園長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

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仕事内容保育士としての勤務経験があれば園長先生の経験は不問です。 今までの経験を生かして思い切ったチャレンジをしてみませんか？ ☆保育園はエリア制になっています。 それぞれ各エリアにエリア園長、統括園長がいますので相談や助言をもらえます。 また定期的に園長全体会議、エリア会議などを行い課題解決や情報共有をしています。 ☆入職のタイミングで園長業部についてお伝えする新園長研修をはじめマネジメントに必要な管理職研修を随時実施しています。 ☆本部の園担当がつきます。 《環境》 日々の運営には園の運営担当が、自治体の対応は本部の行政担当がそれぞれ園のサポートを行います。 新園長が業務に必要な研修も実施。 何よ

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仕事内容保護者対応とスタッフの育成、シフト管理、経理業務、業績管理等をお任せいたします。 ※園には事務員さんを配置しています。 「園長」としての業務も不安や疑問を早期解決できるよう、毎月行われる園長研修を行うとして、系列園園長と横のつながりを持つ機会を意識的に設けております。 給与詳細 正社員 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費支給(全額支給ー最短距離2㎞以上ー) 試用期間3ヶ月 有給休暇あり、年間休日120日以上、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇あり、 健康診断(年1回)、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格支援制度、社員