千葉県千葉市の園長の求人・仕事・採用

仕事内容＜園長大募集！/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市稲毛区園生町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給:459,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(基本給+能力給の3か月分をベースに査定)

仕事内容＜園長大募集！/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市中央区新田町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事

仕事内容＜園長大募集！＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。 仕事を分担

仕事内容＜園長大募集！/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市中央区鶴沢町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事

仕事内容【TRY正社員施設№9596】 【簡易業務内容】 ・認可保育園での園長業務 ・０歳～5歳児の保育、教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全、衛生管理等業務 ・人財マネジメント ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など 【この求人のおすすめポイント】 ・月給40万以上！評価基準、福利厚生抜群で働きやすい環境です！ ・年間休日129日！休暇制度充実！ワークライフバランス抜群！ ・少人数制のゆっくり一人一人と向き合える保育です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を

仕事内容園長候補★誉田駅4分★認可園★保育士★年間休日125日 □園長業務全般 定員：59名（0歳児：6名、1～2歳児：各10名、3～5歳児：各11名） 職員のマネジメント及び、安心・安全の保育所運営 毎月本社にて園長会議への出席 【求人の特徴】 駅近（5分以内）,年間休日120日以上,20代活躍中,30代活躍中,持ち帰り残業無し,昇給あり,年間休日125日以上,株式会社,ブランクOK,複数園あり,園庭あり,4月入職,主夫・主婦OK,賞与あり,50代活躍中,40代活躍中,学歴不問,園長

仕事内容【タムスわんぱく保育園花見川 求人のポイント】◆京成線「八千代台」よりバスで2分、「花見坂上」下車 徒歩9分 ◆園児定員：定員24名（0歳～2歳） ◆年収480万円～540万円 ◆車通勤可能 ◆認可保育園の園長候補

仕事内容＜園長大募集！/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市稲毛区作草部町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕

仕事内容＜ミルキーホーム都賀園の求人ポイント＞◆総武本線 「都賀」徒歩3分 千葉都市モノレール 「都賀」徒歩3分 ◆園児定員：50名（0～5歳） ◆月給245,664円～357,326円 ◆賞与年2回2か月分 ◆施設長求人 ◆車通勤OK ◆年間休日数120日 ◆即日勤務OK！ ◆認可保育園の園長候補 JR総武本線・千葉都市モノレール「都賀駅」6分

仕事内容【タムスわんぱく保育園花見川 求人のポイント】 ◆京成線「八千代台」よりバスで2分、「花見坂上」下車 徒歩9分 ◆園児定員：定員24名（0歳～2歳） ◆年収480万円～540万円 ◆車通勤可能 ◆認可保育園の園長候補

仕事内容千葉県認可保育園（５９名定員） 園長のサポートや現場の指導を行っていただきます ０～５歳児の保育業務全般 年間休日１２３日、退職金制度あり 制作や行事の準備など事務作業を事前に申請し、シフトを調整する ことで事務の時間を確保◎ 研修制度が充実！海外研修あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給455,430円〜 賞与年2回（3か月分） 昇給あり

仕事内容【幕張本郷ひだまり園の求人ポイント】 ◆ＪＲ総武線幕張本郷駅より徒歩4分 ◆月給：250,000～300,000円 ◆園児定員：19名 ◆小規模保育室の園長候補 JR総武線・京成千葉線「幕張本郷駅」から徒歩7分

仕事内容〈HOPPA幕張ベイパークの求人ポイント〉 ◆京葉線「海浜幕張駅」徒歩13分 ◆月給270,000円～ ◆園児定員：60名（0～5歳） ◆年間休日123日！ ◆即日勤務OK！ ◆認可保育園の園長の求人！ ◆認可保育園の園長候補 JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩15分

仕事内容〈HOPPA幕張ベイタウンの求人ポイント〉 ◆京葉線「海浜幕張駅」徒歩13分 ◆月給270,000円～ ◆賞与 年2回（6月・12月）※実績2.5ヵ月分 ◆園児定員：59名（0～5歳） ◆年間休日123日！ ◆認可保育園の園長候補 JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩13分

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区松波の保育室 ■メインキャッチ 長期休暇あり/園長/保育室での保育士/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上｜長期休暇あり ・小規模保育のため一人一人と向き合える ・月給34万以上！昇給賞与あり！頑張りはしっかり評価される環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育室の保育士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・保育室での園長業務 ・保育園の運営管理および収支管理 ・保育スタッフのマネジメント、採用、育成 ・保護者様えの対応および相談受け入れ ・地域自治体や関係機関との連携業務 ・園内の安全管理および保育品質の維持向上 ■給

仕事内容園長候補 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ さつき保育園は千葉市中央区にある定員130名の病院内保育園です。千葉駅からバスで10分の立地にあり、 近くに公園が多いので子どもたちと楽しくお散歩しながらのびのびと保育ができる環境です！ 園長として、園の運営に携わってみませんか？ 保育士経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです★ 本部のサポート体制も整っており、安心して勤務スタートできます◎ ＜仕事内容＞ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容【TRY正社員施設№10021】 ≪簡易業務内容≫ ・保育室での園長業務 ・保育園の運営管理および収支管理 ・保育スタッフのマネジメント、採用、育成 ・保護者様えの対応および相談受け入れ ・地域自治体や関係機関との連携業務 ・園内の安全管理および保育品質の維持向上 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上｜長期休暇あり ・小規模保育のため一人一人と向き合える ・月給34万以上！昇給賞与あり！頑張りはしっかり評価される環境 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募し