キャリアカウンセラー 大学 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【三宮駅から徒歩２分】求職者の人生に寄り添う☆キャリアカウンセラー☆年収1000万円可能☆研修充実 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【＊未経験歓迎 ︎キャリアカウンセラー＊】 人気急上昇中のキャリアコンサルタントのお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★面接時履歴書不要！ ★未経験から高時給！スキルアップでどんどん給与もアップ！ しっかり頑張りを評価！自分次第で効率よく稼げる！ボーナス制度も完備◎ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定2年連続最高ランク取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・始業時刻、終業時刻より１０分程度の時差勤務あり ・土曜日は隔週で（２）９：００～１３：００の勤務時間となる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、春季・夏季休暇等あり

仕事内容大学生・短大生への下記に掲げる就職支援業務 ・キャリア・就職相談 ・学科を担当する場合、担当学科の学生の進路確認・就職支援 ・企業見学ツアー事前説明会・学校推薦説明会講師 ・地域別教育懇談会（保護者会）相談対応 ・企業との名刺交換会・情報交換会参加 ・オープンキャンパスでの受験生・保護者からの相談対応 ・履歴書の書き方など各種セミナー講師および関連事務 ・就職ガイダンス講師および関連事務 ・内定御礼訪問および求人依頼訪問 ・既卒生関係業務 ・その他就職支援に関する庶務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【＊キャリアカウンセラー／学歴不問＊】 今大注目のお仕事★集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★面接時履歴書不要！ ★未経験から高収入！あなたが望めばスキルアップでどんどん給与もアップ！ しっかり頑張りを評価！自分次第で効率よく稼げる！ボーナス制度も完備◎ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調整 ・内定後

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度あり/建設特化/土日祝休み/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 『会社名称』株式会社ワークポート （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・完全週休2日制 ・想定年収 400万円～600万円 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー｜ノルマ無し｜高収入 キャリアカウンセラー｜ノルマ無し｜高収入 ・クライアントのキャリア相談に応じ、キャリアプランの提案 ・リスキリングやキャリアチェンジを検討している個人への支援 ・求職活動のサポート、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削 ■こんな方は是非ご応募ください！■ ・アポイント以外の営業を行いたい！ ・資料やマニュアルが完備しているご提案をしたい！ ・未経験から稼ぎたい！ ・ノルマのある仕事は嫌だ！ ■お休み制度■ ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ・完全土日祝休み ・有給休暇（初年度10日付与） ・大型連休有り（GW,シルバーウィー

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】キャリアアドバイザー職で求職者様の転職支援をしませんか？ 転職を考えている求職者様に対して キャリアアドバイザー（CA）として 初回面談～入社までの転職支援を 行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 【入社後の流れ】 まずは研修で基礎を覚えて頂きます。 しっかりサポートしていきますので 未経験の方でも成果を出すことができ 成長することが可能です。 各求職者様に寄り添い 最善のキャリア提案をお

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー（CA）】求職者様に合った企業様をご提案！建設業界特化のご転職活動サポート！ 【あなたにお任せする仕事】 弊社は建設業界のサポートに特化しており、 今回の募集は、CA（キャリアアドバイザー）として求職者様サポートし、企業の採用を支援して求職者様の未来を創造するポジションです。 ＼未経験でもやる気のある方歓迎 1ヶ月程度の研修（座学・面談・ロールプレイング）を重ね学んでいただくので、業界職種未経験の方もご安心ください！ 分からなければ何度聞いても問題ありません！上司の方も根気良く教えますので安心してください！ 【詳しい仕事内容】 ・求職者様とのやり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【＊未経験OK！人材コーディネーター＊】 やりがいのあるお仕事ランキング人気NO１★集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★面接時履歴書不要！ ★未経験から高時給！スキルアップでどんどん給与もアップ！ しっかり頑張りを評価！自分次第で効率よく稼げる！ボーナス制度も完備◎ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー☆web面接可/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※神戸市 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生！みなし残業ナシ！ ☆ 平均年齢27歳の会社！ ☆ 同年代が多いので、メリハリをつけて働ける！ キャリアアドバイザーとして、スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 入社後は、まずアドバイザーとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 経験を積んで

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 『会社名称』株式会社アスパーク （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・年間休日120日以上！ ・想定年収 400万円～450万円 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニア

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリング

仕事内容急募エリア(関東・名古屋・福岡)スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター 『会社名称』株式会社スポーツフィールド （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・完全週休2日制 ・想定年収 350万円～500万円 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★完全週休３日制度あり☆ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！各分野の専門講師が、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします。また、弊社

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ