ活用で見守り・記録を電子化し業務効率化！ ・残業ほとんどなし♪先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ ＜介護業務全般＞ 〇業務内容：起床・終身サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 ※土日祝日のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員７５名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理 ・食材発注 ・配膳 ・食器洗浄 ・清掃など ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：００～翌９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容青葉台ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★朝夜どちらかでもＯＫ ★勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／青葉区・緑区 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週１回から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容日常生活のお手伝いが必要な方に対して調理や掃除などの生活援助 サービス、おむつ交換や入浴介助、外出介助などの身体介護サービ スを行います。 介護保険サービス以外にも自費のサービス、障害者サービス等も ご紹介可能です。 みなさんが安心してお仕事できるよう職員がしっかりサポート 致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型（全１４ユニット）特別養護老人ホームでご利用者様 の日常に寄り添い、生活全般（レクリエーション、食事、トランス 、更衣、排泄、入浴）などの支援・介護を行ないます。 ＊相談員・看護・ケアマネ・リハビリ・栄養などの多職種協 働で、個別ケアを実践しています。 ＊ワークシェアを一部実施（入浴、リネン交換・環境整備、 清掃、営繕）は、別に担当職員を導入しています。 ＊夜勤は月平均６回（２交代制、１回２勤務分） 変更の範囲：当法人の定める業務

仕事内容・定員７５名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／青葉区・緑区・旭区若葉台 ※６０歳以上の方を対象とした求人です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／青葉区・緑区 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器 洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やＯＪＴ研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け 、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いし ます。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日の分担表で担 当するメニューが割り振られています。 例えば、Ａさんがメイン（調理、味付）、Ｂさんが副菜（味付）、 Ｃさんは食器洗浄のように分担します。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー（主任）を目指す ことも可能です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内