作業療法士 急性期病院 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆想定年収4,200,000円以上！◆フレックスタイム制◆直行直帰・テレワーク可能◆土日休み◆大手グループの安定基盤◆これまでの臨床経験を活かしてアドバイザーとして活躍できる環境です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】350,000円-500,000円 【想定年収】4,200,000円-6,000,000円 賞与無し 【コメント】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制が導入されており、訪問スケジュールもご自身の裁量で調整できるため、プライベートの予定とも両立しやすい柔軟な働き方が可能です。直行直帰やテレワークも認められており、効率的に業務を進められる環境が整っています。 ・2025年1月より

勤務時間（1）08:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 【非常勤OT急募】勤務日数は応相談☆スキルアップしたい方必見☆リハビリに特化した診療所です☆ 【仕事内容】 ・【急募】非常勤の作業療法士募集★ ・重度の認知症、難病疾患に力をいれたクリニック併設のデイケアです。 ・医療的管理が必要な人が在宅生活を送ることができるように、医療保険でのケアを行っています。 ・1日の来院患者数が多く、多くの経験が積めるのでスキルアップしたい方にオススメです◎ ・経験は問いません！自ら学び、向上心のある方お待ちしております♪ ・アクセス/京阪本線神宮丸太町駅より徒歩10分。 【給与】 時給2,000円〜3,000円 非常勤（パート･アルバ

仕事内容【京都市下京区四条通新町東入月鉾町】賞与支給実績1,000万◆月給270,000円～◎研修制度あり☆社会保険完備♪京都市南区西九条蔵王町にある整体院で作業療法士の募集です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術（骨盤矯正・姿勢改善など） ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業 ◎未経験の方も研修制度が整っているため、安心してスタートできます ◎有資格者・未経験者ともに活躍できる環境です ◎患者様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です ※業務変更の範囲：会社

仕事内容◇日勤のみ◇資格を活かす◇ しっかり寄り添い、QOLの向上をサポート！ 患者さまの自立支援、ご家族の介護負担軽減、 そして患者さま・ご家族への安心提供を目的とした、 作業療法全般に取り組んでいただきます。 ■身体機能の改善 筋肉・関節など、身体を動かしやすくなるよう、 徒手でのリハビリを中心に、機器を用いた機能訓練も行います。 ■生活技能の改善 退院後に困らないよう、 食事・排泄・更衣・入浴といった日常動作や、 料理・洗濯・掃除といった家事動作のリハビリを行います。 ■社会技能の改善 就労・就学に必要な、書字動作・PC操作、 交通機関の利用などのリハビリを行います。 ■高次脳機能の改善 脳

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問リハビリ、小児リハビリ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 平日:午前-08:45-12:55・午後-16:00-19:45（木曜午後は休み） 土-08:45-12:55（土曜午後は休み）

仕事内容◇有給取得率100％◇日祝固定休み◇駅近徒歩5分◇セラピスト複数在籍◇2020年5月開院の整形外科クリニック 【給与】 【月給】270,000円-370,000円 [内訳] 資格手当 20,000円 住宅手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 定額時間外手当（25時間分） 基本給から計算 ※クリニックでは残業を減らす取り組みをしており、残業時間が少なくても満額お支払いします 学会出張手当 年150,000円支給 【想定年収】3,700,000円-5,000,000円 ※医師国保に関しては、クリニックが半分負担 【コメント】 ・2020年5月にオープンしたクリニックです。 ・患者

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【給与】 【月給】290,000円- [内訳] 基本給:200,000円 調整手当:75,000円 業務手当:15,000円 ※10時間の固定残業代込み 2.00カ月分/年 年2回支給（7月・12月） ※実績による 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エ

勤務時間（1）08:30～17:15

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】非常勤でも嬉しい賞与あり☆高時給で効率よくしっかり稼げます♪ 【仕事内容】 ・非常勤の作業療法士の募集です。 ・法人内に病院や訪問リハなどを持つ事業所が母体です。老健でのリハビリ業務をお願い致します。 ・「京都モデル」ワークライフ・バランス認証事業所☆働きやすい環境が整っています！ ・スタッフさん同士の仲も良くアットホームな雰囲気の職場ですよ♪ ・1日6時間程度から、勤務日数もお気軽にご相談下さい☆ ・マイカー通勤OKです♪ 【給与】 時給1,900円 非常勤(パート・アルバイト) 【時給】1,900円 賞与年2回※支給要項(勤務時間数等)に応じて

仕事内容◆京都市左京区◆年間休日125日◆賞与4.0ヶ月◆日祝休み◆キリスト教精神に基づく全人医療◆急性期から緩和ケアまで幅広い経験◆リフレッシュ休暇あり◆10,000坪の歴史ある敷地で地域医療に貢献しませんか。 【給与】 【月給】219,307円-318,991円 ［内訳］ 基本給 200,907円-300,591円 処遇改善手当 18,400円 4.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・京都市左京区の北白川に位置し1955年の開設以来キリスト教精神に基づき地域医療を支えてきた歴史ある総合病院で、キリスト教主義にもとづく「全人医療」の実践を目ざしております。 ・一般病棟のほか地域

勤務時間シフト制9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません）

仕事内容【京都北山ハウス】 作業療法士(パート）ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！ ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます ≫≫リハビリスタッフ募集≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります！ ◆ブランクがある方・ホスピス未経験方も是非お問い合わせください♪ ファミリー

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回以上を目安としています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ業務全般 ・自宅や施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします ・退院後の在宅生活調整 ・利用者様の希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族へ療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー・主治医との連携 ・訪問移動手段は、原付バイク・車を使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ※ＰＴ ＯＴの役割の範囲内で、排泄支援や服薬確認等も行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇新築の新しい病棟です◇宿舎有◇保育所完備◇年間休日122日◇充実の福利厚生と教育体制◇広々としたリハビリ室と多様な設備◇急性期から慢性期まで幅広く経験可能◇子育て理解があり働きやすい環境です◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】254,030円- [内訳] 基本給 185,030円 技能手当 30,000円 第2基本給手当 39,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・2024年夏の新棟増設に向けての事業拡大増員募集です。精神科病院でのPT募集も稀少です。 ・長年にわたって高齢者の総合医療と看護・介護に従事しています。ごく軽度の方から重度の方の高齢者の認知症疾患にも重点をおいてお

勤務時間9:00～17:00 休憩時間60分 残業ほぼ無し

仕事内容時給1800円以上☆日曜＆祝日休み◎駅より徒歩圏内♪昇給あり◆【京都市下京区・診療所デイケア・理学療法士・日勤パート】 京都市下京区にある「京都南病院グループ」が運営する診療所でお仕事しませんか？時給1800円以上＋交通費を支給♪スキルの幅を広げられる環境です！ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区東中筋通花屋町下ル柳町332 ◆勤務時間 9:00～17:00 休憩時間60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR京都線「京都駅」徒歩12分、市バス「七条堀川」下車徒歩5

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 曜日相談：可

仕事内容２０２３年１１月に新規オープンした訪問看護ステーションの仕事 です。 訪問診療を中心に診療を行っている医療法人が運営しています。 自転車や原付バイクを利用して利用者の自宅に訪問します。 利用者の心身機能や生活機能の維持。向上を図るために、多職種と 連携をとりながらリハビリテーションを提供します。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◆精神科特化の訪問看護ステーション◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆直行直帰相談可能◆無理のない訪問件数で残業ほぼ無し◆入職してすぐの有給付与あり◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円-370,000円 [内訳] 基本給 190,000円-300,000円 資格手当 20,000円 訪問看護手当 20,000円-50,000円 3.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【非常勤】 50,000円-50,000円（前年度実績） 【コメント】 ・日曜・祝日固定休み。プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・年間休日1

仕事内容◇駅チカ◇賞与4.35ヶ月◇日祝休み◇残業月10時間程度◇寮・託児所完備◇有給消化率90%以上◇地域密着型病院◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】207,700円-251,300円 [内訳] 本給 ・大卒 189,000円-223,200円 ・専門卒 183,500円-217,400円 調整給 ・大卒 24,700円-28,100円 ・専門卒 24,200円-27,500円 4.35カ月分/年 年2回 4.35ヶ月+9,000円 【コメント】 ・100年近い歴史を持つ社会福祉法人が運営しており、地域に根差した、患者様一人ひとりを大切にする医療を目指しています。 ・日曜日・祝日固定休みで嬉しい1

仕事内容【新卒】作業療法士/2028卒 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！ ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施 利用者様、ご家族様への指導 主治医やケアマネージャーとの情報共有 機能訓練計画書作成やモニタリングの実施 一日の流れ （例）9：00出勤の場合 9:00 出勤、準備、予定確認等 9:30～10:10 訪問業務(Aさん) 10:30～11:10 訪問業務(Bさん) 11:30～12:10 訪問業務(Cさん) 12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場

仕事内容≪有休消化率高め/託児所有/お休み充実/賞与4.0ヶ月/残業ほぼ無≫療養病院求人＠京都市右京区 【給与】 【月給】250,700円-432,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400円 資格手当:50,000円 調整手当:10,210円-64,600円 住宅手当:10,000円 ※全員に支給 奨励手当:5,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・研修参加費負担、託児所利用可能等、福利厚生の充実した環境です。 ・入職後の教育体制もしっかりしているので、経験が少ない方でも安心です。 ・関連法人で回復期立ち上げがあったり訪問分野にとりくんだりと、地域に密着した

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩45分） ②8:45〜19:00（休憩60分）

仕事内容京都の自然に囲まれたクリニックで作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 訪問リハビリの場合は原付バイク以上に乗れる方（乗れない方は訪問方法を検討します） 訪問リハビリの経験をお持ちの方歓迎 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 京阪山科駅から0.2km 山科駅から0.3km 四宮駅か

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人