朝霧駅のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 【早番】7時45分～16時00分 【日勤】10時00分～18時00分 【遅番】12時00分～20時15分 ・週2～5日勤務 ・残業ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:45:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週２～の勤務可能♪ ☆資格・経験・年齢不問！ ☆プライベートと両立しながら働ける環境です！ 【主な業務内容】 認知症高齢者グループホーム・介護付有料老人ホームなどを運営し ており、それぞれの入居者様に合った生活のお手伝いをさせて頂く 介護サービス事業を展開しています。 担当して頂く業務は有料老人ホームにおける介護業務です。 ＊ご入居者様が穏やかにすごせるよう、食事、入浴等の生活サポー トして頂きます。

仕事内容【明石市大蔵谷奥】月給23万円以上可／日勤のみ／住宅手当・扶養手当あり／正看護師 賞与年2回あり｜日勤勤務のみ｜マイカー通勤OK│福利厚生充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊日常の入居者様の健康管理 ＊往診の際の医師の診察補助 ＊入居者様の薬剤管理・服薬管理 ＊入居者様へのリハビリ機会の提供 ＊その他、付随する業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 明石市大蔵谷奥にある 「 有料老人ホーム サンライズ朝霧 」 にて正看護師 募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：日勤 ●休憩時間：60分 ●休日：週休2日/シフト制 【施設について】

勤務時間シフト制 週1日～3日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) 週1日以上から相談可能 平均残業月5～10時間程度(月平均10時間程度)

仕事内容【介護職員・パート】小規模多機能居宅介護朝霧｜介護福祉士｜マイカー通勤│時給1200円以上 賞与あり│8:30～17:30の1シフトのみ 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきま

仕事内容【デイサービスの介護職（正社員）】垂水区西舞子◆資格・経験不問◆利用者様は最大でも15名♪ デイサービスでの介護職員 ・利用者に対する入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション等の支援 ・利用者の送迎 ・介護業務に関する全般の業務 デイサービスでの介護職員を募集します。 資格や経験は問いません！ 一緒に笑顔でお仕事しましょう！ スミレ会グループ、社会福祉法人すみれ会が 運営する「舞子すみれ園」。スミレ会グループは 神戸市を中心に数多くの病院や、介護施設、 グループホーム、デイサービスセンターなどを 手掛け、地域の医療と福祉を支えています。 大切にしているのは入居者様・利用者様だけでなく

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム松が丘すみれ園 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 特養での機能訓練業務全般 ユニットケアを行う特養で主にリハビリやレクレーションなど 入居者100名（特養80名、ショート20名）を5つのフロアに分けて、利用者の機能の維持・向上に努めます。 【事業所名】 特別養護老人ホーム松が丘すみれ園 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人すみれ福祉会 【勤務地】 兵庫県 明石市 松が丘北町1074番地１ 【アクセス】 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「朝霧駅」(バス・

仕事内容【求人概要】 2021年４月オープン！ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ・正社員求人・移動時電動自転車利用OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 【早番】7時45分～16時00分 【日勤】10時00分～18時00分 【遅番】12時00分～20時15分 ・週2～5日勤務 ・残業ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:45:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週２～の勤務可能♪ ☆資格・経験・年齢不問！ ☆プライベートと両立しながら働ける環境です！ 【主な業務内容】 認知症高齢者グループホーム・介護付有料老人ホームなどを運営し ており、それぞれの入居者様に合った生活のお手伝いをさせて頂く 介護サービス事業を展開しています。 担当して頂く業務は有料老人ホームにおける介護業務です。 ＊ご入居者様が穏やかにすごせるよう、食事、入浴等の生活サポー トして頂きます。

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤のみOK ★平日のみOK ★週2日・1日実働8h～OK ※週20時間以上の勤務必須 ／ アウトドアや読書、ゲームにお料理などなど… やりたいことがいっぱいなあなたに朗報です！ ＼ マックスサポートなら、 【土日休み】だって【週休4日】だって実現できちゃう！ ぜひ、自分のやりたいことも我慢せずに思いっきり楽しんでくださいね☆ あなららしく、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています◎

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ／ あんしん！ サポート体制充実！ ＼ 介護施設にて、 食事や入浴のサポートなどの身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画・運営などをお任せします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 「久しぶりのお仕事復帰」という方もご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ★選べる勤務地＆働き方→有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪ ご応募から最短3日で就業可能です！【簡単WEB登録もOK】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜風通し良い現場/貴重な年間114日休み＞有料老人ホームでケアマネジャーの募集です＠神戸市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 （89室） 介護兼務有 【応募条件】 主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2000年10月6日に設立、本社は大阪市北区にあります。綜合警備保障株式会社（ALSOK）の100%出資会社で、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、在宅サービスなど幅広い介護サービスを提供しています。 関西2府2県

仕事内容【神戸市西区伊川谷町有瀬】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。食事や入浴、排泄などの基本的な介護業務から、生活に必要な準備まで、ご利用者様の自立と尊厳を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事の準備や買い出し同行（出前やレトルト活用も含む） ・介護記録の確認と管理（タブレット使用で簡略化） ・担当フロアの備品や設備の管理 ・職種間の連絡調整や各種会議の補佐、他職員への業務指導 ■募集情報 ＼介護職でこんなお悩みありませんか

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【遅番】11:00 - 20:00

仕事内容̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【施設形態】グループホーム 【勤

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【地域包括支援センター】週３日から相談OK！時給1,450円、法人独自の福利厚生も完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラス

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／ホームヘルパー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時30分 (1)9時00分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――