園長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容2022年オープンの園です。子供の成長を一番に考え見守っていく雰囲気の保育園。子供たち同士の思いやりを育めるように協調性を持てるように見守っていく、そんな優しい園です。 交通費 交通費規定内支給 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 ●社会保険完備 ●賞与あり ●交通費支給 ●退職金あり ●住宅手当 ●研修制度あり ●ベネフィットワン 休日休暇 日祝、土曜は月1回のみ勤務。特別休暇年間6日間あり 年末年始休暇 特別休暇（誕生日休暇等） 新年度求人 園長・副園長・施設長・主任 日勤のみ 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 高時給・高年収 土日祝休み・週休二日制 認可園・NPO

仕事内容<仕事内容> ＜南流山／園長募集！＞子どもたち・スタッフとつくりあげる「未来を見据えた保育環境」のマネジメント ■保育園の運営及び保育業務。地元の子育てを応援しましょう！ 【運営業務】 保育園の運営全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ●資金管理 ●安全管理 ●衛生管理 ●人材採用 ●スタッフ育成 ●シフト管理 ●保護者・行政との連携 ほか 【保育業務】 0歳児から5歳児（小学校就学前まで）の保育全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ●食事や睡眠などのお世話 ●社会性や自律性を養う教育 ●運動会・お遊戯会などのイベント行事の企画・運営 ●保護者との連携 ほか 【園の概要】 ■クラスは年齢別

仕事内容【保育士】 資格必須/園長/KCR/千葉市中央区青葉町 お預かり10名程度の小規模保育園★リニューアルオープン！ ゆったりとした雰囲気の中、保育が可能★ 日勤メイン！夜勤は1人あたり月0～2回程度！ プライベートと両立して勤務可能★ 千葉駅・蘇我駅よりバス通勤可能！ 無料駐車場もあるので、車通勤OK★ 【仕事内容】 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 2024年4月入職

仕事内容<仕事内容> 【ナーサリーホームフレスポ稲毛：園長募集！】残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の職場環境です！ ■当社の保育園（ナーサリーホーム）について 当社では現在千葉市を中心として7つの保育園（ナーサリーホーム）を運営しています。 「子供の生きる力を育て、地域に寄り添う」を保育理念として、お預かりしている子供達の心身の成長に寄り添った保育、主体的に過ごせる環境を大切にしています。 特に力を入れていることは、地域交流や人との関わりです！ 園の近隣には同グループの看護施設・介護施設・英語学童などがあり、ご利用の高齢者の方々やバイリンガル・ネィティブ講師といった国籍の異なる方達とのふれあ

仕事内容定員40名！一人ひとりを近い距離で育む家庭的な園です残業は月10時間程度のみ☆プライベートも大切に働けます♪男性も育休取得実績◎姉妹園での託児OK！子育て世帯も働きやすさ◎ ー 一般保育士、園長の募集☆ 家庭的であたたかい雰囲気の中、 子どもたちの「主体性」を大切にした保育を実施しています。 おけいこごとをたくさんやるというよりかは、 一人ひとりが自分の興味に合わせて遊びを選び、 好奇心を満たすまでたっぷり遊びこむことを重視している園です！ ◆一般保育士 毎日の活動の準備、行事の企画、進行 保育日誌の記録、保護者対応など ◆園長 現場保育士の指導・統括、

仕事内容2022年4月オープン予定の「こすもすベビールーム常盤平」にて園長保育士の募集です！オープン前までは既存園での勤務となります。ブランクのある方も歓迎！プライベートを充実させたい方へオススメです◎ 【職種】 保育園・保育所 主任・園長/園長候補 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 2022年4月オープン予定の 小規模認可保育園にて 園長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・園の運営 ・イベント企画 ・従業員の管理教育 など その他、付随する業務をお任せします！ ＊0歳児：3名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 オープン前までは既存園にて 勤務が可能で

仕事内容■仕事内容 園長として園の運営・管理全般をお任せいたします。 子供達の保育業務では１日の活動に加え年間行事や年齢に合わせた 支援をしていただきます。 また、保育士や栄養士など、園を運営する上での人材マネジメント や教育などもお任せします。 ・園の運営管理（人材育成など） ・保育業務 ・行事の企画／実施 ・書類の作成（月・週スケジュール、各種お便りなど） ・保護者対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容<仕事内容> 正社員/園長《みらいのまち保育園 新田町》《小規模型保育園》/3MSH-01 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園です。 園長業務を中心に業務をお任せします。 通常の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り、激務ですが、当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう、経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。仕事を分担するからこそ、残業・持ち帰り仕事はなし！負担も少なく働けます。 だからこそ園長経験は問いません。あなたの保育士経験を活かせる職場です。ゼロから保育園を一緒につくる経験は、一生の中でなかなか出会えません。園の主役となり、先頭に立って働きません

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容関西に本部を持つ一般社団法人が関東で初めて開園する保育園です。新園ながらの、皆で一から保育園を作っていこうというわくわく感を感じます。駅からも近く通勤便利です。代表の言葉に、職員の笑顔を作るために給与休日面の向上、有給の取得奨励、残業や持ち帰りを無くす、管理職のおもいやりの気持ちを大事にとありました。働く方が充実していてこそ保育の質を高められるとの意識を持っている保育園で働いてみませんか。 交通費 電車定期代を上限20000円まで全額支給。 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 通勤費支給、社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、労災保険、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

仕事内容■おすすめポイント 定員28名の小規模保育園★ 今年の8月新園舎になります！ 持ち帰り業務無し！プライベートと両立！ スーパーアドバイザーのフォロー・研修も充実しています◎ 蘇我駅より徒歩5分！駅チカで通勤便利★ 車通勤・自転車通勤可能です★ ■募集背景 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません

仕事内容定員40名！一人ひとりを近い距離で育む家庭的な園です残業は月10時間程度のみ☆プライベートも大切に働けます♪男性も育休取得実績◎姉妹園での託児OK！子育て世帯も働きやすさ◎ ー 園長業務全般をお任せします！ 家庭的であたたかい雰囲気の中、 子どもたちの「主体性」を大切にした保育を実施しています。 ◎主なお仕事 ・現場保育士の指導、統括 ・勤怠管理 ・行政などの関係各所との連携 ・書類作成、提出 ・保育 など おけいこごとをたくさんやるというよりかは、 一人ひとりが自分の興味に合わせて遊びを選び、 好奇心を満たすまでたっぷり遊びこむことを重視している園です！

仕事内容磯辺白百合幼稚園の園長業務 ・経費・補助金などの管理 ・教諭の育成 ・人事 ・設備管理 ・行事のあいさつ ・園長会議に出席 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ・駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪ ・0～2歳児、定員28名のアットホームな環境で丁寧な保育☆ ・休暇制度充実◎プライベートとの両立もOK！ 【タイトル】 にじいろおうちえん 【仕事内容】 乳児保育 ・保育業務全般 ・保育士指導 ・発行書類の確認、承認 ・他園や外部との交流（行事、父母会への出席など） ・保護者対応 【試用期間あり：3ヶ月/労働条件変更あり（-10,000円）】 【定員】 定員28名 【応募資格】 ・保育士資格 ◎保育の実務経験が5年～10以上ある方、保育園にて主任など役職経験のある方歓迎 【施設形態】 小規模保育園 認可外保育園

仕事内容<仕事内容> 正社員/園長《みらいのまち保育園 鶴沢》《小規模型保育園》/2MT-01 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園です。 園長業務を中心に業務をお任せします。 通常の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り、激務ですが、当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう、経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います。仕事を分担するからこそ、残業・持ち帰り仕事はなし！負担も少なく働けます。 だからこそ園長経験は問いません。あなたの保育士経験を活かせる職場です。ゼロから保育園を一緒につくる経験は、一生の中でなかなか出会えません。園の主役となり、先頭に立って働きませんか

仕事内容【アピールポイント】 ・0～5歳児までの定員90名の認可保育園です! ・季節の食物を育て、子どもたちの情緒の発達を促す保育を実践しています。 ・子どもの育つ力を引き出す「子ども第一主義」の保育の実践をしています。 ・業界20年以上の歴史を持つ大手企業で、福利厚生や研修制度も充実! 【タイトル】 おひさま保育園【こどもの森】 【仕事内容】 【施設長】 佐倉市の認可保育園での保育業務 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 株式会社こどもの森 【勤務地】 千葉県佐倉市王子台4-10-1 【アクセス】 京成本線「ユ

仕事内容・お預かり１０名程度の小規模保育園！ 主な業務 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ・持ち帰り業務はありません 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募