キャリアカウンセラー 大学 - 兵庫県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(人材管理) 【増員募集】経験を活かして高待遇で管理者からスタート＊製造系人材会社でスタッフ管理者（明石市） ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手

勤務時間9：00～12：30（実働：3時間30分） （休憩0分） ■お仕事のポイント■ 駅から徒歩5分！ 大学でのお仕事です。 落ち着いた雰囲気の職場です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 公立大学で基本就業は週5日×AM勤務の大学事務のお仕事です。 学生・教員が出入りする部署にて、証明書の発行や窓口業務、奨学金に関するお仕事をお願いします。 大学事務未経験でも大歓迎です！ 【仕事番号】A00961578 【お仕事のポイント】 駅から徒歩5分！大学でのお仕事です。落ち着いた雰囲気の職場です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、短時間勤務OK（1日4h以内）、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、扶養控除内OK、土日祝

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:00〜16:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【学校保健室のお仕事です♪】 学生及び教職員の健康管理業務のお仕事 報告書、日報の作成 けがや体調不良時の1次対応 メンタルヘルス対応、保健指導 その他付帯業務 ☆9：00〜16：00までの勤務 ☆夏期、冬期休暇あります！ ☆病床経験のあるかた ☆学生と話すのが好きなかた 月収例：210,000 円

勤務時間8：30～12：30（休憩0分） 【残業】10時間／月間 【詳細】月2日、8時30分～17時15分（休憩1時間）勤務をお願いします。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 学生をサポートをするチームです。 〇具体的には？ ・学生証明書発行業務 ・窓口業務（学生からの各種届出など） ・奨学金業務（受付、学生情報入力など） ・電話対応、メール対応 ・その他学生支援に関わる業務 ＜ここがポイント＞ ＊未経験でもOK♪興味がある方は、エントリー！ ＊期間限定で経験を作る！採用関連で就業したい方におすすめ★ 【お仕事のポイント】 25年3月末まで・期間延長の可能性有＊未経験からチャレンジ／素敵なキャンパス内で、学生の就活に関するサポートのオシゴトです♪大学事務に興味のある方、採用関連の経験を身につけたい方は是非！、新

仕事内容開店前の品出し・商品補充のお仕事◎ 未経験歓迎！短時間でテキパキ働きたい方必見の求人です。 朝型の生活を送りたい方やコツコツ作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します。 開店前の店舗で商品の陳列をお願いします。決まったルールに従 って商品を陳列するコツをつかめば、すぐに覚えられますよ。 お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。 もしわからないことがあれば、気さくな先輩たちが丁寧に教えま す。サポート体制を整えてお待ちしています。 【早朝の短時間勤務からOK】 早朝陳列は、日中を自分の時間にしたい方や夜勤明けに Wワークをしたい方などにオスス

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働き方は超自由！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc →皆さん大歓迎！好きな時に好きなだけ◎ 嬉しい日払い！すぐに稼ぎたい方にもピッタリ◎ 友達同士の応募もOK★ 面接＆履歴書不要！ 「まずは登録だけ！」も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ＼面接＆履歴書不要！／ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪ すぐに稼ぎたい方に

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ☆男女活躍できる！阪神競馬場で投票案内スタッフ大募集☆ 競馬が開催される土日のみ♪ 競馬用キャッシュレスカードの”UMACA”の登録案内＆ネット投票のご案内カウンターや UMACAカードを利用しての馬券の買い方の案内のお仕事です。 ノルマは一切ありません！ ＊学生・Wワーク・しゅふなど 年齢関係なく男女が活躍中！親子で勤務も◎ 【場所】阪神競馬場（当社請負先） 【時間】8：30～16：30（休憩１時間以上） ・週１～OK！月３日間だけの勤務も可 ・自己申告シフト制 【時給】1100円（交通費規定支給） ・研修有り（時給1001円４H３日程度） 【待遇】ロッカー貸与・ポロシャツ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コワーキングスペースの受付業務、運営スタッフ コワーキングスペースの受付スタッフ（アルバイトスタッフ）を募集しています。 受付対応、予約管理、備品の補充、清掃などがメインのお仕事です。 当店には様々な業種の方や学生さんなど、幅広い層のお客様のご来店があります。 学生さんでも、自然とビジネススキルが身に付く環境です。 お客様が快適に作業が進められるよう、一緒に運営をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・利用案内、見学/内覧案内 ・利用者受付（Drop in、会員、外部連携サービス） ・問合せ対応（店頭、電話、メール、予約サイト、ホームページ） ・予約、キャンセル対応 ・各種契約手

仕事内容<仕事内容> 正社員募集！人と企業を結ぶ人材コーディネーター・営業 エイブル・スタッフは物流や製造を中心とした、人材派遣会社です！現在は大手物流会社との取引もあり、日本の経済の中心で活躍しています。 今回はそんなエイブル・スタッフの「人材コーディネーター」を募集します！ ・昔からよく人に頼られる ・困っている人は放っておけない 上記の特徴に少しでも思い当たる節があれば、エイブル・スタッフ向きです！ あなたの力を、あなたの長所を、私たちにお貸しください！ 【主な業務内容】 ・求職者への就業サポート、面接 ・取引先企業様への人材紹介 ・派遣スタッフのフォロー、労務管理 ・新規取引先の開拓

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【急募】人材コーディネーター ★2022年設立！立ち上げメンバー募集！★ ■事業内容 アウトソーシング事業 ■主な稼働先 ・携帯ショップ ・家電量販店内携帯コーナー ・イベントブース ■仕事内容 (1)人材不足店舗への人財提供 又は (2)売上や販売台数等伸び悩んでいる店舗への営業支援 又は (3)店舗運営やスタッフ教育等にお悩みの店舗へのマネジメント支援 ■内勤職 (1)人材コーディネーター/営業事務(営業課) 求人媒体管理や応募者面談の実施、稼働先選定から勤怠管理等 (2)研修育成(教育課) 人財教育全般 <給与> 年収276万円～500万円 <勤務時間> シフ

勤務時間08：30～17：15 【残業】有 月間10時間（繁忙期あり）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 人気の学校事務♪ ・ボランティアコーナーの運営 ・ボランティア活動の企画・実施 ・地域貢献活動に関する業務 ・講演会・公開講座に関する事務 ・学内会議の運営 ・班内の庶務事務 ・印刷室の管理（用紙発注等） ・研究棟の管理（修繕受付、掲示の管理等） ・大学院行事（入試・入学式等）の補助 【男女比】3：7【部門名】研究部門【部署人数】8名【平均年齢】30~40歳 【月収例：】227,850円（時給1,400円×実働7時間45分×月21日） あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター★WEB面接１回！ 採用基準は、人柄のみ!! 弊社の採用基準に、学歴や転職歴などは一切ありません。人に寄り添う仕事だからこそ人柄重視の採用をしています。 【業務内容】 委託元で働くスタッフ様とのコミュニケーションが主なお仕事です!!日常の悩みの解消や、意欲の向上を図るなど、離職率にダイレクトに関係する為とても重要なポジションです!! 入社後には、まずコーディネーターとして必要な基礎スキル(現場感、ノウハウ)を身につけて頂きます!! ＜具体的には ︎取引様企業様とのやりとり ︎スタッフ様との定期的なミーティング ︎新規スタッフ様と委託

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/社内でのキャリアアップ推進中 ＜入社後3ヶ月以内＞ 入社後は基本的なビジネススキルやマナーから研修を受けていただきます。 その後は先輩営業担当のサポートを行っていただきます。 具体的には、 資料作成、営業同伴、スケジュール調整、アポ取り ＜入社後6ヶ月＞ 追加研修とロープレを追加で行い、基準をクリア―したら本番に出ていただきます。 ＜入社後1年後＞ 営業担当として独り立ちをしていただきます。 2年目からは担当社数と新規顧客取得でインセンティブが入ってくるので年収をかなり上げることができます。 <給与> 年収300万円～450万

仕事内容<仕事内容> ”とにかく人の役に立てる『事務職』” SDGsに貢献する会社！おしゃれ自由♬急募です！ 憧れの事務デビュー☆ 【なりたい自分になれる！】 ・人の役に立って感謝されたい ・自分の成長を楽しみたい ・スキルアップを日々積んでいきたい ・ルーティンワークだけじゃなく新たな業務を覚えたい ・資格取得にも励みたい ・後輩に尊敬される先輩になりたい こんな熱い気持ちをもっている人は、 ぜひ「三条工務店」で仕事をしてみませんか？ きっと「あの時応募して良かった」と思っていただけます！ 他社では、受付事務を雑用担当のように扱っている会社も見受けられますが、三条工務店は違います。 きっと、

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 通勤手当：上限月24,500円 ／家族手当：上限月10,000円 ／住宅手当：上限月10,000円 ／社会保険：各種社会保険完備 ／退職金制度：勤続2年以上（再雇用制度・実績共にあり） ／財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度 ／健康支援（健康診断・保健指導） ／時短勤務制度 定年60歳（再雇用制度あり 65歳までは原則給与体系変わらず／年齢に応じた働き方についても相談可能です。） 【資格取得支援・手当支給あり】 資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 ★未経験OK！【兵庫】リフォームアドバイザー◇キャリアチェンジ歓迎／自分の頑張りを評価されたい方へ 【仕事内容】 ★未経験OK！【兵庫】リフォームアドバイザー◇キャリアチェンジ歓迎／自分の頑張りを評価されたい方へ 【具体的な仕事内容】 【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働き方は超自由！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc →皆さん大歓迎！好きな時に好きなだけ◎ 嬉しい日払い！すぐに稼ぎたい方にもピッタリ◎ 友達同士の応募もOK★ 面接＆履歴書不要！ 「まずは登録だけ！」も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ＼わいわい楽しく稼ぎたい！そんな方にぴったり 人気イベントのサポート業務！単発！日払いでお給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・チケットもぎり ・会場の設営 ・お客様の誘導 など すぐに稼ぎたい方にピッタリです！ ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 人気企業での就業！駅近オフィスなので通勤に便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】面接の進行、応募者対応、採用選考会日程調整、採用選考会進行、採点業務、合否連絡、初任者研修日程調整・準備、書類確認、求人作成サポート、応募情報入力、データ作成、各イベント企画準備、電話応対などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ランチスペースがあり便利

仕事内容<仕事内容> ☆総合人材コーディネーター☆未経験者歓迎☆スタッフと企業を繋ぐお仕事です！☆ ＜お客様・求職者からの電話に対応＞ お客様からは、「⼈が欲しい」というご依頼が、求職者からは「働きたい」という相談が⼊るので、電話でお話を伺います。 ▼ ＜登録スタッフさんとの⾯談＞ 登録にきたスタッフさん（求職者）と⾯談を⾏います。 希望する仕事内容はもちろん、「時短で働きたい」「週3で働きたい」など働き⽅の希望に関してもしっかりヒア リングします。 それぞれのスタッフさんに満⾜してもらえるようなお仕事を提案しましょう。 ▼ ＜登録スタッフさんの⼊社＞ 初⽇はスタッフさんと⼀緒に就業先に向かいます。