健康管理 - 福岡県みやま市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00（休憩60分 実動8時間） 9:00～18:00（休憩60分 実動8時間） 10:00～19:00（休憩60分 実動8時間）

仕事内容企業主導型保育園での保育業務をお願いします☆ ※定員24名 ＜業務内容＞ ・着替えや食事のサポート ・レクリエーション（絵本やお絵かき、工作など） ・連絡帳などの事務業務 ・健康管理 など 先輩が傍でサポートするので安心です♪ おすすめポイント マイカー通勤可能！ 開始日・シフト条件相談可能◎ 職場環境・周辺情報 応募後は園見学にご案内します♪ 【職場の雰囲気】 30～60代の方が活躍中 子育て中の方も活躍中 【服装】 制服貸与あり 【設備】 休憩室、更衣室、駐車場あり 開始月 随時募集 期間 長期(6ヶ月以上)

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者の健康管理 ・バイタルサイン測定 ・経管栄養管理 ・吸引 ・内服、インスリン管理 ・皮ふ状態の観察、処置 ・嘱託医の診察介助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/遅出：10:00～19:00 【給与情報】 月給20万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 ＜施設概要＞ ・定員:100名（多床室32室） ・事業開始年月日:1972年4月1日 ・同一施設で実施するサービス 居宅介護支援、通所介護（デイ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者の健康管理 ・バイタルサイン測定 ・経管栄養管理 ・吸引 ・内服、インスリン管理 ・皮ふ状態の観察、処置 ・嘱託医の診察介助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/遅出：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 ＜施設概要＞ ・定員:100名（多床室32室） ・事業開始年月日:1972年4月1日 ・同一施設で実施するサービス 居宅介護支援、通所介護（デイ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 日勤のみ◎残業ほぼナシ◎マイカー通勤OK◎年間休日113日◎訪問看護未経験の方も安心して働けますよ★ ●利用者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置など訪問看護業務全般をお任せします。パソコン入力による書類作成等がありますが、簡単な入力が主なのでパソコンが苦手な方も安心です！ ●日勤のみの勤務で残業は月平均3時間ほどとほとんどありません！ご家庭との両立も叶いますよ！ ●JR鹿児島本線「瀬高駅」から徒歩10分ほどと電車通勤もラクラクな環境です！マイカー勤務も可能なので、遠方の方もストレス無く通

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容デイサービスやまびこで新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,107〜1,119円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 21,605円～21,785円/回 ※時給（1,107円～1,119円）×15時間+5,000円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:5,000円/回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 瀬高駅から3.9km 南瀬高駅から4.5km 筑

仕事内容実務経験は問いません！地域に密着した住宅型有料老人ホーム♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜325,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 処遇支援手当:10,000〜15,000円 職務手当:5,000〜20,000円 職能手当:5,000円～ 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容温もりとやさしい手当てで、地域の高齢者の心と体に寄り添う看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,165〜1,177円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円／回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 瀬高駅から3.9km 南瀬高駅から4.5km 筑後船小屋駅から5.2km ◆勤務時間 ①16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日から

仕事内容【仕事内容】 入居者さまの健康状態の確認、バイタル測定 服薬管理・配薬、体調変化の観察 医師・病院との連絡調整、受診や指示の共有 記録作成（看護・介護記録の記入／作成） ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界での支援実績が豊富 看護分野の転職を数多くサポートしてきた実績があります。一般には出回りにくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、次のキャリアを力強く支援します。 ・あなたの希望や価値観を大切にします 「一人ひとりに合う職場提案」を軸に、専任コンサルタントが想い・条件を丁寧にヒアリング。納得できる働き方・求人をご紹介します。 ・入社前後までまるごとフォロー 書類作成から面接対

仕事内容《日曜固定休みの週休２日制★賞与3.8ヶ月分★夜勤なし★》デイサービスでのお仕事です♪ ●デイサービスでは、ご利用者様の健康管理や介護補助(食事のサポート、リハビリのお手伝い、機能訓練など)をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 156,250円～216,000円 【月給】15万6,250円～21万6,000円 処遇改善手当 6,250円～1万5,000円 【賞与】前年度実績 年2回・計3.80月分 【勤務地】 福岡県みやま市瀬高町高柳256番地1 特別養護老人ホーム第二竹里館 募集情報 特別養護老人ホーム第二竹里館 正職員の求人です ★☆★☆

仕事内容■会社名 福岡県みやま市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼナシ/マイカー通勤OK/年間休日113日/訪問看護未経験の方も安心して働けますよ/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置など訪問看護業務全般をお任せします。パソコン入力による書類作成等がありますが、簡単な入力が主なのでパソコンが苦手な方も安心です！ ●日勤のみの勤務で残業は月平均3時間ほどとほとんどありません！ご家庭との両立も叶いますよ！ ●

仕事内容グループホーム＊月の平均残業2時間程度＊育児休業取得実績あり＊定年65歳◎ ●利用者の健康管理(バイタルチェック、服薬管理等)・機能訓練指導(個人リハビリ、歩行訓練、マッサージ器具の設定)・介護支援(食事介助、排せつ介助等)をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～310,000円 【月給】20万円～31万円 《内訳》 基本給：16万円～25万円 資格手当：1万円～2万円 助成金手当：3万円～4万円 賞与計2.00ヶ月分(前年度実績) ＊職務手当：5,000円～2万円 ＊職能手当：5,000円～ ＊夜勤手当：5,000円/回 ＊住宅手当：

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心を込めて看護を提供する准看護師の皆様、あなたのスキルと情熱を求めています！安心の福利厚生と教育制度 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,165〜1,177円 ≪基本給≫ 1,165〜1,177円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 瀬高駅から3.9km 南瀬高駅から4.5km 筑後船小屋駅から5.2km ◆勤務時間 ①16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

勤務時間1）8:30～17:30 休憩60分 時間外残業ほぼなし 週2日～（日数は応相談）

仕事内容【大牟田市楠田】週2日～日数は相談に応じます♪日曜日定休◎車両での送迎業務なし！残業もほぼありません 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ディサービスでの看護業務と介護業務 ・利用者様の健康管理 ・利用者様の生活全般のお世話 ・リハビリ等 ※車両での送迎業務なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 看護師（正、准） 年齢・学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）8:30～17:30 休憩60分 時間外残業ほぼなし 週2日～（日数は応相談） 休日・休暇: 勤務表による 応相談 福利厚生: 労災保険 ※雇用条件により加入保険は変わります 雇用期間の定めなし 正社員登用の実績あり 屋内の受

仕事内容日勤のみ◎残業ほぼナシ◎マイカー通勤OK◎年間休日113日◎訪問看護未経験の方も安心して働けますよ★ ●利用者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置など訪問看護業務全般をお任せします。パソコン入力による書類作成等がありますが、簡単な入力が主なのでパソコンが苦手な方も安心です！ ●日勤のみの勤務で残業は月平均3時間ほどとほとんどありません！ご家庭との両立も叶いますよ！ ●JR鹿児島本線「瀬高駅」から徒歩10分ほどと電車通勤もラクラクな環境です！マイカー勤務も可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できますよ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常

仕事内容心温まる看護の場を提供する楠寿園で、あなたのスキルを活かしませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜215,000円 ≪基本給≫ 145,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 処遇改善手当:8,000〜10,000円 職務手当:34,000〜40,000円 運転手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！すまいるホーム楠田で看護師として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜182,000円 ≪基本給≫ 145,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:6,000〜7,000円 処遇改善手当:20,000〜25,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※希望者のみ夜勤あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容ご利用者さまの介護ニーズに対応できるように、一人ひとりに寄り添う介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜325,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 処遇支援手当:10,000〜15,000円 職務手当:5,000〜20,000円 夜勤手当:5,000円/回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集中＜【施設見学OK】【ブランクありOK】【インフルエンザ予防接種補助あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆デイサービスの介護業務全般をお任せします☆ 施設利用者：30名。 【主な仕事】 ・ご利用者様の健康管理 ・食事、リハビリ手伝いなどの介助 ・機能訓練の補助 ・送迎業務 など ※レクリエーションとして外出をすることもあります。（社用車使用） 求人ID 390278

仕事内容■会社名 福岡県みやま市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの看護師/准看護師/グループホーム/月の平均残業2時間程度/育児休業取得実績あり/定年65歳/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）・機能訓練指導（個人リハビリ、歩行訓練、マッサージ器具の設定）・介護支援（食事介助、排せつ介助等）をお任せします。 ●夜勤は週1～2回程度です。 ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめで

仕事内容【地域医療に貢献する病院でのケアマネジャー】正社員として活躍／４週８休／賞与年３回／家族手当・退職金制度がありライフステージが変わっても安心の環境／駅近で通いやすい ■ アピール ヨコクラ病院は、昭和20年の開業より、一貫して地域の皆様の健康管理のお役に立てるよう歩み続けてきました。そして時代は超高齢化社会に突入し、医療だけでなく介護・福祉の分野においても大きな役割を担わなくてはならない時代となりました。私たちもこれらのニーズにお応えするべく組織変革を行い、引き続き地域の皆様に信頼され、選ばれる病院であるべく努めています。 これからも当院の各専門職員一人ひとりが「豊かな知識」「優れた技術