保育士 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認定こども園の保育士/マイカー通勤OK/土日祝休み/賞与は4.50ヶ月分/育児休業取得実績あり/子どもたちと共に楽しく過ごしてくださる方を大歓迎/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎4月入職OK ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ◎高額求人 ◎賞与あり ◎未経験者歓迎 ◎年間休日120日以上 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容児童発達支援施設の保育士/経験者歓迎/駅チカ徒歩1分/賞与4.00ヶ月/週休2日制/研修制度あり ●障がい福祉のお仕事の経験がある方歓迎★療育に熱意を持って取り組んでいただける方のご応募お待ちしています！●年間休日125日◎しっかりお休みが取れるので、ワークライフバランスを大切しながら働けますよ賞与は年3回、4.00ヶ月分と高水準！頑張りがしっかり収入に繋がるのは嬉しいですね★ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎産休・育児休暇 ◎ブランクOK ◎車・バイク通勤OK ◎駅近 ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容【アピールポイント】 ・運営母体は、アート引っ越しセンターのグループ企業♪ ・四季を体感でき、子どもの情操教育にピッタリの環境！ ・子育てや介護と両立できる制度が充実◎ ・福利厚生・研修が手厚く、長期的なスキルUPを目指せます！ 【タイトル】 伊勢赤十字病院 のぞみ保育所 【仕事内容】 院内保育施設における保育業務全般 【定員】 定員100名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎年齢・性別不問 【施設形態】 病院内保育 【法人名】 アートチャイルドケア株式会社 【勤務地】 三重県伊勢市船江1丁目471-2 【アクセス】 近鉄山田線「伊勢市駅」 【勤務時間】

仕事内容伊勢中川駅 多彩な休暇制度有り！持ち帰り業務一切なし◎住宅手当/借り上げ社宅制度有◎残業代は1分単位で支給！ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 <働く特徴> ・年間休日120日程度 / 多彩な休暇制度 ・持ち帰り業務は一切なし！/ 残業代は1分単位で支給！ ・充実した福利厚生 ・様々な研修を通して、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境 ・住宅手当、引越し費用負担、宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート <保育の特徴> 自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。 「

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給380000円 月給230000円～380000円 試用期間あり 3ヶ月 労働条件変更なし ※4年制大学卒業の方の給与は 月給240000円～ 【諸手当】 ◆交通費支給あり（上限20,000円まで） 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容施設の保育士/三重県鈴鹿市/伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅からバス23分/ 正社員の保育士 ●事業所内保育所での保育士業務をお願いします。●子ども達と触れあう機会が多く、一人ひとりに目が行き届きやすいのが特徴☆それぞれに合った保育を行うことができます大手法人運営なので、福利厚生が充実しており、安心して長くお勤めいただけますよ！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/育休制度あり/産休制度あり ★月給201000

仕事内容賞与650000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-4608(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇

仕事内容仕事内容：しょうがい児童の療育、支援を行います。

仕事内容明和町、多気町、大台町共同設置による児童発達支援センター、および玉城町の放課後等デイサービス事業拡大に伴うスタッフの募集です。 新年度からの採用もあわせて募集しています。 0歳～12歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 (1)1セッション60～120分の発達支援プログラムを、個別またはグループでおこないます。（一定期間はサブで入っていただきます）9:00～16:00幼児、16:00～18:00小学生への支援です。 (2)保護者等へのペアレントトレーニング業務 (3)自治体における発達相談業務 (4)保育所、学校等への訪問支援業務 (※(2)～(4)は要相談) 若いスタッフが多

仕事内容【この求人のポイント】 定員90名という大規模園でも、事務作業をICTで効率化し、勤務時間内に業務を集約することで、月平均5時間の残業と持ち帰りなしを実現しています。 【朝が楽、夜が自分時間を、大規模園で当たり前に】 タブレットやシステム導入により、保育のデジタル化を進めることで、事務時間を短縮。 一方で、園外保育、運動遊び、歌唱など、専門講師による多彩な活動も組み込まれており、子どもたちは一年を通して裸足・半袖で遊び、丈夫に成長していきます。 この「やることが充実している」「でも保育士の負担は最小化」という両立こそが、多くの職員が長く働き続ける理由です。 【こんな方へ】 事務作業に追われ