学童保育 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容学童保育支援員を募集します。児童の勉強を見たり、遊びの支援の 他、保育や送迎（運転）、介助などを行います。 また、記録、パソコン、事務等の業務もありますが一つ一つ丁寧に 説明します。 ブランクがあっても大丈夫ですので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容乳児院が併設された児童養護施設で児童指導員のお仕事です。福利厚生が整っているので安心して長く勤めていただけます。研修制度があるので児童養護施設でのお仕事が未経験の方も安心してご応募ください。車通勤OK！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 子ども達の成長を間近で見守れる やりがいのあるお仕事です。 児童指導員の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■児童の遊びの支援 ■児童の学習活動の支援 ■施設内外での療育活動の支援 など ※その他に付随する業務もお任せします。 【

仕事内容※有難いことに「放課後児童支援員」資格をお持ちでない方からも応募いただいております。 ※今回はご資格をお持ちの方でないとお仕事が難しいため、ご了承いただければ幸いです。 ／ こども英会話スクールG.E.S.による「GES学童」は、三重県津市に2025年春開設の「英語も学べる学童施設」です。 放課後児童支援員資格を活かしながら、英語教育にも関われる希少な環境。 ＼ 他の募集とここが違う！ 英語教育×児童支援の融合環境： 英語レッスンも行いながら、子どもの成長を支える仕事はここだけ スピード採用＆透明なプロセス： 応募から面接まで約1週間以内、途中辞退も柔軟対応 給与24～

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容○小学生の放課後（１５時以降が中心）および 小学校の長期休み等の期間における保育等。 ○保育所の事務一般 ・書類等の管理 ・おやつ等の発注 ・行事準備 など ★小学校の長期休み等の期間以外の１５時までの勤務は、 保育所における事務の業務が中心となります。 【長く働いていただける方 大歓迎】【 保育 】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後および休日等に学童を預かり、宿題・絵画等の学習及び遊び 、室内及び戸外活動、社会見学等を行うとともに、時季に応じ様々 行事を経験させ、情操教育に努め、心身の成長を図る。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童指導員のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え その他に付

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容放課後児童クラブでの保育補助】 (1)児童のお迎え ➁児童へのおやつの提供 (3)児童の宿題サポート ➃児童との室内外でのあそび 【放課後児童クラブでの保育以外の業務】 ➀買い出しなどの雑務全般

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【【退職金有！残業平均月２時間！】 『キッズクラブひなた』『ていすい子どもハウス』『第二キッズ』『第五ときわっ子』（松阪市：徳和小・山室小・第五小・てい水小を対象とした学童保育）の児童の指導、援助、見守り ＊下校後の児童の宿題、遊びの見守り、おやつの世話 ＊子供たちとの関わり、子供の安全を第一に考え、遊びを楽しんでいただきますので体力を要します 変更範囲：社内業務全般

仕事内容学童クラブの正規職員（副施設長候補）として施設運営をお願いし ます。 ・児童・保護者との関わり ・送迎業務（ワンボックス） ・各種会議等への参加 ・イベントの企画・運営 ・シフト作成・勤怠管理 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・行政・学校・地域・本部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・その他、施設運営に係る業務全般 【変更範囲：法人内の別施設の応援をしてもらうことがあります】

仕事内容【募集職種】： 学童保育指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜放課後児童支援員＞ 学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜正社員＞     月給200,000円- ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・住宅手当 上限10,000円（家賃に対し、20%補助） ・通勤手当… 実費支給（上限月額45,000円）   ［その他制度］ ・昇給… 年1回

仕事内容お仕事の概要 新学期や授業で子どもたちが使う、ノートや鉛筆などの文房具を準備するお仕事です。 倉庫内の棚から、注文リストにある商品を探して集める「ピッキング」がメイン！ 身近なアイテムばかりなので、名前も覚えやすく未経験からでもすぐに活躍できます。 具体的な業務ステップ ①リスト確認：当日の出荷指示書（リスト）やハンディ端末を確認します ②商品ピック：棚を回り、指定された文具（赤ペン、消しゴムなど）をカゴに入れます。 ③数量チェック：注文数と間違いがないか、最後にパッと確認！ ④受け渡し：集め終わったカゴを、梱包担当のスタッフへ渡します。 作業環境・設備について ・日勤のみ：生

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【亀山】＜未経験歓迎＞学童管理スタッフ候補◆残業8h／年休121日／土日休／子供に寄り添える 【仕事内容】 【亀山】＜未経験歓迎＞学童管理スタッフ候補◆残業8h／年休121日／土日休／子供に寄り添える 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／元教員、保育士多数在籍／土日休／残業月平均8時間／持ち帰り残業無～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポート、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★

仕事内容【【退職金有！残業平均月２時間！】 松阪市（徳和小・山室小・第五小・てい水小・みなと小・こいしろ 小・第二小）の小学生を対象とした学童保育です。 ＊児童の指導、援助、見守り ＊下校後の児童の宿題、遊びの見守り、おやつの世話 ＊子供たちとの関わり、子供の安全を第一に考え、遊びを楽しんで いただきますので体力を要します 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【学童クラブ所長候補】土日休み・未経験・資格なしOK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 40名ほどの児童が在籍する放課後児童クラブ（学童クラブ）の所長として運営管理、育成支援、保護者対応、学校対応、地域行政との関係性づくりを担当パート支援員と協力して、出欠管理、宿題のフォロー、遊びの見守り、おやつの提供、保護者対応などを行います。 その他業務 パート支援員の勤怠管理、保育料の請求、入金管理、小口現金管理、シフト表作成、行事の企画準備、おやつや備品の買い出し等 【

仕事内容(1)業務内容 学童クラブの正規職員(副施設長候補)として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●送迎業務(ワンボックス) ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 (2)キャリア形成 勤務実績により チャレンジできる機会も豊富に用意しているため 施設長や事業責任者となることも可能。 ※最終的なキャリアとして本部で経営企画を行うこともできます。 (3)入社後の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修（R8年4月～R

仕事内容◆大きな権限を与えられて思う存分、企画開発したい方、歓迎！ ◆子どもの将来を担う大切なお仕事です。仕事を通じて社会貢献をしたい方に最適です ＜今回メインで募集する業務＞ １．学童保育スタッフ採用、企画開発、運営、新拠点立ち上げ支援 ２．学童拠点の巡回指導、保護者・学校・自治体対応など ３．ブランドの設計、開発、実施 ＊まったくの未経験でもチャレンジOK＊ 資格・経験は問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください！ 【具体的には】 現場責任者の育成 現場責任者や補助員から現状のヒアリング 必要に応じて改善策の提案・サポート ⾃治体との各種申請業務・交渉等 教育保育カリキュラムの企画提案

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童指導員のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え その他に付