大分県の医療業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 メンバークラス希望の場合：自分自身で実装経験（開発言語不問）／ヘルスケア業界での実務経験 リーダークラス希望の場合：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験 マネージャークラス希望の場合：過去10名以上のPM経験・顧客への交渉経験 【職種名】 ヘルスケアコンサルタント＜HIG＞ 【仕事内容】 ■顧客だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、顧客と共同作業を通してゴールにリードいただきます。その過程において、医療(HIS，PHR，医療機器プログラム)とITの知見を活用したコンサルティング・ソリューション提供をご担当いただきま

仕事内容自動機械装置の機械設計 【詳細】 鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の産業用自動機械装置の設計・製作を手掛ける企業において、機械設計を担当していただきます。 - 3DCADを使用した精密機械装置の設計 - 自動車関連組立治具、製造装置 - 半導体ピックアップ装置 - 工場省力化装置等 ※面接前にCAD詳細説明・工場見学を行いますので、安心してご応募ください。

仕事内容アガサ株式会社 【原則フルリモート】テクニカルコンサルタント◆自社SaaSで医療・臨床開発のDXを推進 【仕事内容】 【原則フルリモート】テクニカルコンサルタント◆自社SaaSで医療・臨床開発のDXを推進 【具体的な仕事内容】 ～自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可～ ■募集背景： 当社では、医療・医薬品業界の臨床開発領域におけるDXを推進しています。 今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様の課題解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容： 医療機関・製薬メーカ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野で自動機械の設計・製作を行う当社において、機械設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・精密機械装置の設計（３ＤＣＡＤを使用）・自動車関連組立治具、製造装置・半導体ピックアップ装置・工場省力化装置など ※面接前にＣＡＤ詳細説明・工場見学を行いますので、安心してご応募ください。 【事業内容】 お客様の「欲しい」が弊社の製品です。 「Only one for you」をモットーとし、 各種製造業のお客様の理想を実現させるベストパートナーを目指しています。 自動省力化装置や自動制御ソフト、制御盤の設計・製作、納

仕事内容ＭＩフォース株式会社 医療営業（MR・医療機器）／未経験歓迎／2ヶ月間研修あり 【求人要約】 【月給41.6万円～】初年度年収600万円以上可能 【年間休日125日以上】土日祝休み＆連休取得OK 【200件以上のプロジェクト】取引実績多数 【仕事内容】 【専門性×社会貢献】医薬品や医療機器に関する情報を届ける医療営業職として、プロジェクトに参画します◎ 【具体的な仕事内容】 CSO（医療営業受託機関）に所属し、 製薬メーカーなどのプロジェクトに参画します。 医療従事者に医薬品や医療機器に関する情報を届け、 薬の適正使用や疾患への理解を支える仕事です◎ 入社後は2ヶ月間の研修

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 198020~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県竹田市荻町恵良原780-2 【アクセス】 阿蘇高原線豊後荻 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容株式会社ジェイメック 【九州】既存営業＊美容医療機器レーザー＊転勤基本無◆顧客と長期伴走が叶う◆フレックス／国内シェア７割 【仕事内容】 【九州】既存営業＊美容医療機器レーザー＊転勤基本無◆顧客と長期伴走が叶う◆フレックス／国内シェア７割 【具体的な仕事内容】 【幅広い商材を扱い、ドクターに寄り添う営業スタイル＊誇れる商材で医療貢献×エビデンス重視の提案営業／取引先9,000施設以上／残業約20h】 ■業務内容： 医療機器の提案営業をお任せいたします。一度お付き合いが始まると、長期的なお付き合いとなるクリニックが多いです。 ・皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクターへの商材提案 ・学会

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ※入院患者の看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早出：07:00～15:00/遅出：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、昭和35

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184400~204800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市上人ケ浜町846-2 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：5000円 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスおおつか介護業務 【給与】 月収 208600~241500円 賞与：年2回（92ヶ月） 【住所】 大分県大分市住吉町1丁目2番16号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①リフレッシュ休暇を取得可能◎資格取得支援あり！ デイサービスおおつかは、プライベートを大切にし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県大分市畑中一丁目3番18号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①ターミナルケアに取り組める環境◎マイカー通勤可能です 医心館大分の特徴は、医療依存度の高い方を積極的に受け入れている点

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験 ・3年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験 【職種名】 ヘルスケア戦略コンサルタント＜HIG＞ 【仕事内容】 ■顧客だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、顧客と共同作業を通してゴールにリードいただきます。その過程において、医療(HIS，PHR，医療機器プログラム)とITの知見を活用したコンサルティング・ソリューション提供をご担当いただきます。 ※ヘルスケア業界の動向：安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においても

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 215200~229600円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 大分県大分市市459 【アクセス】 久大本線豊後国分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 160000~200000円 【住所】 大分県由布市湯布院町中川806 【アクセス】 久大本線南由布 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時

仕事内容亀田医療情報株式会社 【リモート可】自社サービス開発エンジニア◆アジャイルへ移行中※残業20H／裁量権大 【仕事内容】 【リモート可】自社サービス開発エンジニア◆アジャイルへ移行中※残業20H／裁量権大 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要： 当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 ■業務詳細： オンプレ環境で提供しているWEB型

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早出、日勤、遅出、夜勤（希望者）が基本になりますが、勤務時 間の希望等はご相談下さい。調整致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○全２５室で支援１から入居可のサービス付高齢者向け住宅 森の棲家入居者様、訪問介護利用者様への介護業務です。 ・介護業務（食事、排泄、清掃等の介助） ・病院受診等への同行 ・介護記録等の記録業務 ・夜勤業務（夜勤を希望の方はご相談ください） 変更範囲：変更なし ＊定時退社、緊急時以外残業はありません。 ＊研修や会議も勤務時間内で実施します。 ＊お子様の急な病気や行事によるお休みにも対応しています。 ＊６０歳以上の方について応募の相談可（採用条件同一）

仕事内容大分市／透析室での看護業務／正社員／准看護師／日曜休み！賞与5カ月実績あり/6031_348033 病院（透析室）での看護業務全般を担当いただきます。 ・透析室での看護業務 ・医師の診療補助 ・医師の指示のもと医学的処置を行う （外来・病棟・介護部門への部署異動の可能性あり） 【職場の情報】 医療法人三杏会が運営する病院です。腎臓病の治療を中心に内科全般の医療を行っております。 【事業内容】 病院（一般病床 60床）内科・腎臓内科・人工透析内科・消化器 内科・糖尿病内科・呼吸器内科・循環器内科・リハビリテーション 科・放射線科・居宅介護支援事業・健診センター・老人ホーム 【おすすめポ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 188000~208000円 【住所】 大分県大分市小池原1534-1 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)高城 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①研修を通じて着実にスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・電子カルテまたは医療会計システムの導入経験がある方 ・医療領域に関する知識（看護師、医療事務、病院での就業経験などを想定）がある方 【職種名】 IT導入サポート（医療情報システムの専門企業）◇転勤なし／フレックス／年休124日 【仕事内容】 医療現場を支える、電子カルテシステムなどの導入から保守サポートまでをお任せします。 富士通のパートナーとして、また自社製品を持つ専門企業として、医療の効率化に貢献する仕事です。 （※開発業務は含みません。） ■具体的な仕事内容 ＜扱う製品＞ 同社の精神科医向け電子カルテのほか、富士通パートナーとし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホームにじの森におけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 205000~205000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 大分県杵築市大内4798-10 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)杵築 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇