税理士 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

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京都市/税務コンサルタント ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度~

辻・本郷税理士法人

  • 京都市下京区

  • 年収340万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容辻・本郷税理士法人 【京都市】税務コンサルタント ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度~ 【仕事内容】 【京都市】税務コンサルタント ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コン

登録エントリー

事業承継コンサルタント/京都サテライトオフィス

みらいコンサルティンググループ

  • 京都市下京区 大政所町

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容事業承継コンサルタント/京都サテライトオフィス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識

人事コンサルタント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/組織・人事コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

  • 京都市下京区 大政所町 / 四条駅 徒歩2分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土

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