株式会社ホームケアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 訪問介護事業所たてっちケアサービス【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所たてっちケアサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所「たてっちケアサービス」の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護事業所「たてっちケアサービス」における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務は、主に以下のような内容が含まれます。 1. 身体介護： - 利用者の入浴、排泄、食事などの日常生活の基本的な動作をサポートします。 - 身体の清潔を保つためのケアや、移動の補助なども行います。 2. 生活援助

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録、専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００までの間の６～７時間勤務 （本人の希望を考慮し、相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、 評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査） ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか） ＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して、記録システムの 運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

仕事内容介護スタッフ 特別養護老人ホーム 職場見学OK/資格取得支援制度あり/託児所があるので子育て世代の方も安心して働ける環境/賞与4ヶ月以上/異業種からのチャレンジも可能 「社会福祉法人 誠和」 ・設立年平成7年 ・従業員企業全体178人 ・事業内容特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。 ＜ポイント＞ ◎有給休暇は入職時に付与 ◎企業内に保育所を完備 ◎資格取得支援制度あり（費用面補助） 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職員として勤務していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・見守りやレ

勤務時間日勤：8:00～17:00/8:30～17:15 遅番：10:00～19:00 夜勤：17:00～9:45 〈パート〉 ※常勤と同様 ※週3～5日

仕事内容★年間休日123日◎車通勤可♪パート勤務OK★千葉県千葉市中央区にある、特別養護老人ホーム･ケアハウス･デイサービスセンターを提供している複合型介護施設です。 ･年間休日は123日と非常に多く、しっかり体を休めながらゆとりを持って働ける環境です。プライベートやご家族との時間を大切にしたい方にもおすすめですよ。 ･マイカー通勤が可能で、天候に左右されず毎日の通勤もラクラク快適です。敷地内に無料駐車場が完備されているため、余計な費用がかからず安心して車で通えます。 ･パートの方は週3日からの相談が可能で、ご自身の生活スタイルやご家庭の都合に合わせた働き方が選べます。ライフステージの変化にも柔軟に

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給27.6～38.6万円/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/神奈川県川崎市中原区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・育児休業取得実績あり◎ 子育て中でも安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケア

勤務時間残業なし （1）09時15分～13時15分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）／介護付有料老人ホーム 介護付き有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務 ・施設サービス計画書の作成 ・要介護認定等の更新・申請手続き ・カンファレンスの実施・参加 ・通院付き添い ・事務所での事務業務 待遇 昇給：あり（月2,000〜3,000円） 賞与：年2回（計3.40ヶ月分） 通勤手当：上限50,000円／月 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・育児・介護休業取得実績あり ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・コインパーキング駐車可 ・転勤あり（大阪市内） ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） 受動喫煙

仕事内容【名取市下余田】月収20.5万円～★正社員登用あり／特別養護老人ホーム／経験者歓迎／介護職員 想定年収246万円以上｜残業少なめ｜年間休日108日｜無料駐車場あり 名取市下余田の特別養護老人ホームにて介護業務全般をお願いします。 ＊法人グループに転勤の可能性あり （特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービス、介護老人保健施設 など） この求人のおすすめポイント ★介護業務の経験者募集！ ★残業少なめで基本定時で帰れる♪ ★介護福祉士取得で正社員登用あり◎ 「名取駅」より車で5分 社会福祉法人みずほ が運営する 「 特別養護老人ホームうらやす 」 にて介護職員

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/福利厚生充実！2026年3月オープン! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ●年間休日は118日あります。育児休暇の取得実績があるので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるので、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉

仕事内容★手当いろいろ♪賞与･昇給あり◎車通勤OK★千葉県四街道市にある特別養護老人ホームで、ケアハウス、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・住宅手当や扶養手当の支給があり、毎月のお給与に加算されることも嬉しい魅力の一つですね。 ・頑張りはきちんと賞与、昇給に反映されるので、モチベーションを保ちながらイキイキと働くことができます。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容＊老人福祉施設での相談業務 ・介護計画書の作成 ・ご利用者ご家族との連絡対応等 ＊３地点で、特養、養護老人ホーム、ケアハウス、 グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業等 多事業を行っています。 ＊退職金制度、福利厚生等充実 ＊採用日の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 鳥取県米子市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/令和4年9月にオープンの綺麗な施設でサービス提供責任者として働きませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠仙台市泉区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入院、入退所調整 ・家族との連絡調整 など 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年俸制 年間休日113日 【給与詳細】 【月給】240,000円-280,000円 ※資格手当5,000円と処遇改善手当15,000円含む 【賞与】無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ファミリーホスピスさがみ野ハウス 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問看護業務。主に緩和ケア利用者へのサービス提供。 業務内容： ・心理的支援のための対話 ・療養環境改善の提案 ・看取り期支援 ・日常生活支援 ・健康状態の観察と助言 ・介護者からの相談対応と支援 ・症状管理 ・リハビリテーション補助 ・在宅ケアサービス相談および調整 ・検査・治療時のケア ・季節イベントの企画・実施（お月見、お花見など） 日勤業務の一例： 1. 午前9時：申し送り 2. 午前9時30分：薬剤確認と訪問看護 3. 午後0時30分：昼休憩 4. 午後1時30分：午後の

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以